2 тарифный разряд военнослужащих по контракту 2020

Тарифные разряды для расчета пенсий военнослужащих

Калькулятор позволяет рассчитать с учетом увеличения с 1 января 2018 г. так называемую «смешанную пенсию» бывшим военнослужащим, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба

• Приватизация служебного жилья (расслужебливание)
• Выселение из служебного жилья в судебном порядке
• Получение жилищной субсидии, в том числе при наличии квартиры
• Приобретение жилья по военной ипотеке

Профессиональная помощь военнослужащим с 1997 года
(с) 2018 Копирование материалов только с разрешения владельца

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2012 г., 2 июня, 1 сентября 2014 г., 18 октября, 18 ноября 2016 г., 24 октября 2017 г., 31 января 2018 г.

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Решением ВК Верховного Суда РФ от 5 декабря 2012 г. N ВКГПИ12-54 пункт 2 признан не противоречащим действующему законодательству

2.

Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2012 г. выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.

Министр обороны Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение — излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях.

К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 28 мая 2012 г. N 119

Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 25 февраля 2014 г. N АПЛ14-17 абзац третий пункта 7 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня принятия названного определения

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 31 января 2018 г. N 47

Изменения вступают в силу с 12 марта 2018 г.

Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

Изменения вступают в силу с 27 ноября 2017 г.

Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2016 г. N 750

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Не применять до 1 января 2017 г. в отношении военнослужащих, указанных в пункте 1 названного приказа, положения абзаца третьего пункта 2, пунктов 23 — 25, 27, 28, 31, 32, 37, абзаца второго пункта 39, пунктов 43 — 55, 58, 61 — 69, 167, 176 Порядка, утвержденного настоящим приказом

Приказ Министра обороны РФ от 18 октября 2016 г. N 674

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 1 сентября 2014 г. N 633

Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 391

Абзац третий пункта 7 настощего приказа признан недействующим с 25 февраля 2014 г.*

Читайте так же:  Отчисляются ли алименты с пенсии

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 6 июля 2012 г. N 1717

Действие абзаца третьего пункта 2, пунктов 22 — 28, 31, 32, 34, 37, абзаца второго пункта 38, пунктов 39, 43 — 70, 92, 94, 167, абзацев третьего, четвертого пунктов 169, 170, 173, пунктов 176, 188, 190 Порядка, утвержденного настоящим приказом, и приложений N 5, 6, 8 к Порядку в отношении военнослужащих, указанных в пункте 2 названного приказа, было приостановлено с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г.

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Информация об изменениях:

Статья 43 изменена с 1 января 2020 г. — Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ

Статья 43. Денежное довольствие для исчисления пенсий

См.

комментарии к статье 43 настоящего Закона

Пенсии, назначаемые лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

См.

размеры должностных окладов по типовым штатным должностям и по специальным званиям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов РФ, применяемых при назначении (пересмотре) пенсий, установленные постановлением Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. N 1020 с 1 января 2012 г.

Действие части второй статьи 43 настоящего Закона приостановлено:

— с 1 января 2020 г. до 1 января 2021 г. — о размерах денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в указанный период, см. Федеральный закон от 2 декабря 2019 г. N 381-ФЗ

— с 1 января 2019 г. до 1 января 2020 г. — о размерах денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в указанный период, см. Федеральный закон от 11 декабря 2018 г. N 460-ФЗ

— с 1 января 2018 г. до 1 января 2019 г. — о размерах денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в указанный период, см. Федеральный закон от 5 декабря 2017 г. N 365-ФЗ

— с 1 января 2017 г. до 1 января 2018 г. — о размерах денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в указанный период, см. Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 430-ФЗ

— с 1 января 2016 г. до 1 января 2017 г. — о размерах денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в указанный период, см. Федеральный закон от 14 декабря 2015 г. N 367-ФЗ

— с 1 января 2015 г. до 1 января 2016 г. — о размерах денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в указанный период, см. Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. N 397-ФЗ

Положения части второй статьи 43 настоящего Закона (в редакции Федерального закона от 8 ноября 2011 г.

N 309-ФЗ) не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.

С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Часть вторая настоящей статьи не применяется при исчислении пенсий, назначаемых лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, являющимся участниками Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».

