Как правильно написать для предоставления выдать диплом или для представления выдать диплом

Справка о выдаче диплома из ВУЗа (образец)

Справка из ВУЗа, подтверждающая факт обучения, обычно требуется для учебы за границей, а также чтобы сделать консульскую легализацию диплома для некоторых стран.

Мне часто присылают вопрос — Как получить архивную справку из ВУЗа?
В этой статье я максимально подробно расскажу про процедуру легального получения через институт. Пожалуйста, будьте внимательны, остерегайтесь незаконных способов приобретения.

Где выдают архивные справки?

Справку из ВУЗа можно получить в деканате или архивном отделе. Вы можете обратиться лично, либо воспользоваться услугой компании Документ24. Мы можем направить официальный запрос в любой российский ВУЗ и заберем готовый оригинал справки курьерской службой.

Стоимость получения справки:• около 3000 рублей для действующих ВУЗов• около 10000 рублей для ликвидированных или закрытых ВУЗов

Государственная пошлина: отсутствует

Проблемы• вы живете в другом городе, в другой стране и не можете заехать в ВУЗ лично;• справку отказываются выдавать, ссылаясь на отсутствие официального запроса;• требуют предоставить диплом с апостилем и запрос из Минобразования;• в ВУЗе затягивают сроки оформления справки до 30 дней;• требуют прислать согласие на обработку персональных данных;

• не выдают справку вашим родственникам без нотариальной доверенности.

У нас есть собственная методика истребования документов, что позволяет сократить время и избежать описанных выше проблем. От вас требуется предоставить только скан диплома по электронной почте. Мы сами свяжемся с ректором ВУЗа, отправим официальный запрос и получим архивную справку в течение 1-2 недель.

Согласно ФЗ №125 от 22.10. 2004, статья 26 ВУЗ обязан бесплатно выдать справку/архивную выписку. При этом запрос должен быть оформлен письменно и направлен через электронную почту, при этом диплом обязательно должен быть действительным

Архивная справка из ВУЗа. Образец

У каждого ВУЗа может быть свой образец справки. Вот примеры некоторых справок, полученных на нашей практике.

На оригинале справки обязательно должны быть реквизиты ВУЗа, живая (синяя) печать и подпись должностного лица (на образце стоит подпись проректора).

Что мы отправляем в ВУЗ для получения справки• Отсканированный диплом в хорошем качестве (обязательно должен быть виден регистрационный номер и дата выдачи).• Согласие на обработку персональных данных (требуется редко, уточняйте у нашего специалиста).

• Запрос от руководителя компании (должен быть исходящий номер и дата, печать организации и подпись руководителя).

Как выглядит официальный запрос

Указывается информация:• название компании;• реквизиты, ОГРН, ИНН компании;

• адрес компании, телефон.

Направляется на имя ректора от генерального директора компании.

Составляется запрос на официальном бланке компании.

Текст запроса:

Запрос № ____ от «___» ______ _____г.

В связи с необходимостью проведения процедуры консульской легализации, просим Вас подтвердить, что _____________ (ФИО) действительно обучался (ась) в ____________ (наименование ВУЗа) и предоставить справку/архивную выписку, подтверждающую действительность диплома о высшем образовании. Согласие на обработку персональных данных получено. Копия диплома прилагается.

Также просим вас:Скан-копию справки пришлите по электронной почте ________Готовую справку Почтой России не отправляйте! Мы не сможем ее получить.

Справку заберем самостоятельно, через курьера. Курьерскую пересылку организуем и оплатим за свой счет .

Генеральный директор: подпись, печать

Образец согласия на обработку персональных данных

Иногда в ВУЗе вместе с официальным запросом просят предоставить согласие на обработку персональных данных. Как показывает практика, согласие требуется редко, зависит от конкретного учебного заведения.

Как мы выполняем каждый этап:

1) Вы присылаете нам по e-mail:— подробную информация об учебном заведении: название, адрес, годы обучения, факультет, специальность, форма обучения (очная, заочная, вечерняя и т.п.).