Зарплата контрактника в 2020 году в России

Финансовое положение военных на сегодняшний день, кроме как «плачевное» никак нельзя назвать. Статистика показывает, что за предыдущие несколько лет реальные доходы военнослужащих РФ упали на 46% за счет инфляции, а последний подъем зарплаты был в 2012 году. Это все происходит при условии того, что в эту сферу вливается невероятный объем денежных средств.

Доходы контрактников в 2020 году входит в одну из трех индексаций, намеченных с 2018 года. Зарплата в 2020 году должна будет подняться на 3.8% — это самый низки показатель из трех.

Эксперты утверждают, что это очень своевременное и правильное решение, потому что денежное довольствие по тарифным разрядам начальных категорий крайне мало.

Также, по мнению специалистов, такое повышение зарплаты послужит отличным поводом для привлечения новых военнослужащих.

Из чего складывается зарплата контрактника

На особом положении в РФ есть несколько категорий военнослужащих: граждане, заключившие контракт, призывники срочной службы и курсанты военно-образовательных учреждений. Все эти лица, по федеральному закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» должны быть вознаграждены за труд. Составные части зарплаты военнослужащего:

• Оклад – фиксированная оплата, обусловленная военным званием и должностью.
• Надбавка – размер дополнительной выплаты складывается из заслуг, полученных во время прохождения военной службы. Например, за личные заслуги перед отечеством, за выслугу лет, за хранение государственной тайны и многое другое. Размер каждого отдельного вида надбавки рассчитывается отдельно.
• Премия – если у военнослужащего были особые достижения, то он может получить премию, в двойном размере зарплаты, или же в премию в четверть от оклада – за отличную военную службу.

 С контрактников также, как и с обычных работающих граждан, удерживают подоходный налог, который составляет 13% от общей зарплаты. Если у военнослужащего есть другие виды вычетов, присвоенные судебном порядке, то они также удерживаются.

Цифры

На данный момент уже известны сколько составляют зарплаты военных и на сколько процентов их должны проиндексировать с 2019 по 2021 год. Соответственно не сложно высчитать сколько именно будут составлять зарплаты контрактников. Если все пойдёт по плану, то оклад военнослужащих в соответствии со званием с 1 октября 2020 года будет выглядеть так:

• Первый заместитель министра обороны РФ – 48 719 рублей;
• Старший офицер – 30 313 рублей;
• Командир мотострелкового комплекса – 33 020 рублей;
• Командир взвода – 16 240 рублей;
• Солдату и матрос – 10 826 рублей.

За надбавки военные могут не переживать, потому что они также будут увеличены, а не останутся на прежней планке. Все из-за того, что надбавка прямопропорциональна размеру оклада и исчисляется исходя из него.

Вот какие реальные цифры ожидают служащих по контракту в 2020 году:

• 24 400 рублей – рядовой;
• 37 000 рублей – старший;
• 53 300 рублей – сержант;
• 63 000 рублей – старший сержант;
• 71 500 рублей – старшина. Кто может претендовать на повышенную зарплату

Существуют категории военнослужащих и гражданских лиц, которые имеют право претендовать на повышение заработной платы. Это следующие лица: персонал, обслуживающий формирования и воинские части, сами служащие воинских частей и формирований, граждане, работающие в МВД.

Привилегии

Помимо всех увеличений надбавок и ежегодных индексаций окладов, любые военнослужащие по-прежнему будут иметь дополнительные социальные льготы, такие как:

1. Возмещение средств за аренду жилья.
2. При переезде на новое место несения службы, однократно выделяется пособие на обустройство, которое составляет 100% оклада и 25% каждому члену семьи.
3. При увольнении в запас, в зависимости от выслуги лет, выдается дотация размером от 2 до 7 окладов.
4. Выдаются денежные средства по программе военной ипотеки.

Интересные факты

К 2020 году Правительство России намерено увеличить расходную часть бюджета на содержание военнослужащих примерно на триста миллиардов рублей, что составляет немалую сумму для государственной казны.

2020 год в целом станет знаменательным для военнослужащих по контракту. До этого времени, они были обделены средствами, потому что происходило неравномерное повышение. Однако именно через год ситуация станет ощутимо положительная. Государство остро нуждается в силах служащих на контрактной основе и всеми способами хочет обратно повысить престиж этой службы.