— когда и при каких обстоятельствах брали академический отпуск, меняли форму обучения (например с очной на заочную), не доучились, были отчислены и т.п.— если есть, копию диплома/аттестата.— если меняли ФИО, скан свидетельства о браке или справки из ЗАГСа о смене фамилии.

2) Мы проверяем ваши документы (требуется только скан диплома).3) Составляем официальный запрос на имя ректора, проставляем номер и дату. Руководитель компании Документ24 ставит свою печать и подпись. После этого нужно отсканировать запрос в хорошем качестве.

4) Отправляем письмо по электронной почте на адрес приемной ректора или в архив/канцелярию.

К письму прикрепляем файлы с отсканированным дипломом и подписанным запросом.

Текст письма:
«Добрый день.
Наша компания занимается консульской легализацией документов на имя (ФИО). Для завершения процесса легализации нам необходимо подтверждение подлинности диплома.
Просим представить справку или архивную выписку.

Во вложении скан запроса и копия диплома. Если для получения справки нужны какие-либо дополнительные документы, пожалуйста, сообщите.
Также просим вас:
Готовую справку НЕ отправляйте почтой! Мы не сможем ее получить.
Справку заберет наш курьер.

Пожалуйста, сообщите когда справка будет готова»

5) Звоним в ВУЗ убедиться, что запрос получен.
6) Как только справка готова, заказываем курьера в наш московский офис. Обычно мы получаем справки без доверенности, но некоторые ВУЗы просят её предоставить.

Сроки оформления справки не фиксированные, всё зависит от конкретного учебного заведения, от их организации делопроизводства и сохранности архивов. Обычно удается получить справку в течение 1-2 недель, но иногда может затянуться дольше.

Внимание: если вам нужна архивная справка из действующего ВУЗа, то стоимость получения справки составит около 3000 рублей, если ваш ВУЗ ликвидирован или закрыт, то стоимость получения справки будет около 10000 рублей. 

Наши специалисты получают настоящие легальные справки из ВУЗов со всех городов России. Обращайтесь в форме ниже↓

Гульназ
Ахмадуллина

Эксперт по легализации документов

Короткая ссылка на статью: https://blog.document24.ru/?p=153

Как написать дипломную работу самостоятельно: образец

Финальная точка обучения студентов специалитета, бакалавриата, магистратуры — написание диплома или выпускной квалификационной работы (ВКР). Это творческое глубокое исследование по теме, соответствующей специфике обучения.

Текст дипломной работы подразумевает конкретную структуру, правила, нормы.  Писать ВКР студенту помогает научный руководитель, однако он бывает невнимателен к подопечному, тогда написание дипломной статьи становится полностью ответственностью студента. Мы расскажем, как написать дипломную работу.

Сомневаясь относительно оформления содержания по ГОСТу, изучите документы кафедры, содержащие основные требования.

Выбирая тему дипломной работы, ориентируйтесь на близкие вам вопросы, запас знаний по ним, возможности наработки практического материала.

Помните: текст диплома проходит проверку антиплагиата, поэтому важно понимать, о чем пишете, легко излагать материал, ориентироваться в статьях ученых, исследователей.

Проверяем работы на плагиат. Обзор программ для студентов

Продумайте план исследования: это облегчит написание диплома.
Нормальный объем ВКР — 60-80 листов, минимально допустимый порог — 50 страниц.
Учитывайте, стремление написать «чем больше – тем лучше» — плохо.

Основная цель дипломной работы —  демонстрация способности студента логически мыслить, систематизировать, анализировать, а не излагать большие объемы информации, фактов.

Пишем аннотацию

Студенты часто напрасно пишут аннотацию небрежно: этот небольшой текст (1-2 страницы) содержит краткое описание дипломного сочинения, помогающее членам аттестационной комиссии быстро понять исследование, а студенту — представить статью наилучшим образом.

В аннотации необходимо написать:•    Название дипломного сочинения;•    Объем статьи, количество источников;•    Ключевые слова;•    Предмет, объект исследования;•    Цель исследования;

•    Задачи, методы решения.

Вступление дипломного сочинения

Театр начинается с вешалки, а дипломную работу открывают содержание и введение.

ВКР включает номера страниц введения, глав, параграфов, пунктов, заключения, списка литературы, приложений. Необходимо написать названия глав, параграфов, пунктов.