Чтобы вся серьезность намерений была ясна, уточним, что государство к 2020 году готово выделить на довольствие военнослужащих практически 15% всего федерального бюджета России.

Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ

Наверное, каждому знакома ситуация, когда сослуживцы, имеющие одинаковые звания, равный срок пребывания в армии, занимающие эквивалентные должности, получают значительно отличающееся денежное довольствие. В скором времени я выхожу на выслугу.

Известно, что военная пенсия формируется, в первую очередь, исходя из заработной платы, поэтому решил детально выяснить, из чего состоит расчет денежного довольствия и что может сделать военнослужащий для увеличения суммы выплат.

Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки.

Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад. Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД.

Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего, приведенный ниже.

Онлайн калькулятор заработной платы военных 2018-2019

Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.

Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.

Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).

Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.

Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ

Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД.

Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.

), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.

Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.

Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России.

Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования.

Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные.

В течение года могут быть и другие надбавки:

• премиальные (в размере до 1 оклада);
• наградные (за медали «Боевые отличия» — 30%; «За воинскую доблесть I степени» и «За разминирование» — 20%; «За воинскую доблесть II степени» — 10% в течение года со дня получения);
• подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
• материальная помощь.

Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:

• повысить личный уровень физической подготовки;
• пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
• принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
• на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.

Налоговые сборы и индексация заработной платы

На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2018 г. планируется индексация в размере 5,6%.

В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих, поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями.

Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.

Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
• постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
• постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
• постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Добавьте эту страницу в соц сеть по ссылочке ниже, подпишитесь на новости и мы будем информировать обо всех изменениях

Зарплаты военнослужащих в 2019 году

Время чтения: ~5 минут Елена Павлова Елена Иванова 241

Заработная плата любого служащего, будь то гражданский или военный специалист, выстраивается на основе тарифной сетки, в которой прописываются основные показатели, начиная от оклада и заканчивая выплатами по различным категориям. Что представляла собой таблица окладов военнослужащих в 2018 году и какие изменения в ней произошли в 2020, рассмотрим в данном материале.

Тарифный разряд, для чего он нужен и от чего зависит

Тарифный разряд – это определенная категория, под которую подпадает военнослужащий. Устанавливается она в соответствии с должностью и званием. Каждая единица входит в специальную тарифную сетку, в которой указывается размер оклада – базовой части заработной платы.

Этот механизм регулируется Порядком обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил РФ денежным довольствием, утвержденным приказом Министра обороны РФ. Всего в армии выделяют 50 разрядов, помимо курсантов и слушателей, разница между ними составляет около 500 рублей.

1–9 разряды могут занимать матросы, солдаты, прапорщики, сержанты и прочие контрактники. Более высокие разряды достаются только офицерскому составу. Низший разряд у солдат и матросов, на начало 2020 года размер оклада для него составлял 10400 рублей. Высший, 50-й тарифный разряд, имеет первый заместитель Министра обороны РФ с окладом в 49800 рублей.

Информация о тарифной сетке доступна, ее можно найти на сайте Министерства обороны или в законодательных справочных системах. Кроме оклада, военный получает и различные выплаты, формирующиеся в зависимости от срока службы, звания, условия службы, наличия наград и прочих показателей. Так, каждой должности соответствует денежное довольствие.

Кроме того, назначаются дополнительные выплаты за:

Зарплата срочникам в армии

• выслугу лет;
• работу с государственной тайной;
• особые условия службы;
• классную квалификацию;
• особые достижения;
• действия за пределами страны;
• службу в регионах с тяжелыми экологическими и климатическими условиями;
• выполнение заданий с риском для жизни;
• особые достижения;
• добросовестную службу и прочие.

Как правило, они устанавливаются в процентах к окладу, поэтому, чем выше звание и срок службы, тем выше оказывается зарплата военнослужащих в 2018 году. Вместе со всем денежным содержанием и прибавками, зарплата военнослужащего значительно увеличивается.

Так, средняя зарплата лейтенанта составляла в 2018 году 60–63 тысячи рублей. Для старшего прапорщика – 30–35 тысяч рублей. Зарплата водителя начинается с 18 тысяч рублей и может значительно отличаться в зависимости от сложности работы и ее условий.

Самые высокие зарплаты на одних и тех же должностях у летчиков и моряков-подводников. К примеру, специалист без опыта воинской службы может рассчитывать на 100 тысяч ежемесячно, а у летчика со стажем и боевым опытом зарплата повышается до 200 тысяч ежемесячно.

В октябре 2020 года будет происходить несколько индексаций окладов военнослужащих, что связано с инфляционными процессами в стране. Изменения должны были начаться раньше, но финансовый кризис затормозил нововведения, и только в этом году опять происходит увеличение зарплаты на 4,3 процента, которое продолжится в следующем году и составит порядка 3,8 процента.

Служащие вооруженных сил могут рассчитывать на материальную помощь, а женщины – на стандартные выплаты, положенные в период беременности и во время отпуска по уходу за ребенком. Также по итогам года может выплачиваться 13-зарплата как поощрение за отличную службу.

Служащие росгвардии тоже получают заработную плату по тарифной сетке военнослужащих. У рядовых на зарплатную карту приходит порядка 25–35 тысяч ежемесячно, в то время как у офицеров – 45–60 тысяч. Преподаватели военных вузов также имеют звания, обеспечивающие им дополнительные выплаты к окладу, в результате чего их заработная плата составляет от 25 до 50 тысяч рублей.

Служба по контракту имеет некоторые отличия, но принцип ее начисления тот же: служащему устанавливается оклад в соответствии с занимаемой должностью, к которому прибавляются доплаты за длительность службы, квалификационный класс, службу в особых условиях и прочее.

Подробнее изучить доходы и провести расчет примерной суммы зарплаты можно через онлайн-калькулятор, в который вносятся все данные о квалификации военнослужащего, его стаже и условиях работы.

Военные летчики относятся к «привилегированной группе», получая одну из самых высоких зарплат среди военнослужащих

Кто устанавливает разряд?

Армейские посты всех уровней, кроме высшего офицерского звена, утверждаются Министром обороны, а реестр должностей – президентом. В реестр вносятся все данные о должности, в том числе ограничения по назначению.

Назначение может пройти в виде конкурса на замещение вакантной должности. Министр обороны может назначать полковников, капитанов первого ранга. Также военные, занимающие более высокое звание, обладают правом назначить или снять с должности нижестоящих по званию.

Однако делают они это с учетом определенных правил:

• офицерский состав должен быть комплектован должностями в вузах по конкурсу;
• женщины, служащие в армии, «продвигаются» по карьерной лестнице на основании отдельного реестра;
• военнослужащий может быть переведен на другую должность по состоянию здоровья, происходит это на основании заключения военно-врачебной комиссии. Однако сам военнослужащий не обязан занимать предлагаемую должность и при несогласии может уволиться;
• замещение одного специалиста другим должно происходить внутри одного воинского подразделения, если в нем нет служащих нужного ранга, может быть назначен военный с рангом ниже, если его утвердили в исполнительном государственном органе;
• время, в течение которого происходит назначение, регламентируется законодательством;
• пост может предоставляться без допуска, если нет необходимости специалисту работать с государственной тайной;
• среди начальников и подчиненных не должно быть кровных родственников;
• назначение происходит только по приказу уполномоченных лиц.

Разряд может повышаться автоматически, если служба проходит без эксцессов, в то же время для продвижения необходимы и некоторые дополнительные шаги со стороны военнослужащего. Так, для получения офицерского звания нужно пройти обучение. Отдельные должности могут заниматься через конкурс.

Онлайн-калькулятор поможет рассчитать примерную заработную плату военнослужащего

Новый тарифный разряд причисляется после утверждения приказа вышестоящим руководством. С этого же момента происходит перерасчет заработной платы. При переводе военнослужащего, при уходе на пенсию и при увольнении учитывается та зарплата, которая была у служащего в последние годы. На ее основе рассчитывается пенсия.

Заработная плата профессионального военнослужащего или представителя срочной службы зависит от его разряда по тарифной сетке. Она утверждается Министром обороны и является базой для расчета зарплаты до следующего приказа о внесении изменений. Подобные нововведения произойдут в 2020 и 2020 годах, в конце которых произойдет увеличение окладов, а вместе с ними зарплаты военных.