Введение дипломной работы четко структурировано (незначительно отличается в разных учебных заведениях) и включает блоки:

Уточним: цель исследования — зачем оно пишется, задачи – через решение каких вопросов цель достигается.Когда студенты пишут введение самостоятельно, то часто путают предмет и объект.

Правильно считать объект главным, на что обращено внимание исследователя, а предмет – изучаемой частью, областью объекта.

Рекомендуем написать введение после завершения текста ВКР: в процессе изучения зачастую происходят изменения, корректировки первоначального плана, задач, методов и целей, объекта, предмета исследования.

Советуем почитать: Как правильно написать введение к дипломной работе.

Перейдя по ссылкам, можно посмотреть примеры введений к дипломным работам, написанным нашими авторами:

Основная часть

Основная часть дипломной работы содержит главы, параграфы. Необходимо написать три главы по 2-3 параграфа. Правильно, если объемы каждой части равны.

При написании дипломного сочинения самостоятельно помните: первая глава основной части — общетеоретические сведения по изучаемому вопросу, определения, взгляды, идеи, мнения ученых, предшественников.

Вторая глава — анализ изучаемого вопроса, основанный на теоретических исследованиях, практических материалах.

Третья глава дипломной работы — практическая: включает предложения, идеи, мнения, суждения выпускника.

Приведем примеры основной части выпускного квалификационного сочинения студента педагогического или экономического направления обучения:

Тема: «Санкции в отношении России: пути преодоления негативного воздействия»Глава 1. Мировая история санкций1.1 Происхождение понятия «санкция»1.2 Мировая история применения санкций1.

3  Применение санкций против РоссииГлава 2 Влияние санкций на экономику России2.1 Негативное влияние санкций2.2  Позитивное влияние санкцийГлава 3 Способы, методы нивелирования отрицательного влияния санкций3.

1 Внутренние способы, методы

3.2 Внешние способы,  методы

Тема работы: «Формы взаимодействия с «особенными» детьми. Инклюзивное образование»Глава 1 Инклюзивное образование в России, мире1.1 Обзор понятия «инклюзивное образование»1.2 Развитие инклюзивного образования в мире1.3  Инклюзивное образование в РоссииГлава 2 Опыт работы с «особенными» детьми2.

1 Инклюзивное образование: особенности работы2.2 Инклюзивное образование: трудности «особенного» ребенка2.3 Инклюзивное образование: сложности взаимоотношенийГлава 3. Инклюзивное образование: практика взаимодействия с «особенными» детьми3.1. Инновационные формы работы с «особенными» детьми
3.

2   Формирование базовых основ работы при инклюзивном образовании: пример МОУ «СОШ №72».

Названия глав дипломной работы отражают суть содержания. В тексте не отходите от темы, излагайте материал конкретно, точно. Дипломная статья не терпит бездоказательных фактов: подкрепляйте их ссылками на источники.

ВКР должна содержать термины, специфические особенности предмета, по которому пишется.

Например, экономическая тематика подразумевает использование формул, расчетов,  педагогика требует большего внимания к практической части.

Цитируя, не забудьте написать авторов цитаты, указать источник. Приведем образец, как правильно оформить ссылки в дипломной работе:•    Книга: Рыбаков А.В. Специфика экономики России. СПб., 2003. С.34•    Периодическое издания: Жариков А. Ю.

С чего начинается детство // Вестник Марийского педагогического института. 2007. Вып. 3(24). С. 50.

•    Электронная статья: Практика для чайников: Что такое «социальные инвестиции» // Ведомости URL: http://www.vedomosti.

ru/newspaper/articles/2013/07/02/chto-takoe-socialnye-investicii (дата обращения: 27.01.2017).

Заключение

Отвечая на вопрос «Как правильно написать заключение?», отметим, что оно строится по следующему плану:•    Вводная часть;•    Достигнута ли цель исследования;•    Каким образом решились основные задачи дипломной работы;•    Выводы по теоретической, практической части;•    Практическое применение результатов исследования;

•    Перспективы дальнейшей разработки темы.

Заключение дипломной работы составляет 4-5 страниц. Здесь необходимо написать собственные мысли, суждения, указать  выводы, описать результаты работы.

Как правильно написать для предоставления выдать диплом или для представления выдать диплом

У нас на сайте можно быстро и качественно купить диплом в Москве и в любом другом регионе РФ, для любого учебного заведения и любой специальности. Приобрести необходимый документ можно также в любом другом городе СНГ.

Для получения любого нужного Вам документа нужно оформить заказ или позвонить нам по телефону. Мы в соцсетях:.

Все мы слышали эти истории про людей, которые стоят в переходе в длинных плащах, скрывая под ними аттестаты и дипломы о высшем образовании в Москве.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• А не купить ли мне диплом? ответственность за трудоустройство с поддельным дипломом.
• Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде
• Как правильно написать для предоставления выдать диплом или для представления выдать диплом
• Документ об образовании — выявляем подлог
• Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении
• Нострификация диплома
• Купить диплом в Кызыле
• Купить диплом о высшем образовании в Москве

А не купить ли мне диплом? ответственность за трудоустройство с поддельным дипломом

Сведения об образовании и профессии специальности работника отражаются на титульном листе его трудовой книжки.

Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. Запись может быть, например, такой.

Обратите внимание: современное высшее образование правильно указывать вместе с его уровнем бакалавриат, специалитет и т.

Даже если такой уровень образования уже упразднен. Так же считают и в Роструде. Поэтому запись должна соответствовать этим документам. До введения многоуровневого высшего образования бакалавриат, специалитет и магистратура считались ступенями высшего образования например, выпускнику выдавался диплом о высшем образовании, в котором ему присваивалась степень бакалавр а п.

Кстати, проверять действительность диплома работника не надо. Такой обязанности у работодателя нет. Такая запись вносится по желанию работника при представлении им студенческого билета, зачетной книжки либо справки образовательной организации об обучении или о периоде обучения академической справк и п.

Ведь запись нужно сделать в соответствии с документом, подтверждающим обучени е п. Запись в этой строке вы делаете на основани и п. Сейчас выпускникам учебных заведений по завершении профессионального образования или профессионального обучения присваивается определенная квалификация по соответствующей профессии, специальности или направлению подготовк и п.

Например, по завершении профессионального обучения можно получить профессию и квалификаци ю ч. Приказом Минобрнауки от Также пустой она будет у работника, отучившегося лишь в школе. Название специальности в дипломах обычно длиннее названия квалификации.

Однако правильно указывать специальност ь подп. Но если вы перепутаете, то это не страшно. Проверяющие из трудовой инспекции не считают указание квалификации вместо специальности нарушением.

Это нам подтвердили и в Роструде. Правила ведения трудовых книжек и Инструкция по заполнению трудовых книжек позволяют делать такие записи, в частности, и на основании документов о квалификации.

Запись об образовании нужно дополнить по желанию работника при повышении им уровня образования, а также при наличии незаконченного образовани я пп.

Запись же о профессии и специальности дополняется, если в связи с повышением уровня образования или без таковог о п.

Чтобы дополнить запись, нужно после имеющейся записи ее зачеркивать не надо через запятую вписать новую на основании соответствующего документа ссылка на сам документ не нужн а п.

Сведения об обучении заносятся в этот раздел, если работник во время работы в вашей компании закончил учебу в организации, имеющей образовательную лицензию например, получил второе высшее образование, прошел обучение на курсах, в школе по повышению квалификации, по переквалификации, по подготовке кадров. При внесении записи в соответствующих графах вы пишет е п. Но штрафа за невнесение таких сведений в трудовую книжку быть не должно.

Поскольку это обстоятельство не нарушает прав работника. Ведь это не сведения о работе, которые ведутся хронологически и впоследствии необходимы работнику для подтверждения трудового стажа и получения пенсии.

Вот и в Роструде считают, что штраф в таком случае возможен.

Если же работодатель не внес такие записи в трудовую книжку на основании принесенных работником документов, то в этом случае возможно привлечение работодателя к административной ответственности по ст.