Оклады военнослужащих в 2020 году

• 1 Неутешительная статистика
• 2 Чего ждать защитникам отечества

Из последних новостей стало известно, что в 2020 году оклады военнослужащих и приравненных к ним лиц, могут увеличить раньше запланированного срока. Таким образом комитет по обороне попытается возместить пятилетнее отсутствие индексации денежного довольствия силовиков, а также повысить престижность контрактной службы в армии.

Неутешительная статистика

По статистическим данным, финансовое положение служащих по контракту в вооруженных силах РФ за последние годы заметно ухудшилось. Ведь ощутимое повышение денежного довольствия последний раз было в далеком 2012 году.

Тогда военным подняли оклады почти в два раза. Затем последовал период пятилетней заморозки индексации. За это время за счет инфляции реальные доходы «людей в погонах» сократились на 46%.

А покупательская способность снизилась более чем на 60%.

По официальным данным, средняя заработная плата гражданского персонала в воинских частях на текущий момент ниже средней по России. Так, в Росгвардии «гражданские» ежемесячно получают около 24 тыс. руб., а в Минобороны около 32 тыс. руб. В то время как средняя зарплата по России давно перевалила за 45 тыс. руб.

Такое положение дел, по мнению комитета Госдумы по обороне, крайне несправедливо. Воинская служба сопряжена с физическими и психологическими нагрузками, требует высокой концентрации и профессиональной подготовки, поэтому и денежное довольствие должно быть достойное.

На деле же получается, что зарплаты граждан с высокой квалификацией и огромной ответственностью, ниже чем у низкоквалифицированных кадров.

Борьбу за повышение зарплат силовикам и гражданскому персоналу в рядах армии РФ активно ведет Председатель Комитета по обороне Госдумы — Владимир Анатольевич Шаманов.

Российский политик неоднократно призывал правительство обратить внимание на проблемы военнослужащих. В частности, Шаманов предлагал внести поправки в проект о новом бюджете, с целью выделить средства на повышение окладов военным в 2020 году.

  Напомним, что правительство возобновило индексацию военных в 2018 году после пятилетнего перерыва по следующей схеме:

• 2018 год — 4 %;
• 2019 год — 4,3%;
• 2020 год — 3%.

По мнению экспертов, запланированная на 2020 год индексация в размере 3% не компенсирует уровень даже инфляции на бумаге, не говоря о реальном росте цен. А значит жить защитникам отечества станет еще сложнее.

По данным анализа темпов роста пенсионных пособий в России, эксперты отмечают, что пособия для экс-военных индексируются на более низкий уровень, чем для гражданских лиц. Такая ситуация наблюдается несколько лет подряд.

В результате размер военных пенсий рядового и сержантского состава почти сравнялся с размером страховых пенсий.

По словам представителей комитета по обороне, «недоиндексация» военных пенсий на текущее время составила 20%, то есть пятую часть от суммы военной пенсии.

Чего ждать защитникам отечества

При обсуждении проекта федерального бюджета на 2020-2022 годы глава комитета генерал-полковник запаса Владимир Шаманов выразил свой протест относительно расходов предусмотренных на обеспечение нужд военных.

  Российский политик отметил, что правительство упорно не хочет замечать проблемы военнослужащих, что грозит ростом социальной напряженности в армии.

А это может негативно сказаться на боевой подготовке и обороноспособности страны.

Владимир Анатольевич Шаманов

Напомним, что при рассмотрении проекта бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов комитет также выражал свое критическое отношение к запланированной «ничтожной» индексации окладов военных, но, к сожалению, протест был оставлен без внимания.

Хотя еще в 2018 году экспертами Минобороны состояние военно-социальной сферы было оценено как неудовлетворительное.

В связи с чем правительством было предусмотрено в проекте бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов увеличение зарплаты силовикам лишь на уровень инфляции.

В октябре текущего года при рассмотрении проекта главного финансового документа страны Шаманов внес предложение повысить пенсии и денежное довольствие силовиков с 1 января 2020 года. Вместо запланированных 3% подполковник предложил повышение окладов на 4,3%, а пенсий экс-военных на 6,3%.

Кроме того, в своем заключении думские представители силовиков предложили повысить оклады гражданским служащим. Об этом сообщил заместитель председателя комитета Юрий Швыткин. По его словам, размеры индексации могут уточниться в ходе обсуждения. Предложенные поправки будут рассмотрены во втором чтении проекта о новом бюджете.

В случае, если предложения Шаманова будут проигнорированы, то военные пенсии вырастут лишь на 3% так как их индексация привязана к денежному довольствию военнослужащих. Это будет наименьшее повышение военных пенсий с 2013 года.

Отслужившие верой и правдой Отечеству, участники боевых действий и предпенсионеры не в восторге от грядущего «большого» повышения.

Действующие военные крайне недовольны социальной политикой власти. По нынешним ценам заработная плата контрактников выглядит ничтожной, отмечают представители силовых структур.

А проведенная в октябре индексация не сильно изменила ситуацию. Так, прибавка к окладу у старшины составила около 430 руб., а у майора около 550 руб.

  Кроме низких зарплат защитники отечества вынуждены бороться за право получить положенное по законодательству жилье или жилищную субсидию.

Пересмотрят ли оклады военнослужащих: видео

Тарифные сетки военнослужащих по званию и должности

В России денежное обеспечение состоит из окладов по воинскому званию военнослужащего и прочих выплат, перечисляемых каждый месяц.

Установленная денежная стратификация позволяет избежать ошибок при начислении выплат военнослужащим. К примеру, при 6 тарифном разряде назначается 16,5 тыс. руб.

, в то время как старшины батальонов, роты получают чуть больше. Из статьи узнаем о тарифных разрядах военнослужащих, установленных с 2020 года.

Что такое тарифный разряд и оклад по отношению к воинской должности

Военнослужащие имеют должности, предусмотренные расписанием штата ВЧ, а также соответствующими управлениями и организациями. Иногда военнослужащих прикомандировывают к государственным учреждениям. Тогда им присваивается гражданская должность. Каждой должности соответствует воинское звание.

Президент утверждает реестр армейских должностей для офицеров высшего звена. Все другие утверждаются министром обороны страны.

В реестрах также содержится информация о должностях, которые вправе заместить военнослужащие женского пола или гражданские лица. Кроме того, постановка может осуществляться на основе проведения конкурса.

Президент назначает на должности, предусмотренные для офицеров высшего звена. Капитанов первого ранга и полковников назначает руководитель исполнительного госоргана.

Военнослужащие вправе как назначать на должность своих подчиненных, так и снимать с нее. При назначении ориентируются на следующие условия:

1. Замещение сержантов, солдат, прапорщиков, офицеров, матросов и мичманов осуществляется из такого же воинского подразделения. При невозможности этого назначают военнослужащих, которые ниже по рангу (в случае соответствующего указания исполнительного госоргана).
2. Для женщин, состоящих на военной службе, действует особый реестр.
3. Офицерский состав укомплектовывается должностями в вузах и НИЦ на конкурсной основе.
4. Период назначения указан в законе «О воинской обязанности и службе» №53-ФЗ.
5. Если здоровье военнослужащего не позволяет ему занять соответствующую военную специальность, он может быть назначен на иную должность в соответствии с заключением ВВК. При несогласии служащего с таким назначением за ним остается право увольнения.
6. Если военнослужащего не допускают к сведениям, представляющим государственную тайну, ему может быть предложена должность без допуска. Если служащий не согласен с таким назначением, он, как и в случае, описанном выше, может уволиться.
7. Случаи, при которых один из членов семьи находится в прямом подчинении у другого члена семьи, запрещены.
8. На воинскую должность назначаются по приказу уполномоченного лица.

Разобравшись с основными вопросами воинских должностей, перейдем непосредственно к денежному вопросу. На каждой должности предоставляется денежное довольствие военнослужащим (коротко, ДД).

Это главное средство материального обеспечения в случае, если военнослужащий является контрактником. Оно включает в себя оклад по воинскому званию, по должности, а также другие выплаты. Для призывников обеспечение состоит также из оклада и других выплат.

В отношении военнослужащих-призывников, которые дислоцированы за пределы РФ, действующих в условиях ЧС, военных конфликтов, участников контртеррористических действий, а также обеспечивающих безопасность граждан на некоторых территориях РФ, устанавливаются повышенные коэффициенты ДД. Они соответствуют таким воинским званиям, как солдаты, матросы, сержанты и старшины.