Представляется, что невнесение в трудовую книжку таких записей в случае, если поручаемая работа не требует специальных знаний или специальной подготовки, не нарушает прав и интересов работника и не является нарушением законодательства о труде. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году.

Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Спецпроверка для спецоценки. Электронные трудовые книжки: как это будет.

Удержания денег из зарплаты: нужно ли применять ККТ. Когда при выплате аванса можно удерживать НДФЛ. При взаимозачетах между организациями и ИП чек пробивать не нужно.

НДФЛ: нужно ли начислять с компенсации за использование личного авто для работы.

НДФЛ: как определить резидентский статус физлица. С г. Сокращенное рабочее время инвалиду устанавливается автоматически. Сообщать о работниках-иностранцах нужно с использованием новых бланков.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале » книга» Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glaniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail.

Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку.

Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код.

Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту.

Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде

Документы, предоставляемые кандидатом на вакантную должность, играют не последнюю роль: именно они подтверждают и необходимый уровень образования, и квалификацию, и стаж. Однако иногда будущие работники предоставляют подложные документы. Как работодателю проверить подлинность документов?

Диплом, который выдается вместе с приложением, подтверждает получение профессионального образования соответствующего уровня и квалификации по профессии, специальности или направлению подготовки. Диплом и его дубликат без приложения к нему действительны, однако приложение к диплому или его дубликат недействительны без самого диплома или его дубликата ч.

Документы по категориям. Дипломы и аттестаты. Наиболее востребованные документы. На сегодняшний день просто нереально найти работодателя, который на собеседовании с очередным претендентом на должность, не поинтересовался о наличии у него специального образования.

Необходимость в апостиле возникает при выезде российских и иностранных граждан, получивших образование в Российской Федерации, за рубеж и предоставлении полученных документов для дальнейшей учебы или работы в странах, присоединившихся к Гаагской Конвенции от 5 октября года.

Подтверждение российских документов об образовании и или о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях на территории Российской Федерации осуществляется на основании:. Подтверждение документов об образовании и или о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях путем проставления на них апостиля с 1 января года согласно Федеральному закону от 08 ноября г.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий переданные полномочия в сфере образования, принимает заявления и документы независимо от места жительства заявителя и места нахождения.

Срок рассмотрения вопроса о подтверждении документа об образовании и или о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях и принятия решения о проставлении апостиля или об отказе в подтверждении указанного документа составляет 45 дней с даты принятия заявления и прилагаемых к нему документов к рассмотрению.

За проставление апостиля на документе об образовании и или о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях заявителем уплачивается государственная пошлина в размере, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах — рублей. Куда сдать документы для подтверждения проставления апостиля.

Для подтверждения российских документов об образовании принимаются следующие документы об образовании государственного образца:. Заявитель лично предоставляет заявление и прилагаемые к нему документы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или направляет заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.

Документ об образовании — выявляем подлог

Приблизительно 1 миллион человек задумывается над покупкой диплома, такова годовая цифра. Сколько из них в реальности купили поддельный диплом и трудоустроились с ним, остается только догадываться. Не будем выяснять мотивы, по которым люди приходят к такому решению, ведь это и так очевидно.

Но одно дело, когда человек имеет огромный опыт работы в определенной сфере деятельности и является первоклассным специалистом в своей профессии, а диплом — лишь формальность.

И совсем другое, когда нет ни знаний, ни умений, ни навыков, а корочка — это путь к желаемой должности, в том числе руководящей.

Вот пишу я дипломы для людей.

Потеря диплома о высшем или среднем профессиональном образовании может стать серьезным препятствием при устройстве на работу. Поэтому, если вы утратили документ об образовании — необходимо как можно быстрее получить дубликат. Данные будут восстановлены на основании архивных документов.

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

Нострификацией дипломов o высшем образовании занимаются вузы, а школьных аттестатов и дипломов о среднем специальном образовании — местные управления образования.

Сначала перевести диплом и приложение на чешский язык у судебного переводчика , затем сделать с него копию и заверить ее для направления в Чешский технический университет на рассмотрение.

Информацию о процедуре можно получить в управлении школы у пани Томашевой. Она дает контакты переводчика в Подебрадах и, на всякий случай, в близлежащих городах.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить диплом
Сведения об образовании и профессии специальности работника отражаются на титульном листе его трудовой книжки.

Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. Запись может быть, например, такой.

Обратите внимание: современное высшее образование правильно указывать вместе с его уровнем бакалавриат, специалитет и т.

Нострификация диплома

.

Диплом об окончании аспирантуры, адъюнктуры, ординатуры или Обратите внимание: современное высшее образование правильно указывать вместе с его В трудовой книжке в этом случае достаточно написать лишь . Зарплату можно выдать раньше установленного срока, № 2.

.

Купить диплом о высшем образовании в Москве

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проходит защита дипломной? Как подготовить доклад, речь к защите ВКР и др. студенческих работ?

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Работники нередко обращаются в отдел кадров за рекомендательными письмами. Они могут понадобиться для суда, для кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. В статье мы рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы и дадим несколько советов, как ее правильно написать.

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст.

62 ТК РФ, процесс написания характеристики с места работы не может превышать трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.

2011 по делу № 33-28750).

Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она может понадобиться? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:

• при трудоустройстве на новую должность;
• при оформлении кредита;
• при обращении в органы опеки;
• для предоставления в учебное заведение;
• при награждении премией, государственной наградой;
• для суда.

В зависимости от места, куда адресуется данный документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Разновидности характеристик

Характеристики бывают:

• внешние;
• внутренние;
• положительные;
• отрицательные.

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника.

Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который мало знаком со всеми работниками, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст характеристики с работником, которому она нужна. Но если тот не согласен с содержанием, то может оспорить документ в судебном порядке.

Пример характеристики с места работы: общие требования

В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Тем не менее общие правила все-таки существуют.

Характеристика должна быть выдана на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в любом случае в бланке указываются полные реквизиты, особенно если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения.

Так, в данном документе должны быть указаны:

1. Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, а также сведения о наличии различных наград.
2. Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о времени принятия, о кадровых перемещениях в пределах данной организации, сведения о трудовых достижениях и профессиональных навыках лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. Также в данном разделе указываются сведения о наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарных взысканий.
3. Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой важной частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы он был подписан руководителем организации. Обязательны подпись и печать, если она есть в компании. Важно не забыть поставить дату составления.

Еще один практический совет: характеристику будет легче использовать, если вся информация поместится на одном листе.

Образец характеристики с места работы на рабочего: о чем писать

Главное требование к документу, конечно, — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого и помочь сформировать правильное мнение.

При этом содержание может меняться в зависимости от того, для кого он готовится. Если работник намерен пойти в органы опеки с целью усыновления, в характеристике нужно особо отметить его личностные качества, например, упомянуть доброжелательность, заботливость, хорошие манеры.

Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему нужно трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный».

Для суда нужны подробности о том, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.

Как написать диплом (ВКР) правильно

Диплом (дипломная работа) – выпускная квалификационная работа (ВКР) студента, который заканчивает учебное заведение. На сегодняшний день обязаны защищать дипломную работу студенты, которые заканчивают уровень бакалавра и студенты, заканчивающие магистратуру. Однако часто в магистратуре требуют защиту диссертации, поэтому дипломная работа в таком случае не актуальна.

С 2013 года уровень специалиста исчез в программе обучения студентов. Те, кто желает получить полное высшее образование, должны поступить после бакалавра сразу в магистратуру.

Дипломная работа – это самая важная работа студента, который заканчивает определенный уровень образования. Она имеет соответствующую структуру.

Стоит отметить, что дипломная работа по гуманитарным и техническим наукам кардинально отличается.

Если гуманитарная тема – это только сбор нужной информации, которую можно отыскать в интернете, перефразировать и грамотно оформить, то техническая работа – это кропотливый труд, который подразумевает сложнейшие расчеты, сбор статистических данных, анализ показателей. Подделать практическую часть такой работы невозможно.

Именно поэтому, если ваша тема касается технической науки, у вас есть два варианта: очень долго решать задачи, постоянно прося помощи у научного руководителя, или же заказать дипломную работу у профессионалов. Чтобы сэкономить время и сохранить репутацию в лице руководителя, мы рекомендуем второй вариант.

Дипломная работа – это достаточно объемный вид деятельности, поэтому часто поиск информации для нее становится сложной задачей. Тогда составляется план дипломной работы, который уточняется и согласовывается с научным руководителем.

План дипломной работы представляет собой содержание диплома, то есть все пункты дипломной работы в строгой последовательности. Это значительно упрощает поиск информации и написание работы. План – это, своего рода, график вашей работы, последовательность действий, структура мыслей.

Структура диплома

Любая студенческая работа должна содержать обязательные элементы. Дипломная работа состоит из 3 глав, каждая из которых имеет свои особенности. Итак, дипломная работа должна содержать такие главы:

• Теоретическая часть – это информация по теме работы, которая собрана из различных источников. Важно, что все сведения должны быть актуальными, то есть брать их нужно из учебников, выпущенных не более чем 3 года назад.
• Описание практической части. Здесь вам нужно собрать научные работы и другие труды, которые подходят к вашей теме.
• Непосредственно ваше исследование. На основе полученных сведений вам нужно провести исследование вашей темы.

Первая глава – чистая теория. Здесь вы можете привести описание различных теоретических аспектов темы вашей дипломной работы. Главное, чтобы источники были актуальными (не старше 3-х лет).

Вторая глава дипломной работы подразумевает сбор данных из других научных работ. Вы должны действительно понять методы, которые использовались в работах. Желательно составить таблицу, в которую включена информация из всех научных работ, выбранных вами, чтобы все методы были у вас перед глазами.

Третья глава должна непосредственно состоять из вашего исследования. Укажите, с какими исходными данными вы работаете, какие методы решения проблемы используете, чем полезны эти методы, чем они лучше других. Опишите ход вашего исследования, все трудности, с которыми вам пришлось столкнуться.

Лучшим вариантом для вашей третьей главы будет предложить новый, более эффективный метод решения проблемы. Если вам не удалось его разработать, укажите, какую проблему, которую еще никто не затрагивал, вы способны решить.

Кроме обязательных разделов, дипломная работа должна содержать такие пункты:

Титульный лист, который оформляется по образцу. Если вам его не выдали, попросите его у научного руководителя или на вашей кафедре;

. Как правило, студенты оформляют дипломную работу в ворде, который имеет полезную функцию автоматически выстраивать содержание. Воспользуйтесь ею, чтобы сэкономить уйму времени. Оформление содержания нельзя выдумать самостоятельно. Уточните у научного руководителя или просмотрите в методичке, как должно выглядеть ваше содержание;

Введение, объем которого рассчитан на 1-3 листа. Во введении рассмотрите актуальность выбранной темы, определите проблематику, цели и задачи дипломной работы;

Заключение – раздел, в котором нужно указать степень достижения цели, насколько мы смогли выполнить все задачи. Обязательно укажите актуальность дипломной работы для различных отраслей: экономики, политики, общества и т. д.

Список используемой литературы. Этот раздел также оформляется в соответствии с методичкой. Он должен содержать минимум 20 источников. Это могут быть книги, учебники, журналы, научные работы, документы, сайты. Если вы используете интернет, то выбирайте только официальные сайты, на которых наверняка содержится правдивая актуальная информация (например, Росстат).

Помните о том, что дипломная работа вряд ли обойдется без включения в текст таблиц, графиков и рисунков. Лучше всего каждый график или таблицу делать на один лист. Не рекомендуется разбавлять текст дипломной работы такими данными, поэтому выносите их в специальные приложения к дипломной работе, которые не нумеруются и прикладываются после списка литературы.

Оформление дипломной работы

После сбора нужной информации и описании исследования текст нужно оформить по общепринятым стандартам. В электронном виде также нужно оформлять работу по определенным правилам. К ним относятся:

1. Размер шрифта должен быть 14, с полуторным межстрочным интервалом и выравниванием по ширине. Абзацные отступы сделайте 1.25 мм. Отступы по краям должны быть 2 см каждый.
2. Если вы используйте таблицы, то оформляйте их таким же шрифтом, допустимо уменьшить до 12. Выравнивайте таблицы по центру. Справа над таблицей должно быть ее название. Каждая таблица должна быть пронумерована. Это выглядит так: «Таблица 1. Название».
3. Все рисунки также выравниваются по центру, каждый из них должен иметь название и нумерацию, которые выравниваются по центру. Например: «Рисунок 1. Название».
4. Все названия таблиц и рисунков должны быть напечатаны таким же шрифтом, как и весь текст дипломной работы, и с полуторным интервалом.
5. Чтобы сэкономить время и не составлять диаграммы и графики, сделайте их в виде рисунков и подпишите как рисунки. Это значительно упростит работу.
6. Между текстом и заголовком обязательно пропустите 1,5 см. все заголовки в дипломной работе должны быть оформлены с абзацным отступом. Начинаются они и прописной буквы. Недопустимо ставить в конце точку и подчеркивать текст.

Если у вас возникли трудности с оформлением работы, просто обратитесь к методичке. В ней подробно указано, как следует оформлять текст.

Пошаговая инструкция по написанию диплома

Гораздо легче писать любую студенческую статью, когда вы знаете, в какой последовательности действовать. Чтобы написать качественную дипломную работу, воспользуйтесь нашей пошаговой инструкцией:

• Шаг 1. Изучите вашу тему, соберите информацию из разных источников;
• Шаг 2. Сформулируйте проблему дипломной работы на основе собранной информации;
• Шаг 3. Разработайте собственные подходы к решению данной проблемы. В дипломной работе обязательно нужно указать, в какой степени раскрыта информация;
• Шаг 4. Сделайте акцент на том, что методика решения проблемы разработана вами, то есть, еще нигде не применялась;
• Шаг 5. Опишите ход вашей работы: с чем вам пришлось работать, какие методы решения проблемы вы использовали, на основе чего вы анализировали информацию;
• Шаг 6. Получив нужные результаты, грамотно оформите их, указав на актуальность разработанного вами решения.

Но не забывайте использовать в исследовании советы вашего научного руководителя. Если вы примите во внимание его рекомендации в полном объеме, ваш диплом комиссия воспримет гораздо охотнее.

Пишем рецензию к дипломной работе

Рецензия дипломной работы – это краткое описание содержания работы, оценка актуальности и методов решения проблемы, содержания. Для защиты работы рецензия обязательно должна быть положительной, но составлять ее должен научный руководитель или преподаватель, имеющие непосредственное отношение к теме вашей работы.

https://www.youtube.com/watch?v=VsbXzJ3_Nss

В учебных заведениях такое практикуется редко, чаще всего студент самостоятельно составляет рецензию на свою же работу, а преподаватель просто ставит на ней свою подпись. Оформите правдивую рецензию, чтобы потом не возникало проблем с преподавателем.

Как написать идеальный диплом?

Чтобы сделать дипломную работу идеальной, мало просто написать ее по всем правилам. Помните о том, что дипломная работа очень тщательно проверяется комиссией. Не забывайте о таких правилах:

Объем дипломной работы – 100-150 страниц. Не желательно делать меньше, вы не сможете полностью охватить ход исследования.

Обязательно делайте ссылки на список источников. Например: [1, C.2]. Можно также делать сноски. Это зависит от требований вашей кафедры.

Уникальность дипломной работы должна быть не менее 70%.

Для достижения наилучшего результата воспользуйтесь нашими рекомендациями:

Не стоит сразу же после оформления работы в электронном виде распечатывать ее. Поверьте, опыт показывает, что вам придется перепечатать не менее 5 раз. Для экономии печатайте работу на черновиках по частям. Каждую часть показывайте научному руководителю, чтобы он одобрил оформление.

Чтобы написать качественную работу, посоветуйтесь с научным руководителем еще до начала исследования. Пусть он даст нужные материалы или ссылки на источники, которые вам пригодятся.

При изучении материала сразу же заносите ссылки на источники в список литературы.

После написания каждого раздела показывайте работу научному руководителю, чтобы он одобрил работу по частям. Если вы принесете уже готовую работу, вы рискуете начать переделывать ее.

Таким образом, написать дипломную работу – тяжелая задача, которая требует терпения, времени и предельной сосредоточенности.