Помимо основного ДД призывники могут рассчитывать на доплаты:

• за классную квалификацию;
• особые условия;
• исполнение задач с риском для жизни;
• работу с информацией, которая составляет гостайну.

Зарплата контрактников увеличивается дополнительными выплатами от оклада:

• за выслугу лет (от 10 до 40%);
• классную квалификацию (от 5 до 30%);
• работу с информацией, которая составляет гостайну (65%);
• особенные условия службы (определяются правительством РФ отдельно);
• исполнение военных задач, при которых собственная жизнь подвергалась опасности (до 100%);
• особые достижения (до 100%);
• добросовестное выполнение обязанностей (до 3 окладов в год);
• исполнение обязанностей за пределами РФ, при ЧС или в условиях военных конфликтов;
• несение службы в районах Крайнего Севера и иных районах с тяжелыми климатическими, а также экологическими условиями.

Также военнослужащим каждый год выделяется материальная помощь, размер которой составляет не меньше одного оклада ДД. Кроме того, предусмотрена специальная надбавка за ФИЗО для военнослужащих.

Для упорядоченных выплат оклады квалифицируются в тарифной сетке, где в каждый номер включены определенные должности.

В основном, размеры окладов устанавливаются правительством РФ, но в ряде случаев – руководителями исполнительных госорганов.

Таблица тарифных разрядов военнослужащих

Тарифные разряды по штатным воинским должностям с начала 2020 года выглядят следующим образом:

РазрядРазмер оклада (в тыс. руб.)

Курсант	7,28
Слушатель	10,40
1	10,40
2	11,44
3	12,48
4	13,52
5	15,60
6	16,64
7	17,68
8	18,20
9	18,72
10	20,80
11	21,32
12	21,84
13	22,36
14	22,88
15	23,40
16	23,92
17	24,44
18	24,96
19	25,48
20	26
21	26,52
22	27,04
23	27,56
24	28,08
25	28,60
26	29,12
27	29,64
28	30,16
29	30,68
30	31,20
31	31,72
32	32,24
33	32,76
34	33,28
35	33,80
36	34,32
37	34,84
38	35,36
39	35,88
40	36,40
41	36,92
42	37,44
43	37,96
44	38,48
45	39
46	39,52
47	41,60
48	43,68
49	45,76
50	46,80

При этом оклады по соответствующим званиям в этот же период отображены в следующей таблице:

ЗваниеОклад (в тыс. руб.)

Рядовой, матрос	5,20
Ефрейтор, ст. матрос	5,72
Мл. сержант, старшина второй статьи	6,24
Сержант, старшина первой статьи	6,76
Ст. сержант, гл. старшина	7,28
Старшина, гл. корабельный старшина	7,80
Прапорщик, мичман	8,32
Ст. прапорщик, ст. мичман	8,84
Мл. лейтенант	9,88
Лейтенант	10,40
Ст. лейтенант	10,92
Капитан, капитан-лейтенант	11,44
Майор, капитан третьего ранга	11,96
Подполковник, капитан второго ранга	12,48
Полковник, капитан первого ранга	13,52
Генерал-майор, контр-адмирал	20,80
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	22,88
Генерал-полковник, адмирал	26
Генерал армии, адмирал флота	28,08
Маршал РФ	31,20

Чтобы понять, к какой должности относится разряд, указанный в тарифной сетке, которая представлена выше, укажем некоторые из них в выборочном порядке.

1. 4 тарифному разряду соответствует командир танка, начальник пропускного бюро или автодрома.
2. 10 тарифному разряду соответствует командир взвода.
3. 11 тарифному разряду соответствует инженер, входящий в управленческий состав мотострелкового батальона.
4. 12 тарифному разряду соответствует зам. командира мотострелковой роты.
5. 13 тарифному разряду соответствует ст. офицер мотострелкового полка.
6. 15 тарифному разряду соответствует офицер, входящий в офицерский состав мотострелкового корпуса.
7. 16 тарифному разряду соответствует зам. командира мотострелкового батальона.
8. 17 тарифному разряду соответствует начальник разведки, входящий в управленческий состав мотострелковой бригады.
9. 22 тарифному разряду соответствует зам. начальника штаба мотострелковой дивизии.
10. 23 тарифному разряду соответствует командир мотострелкового полка.

Новости об изменении тарифной сетки

Задача существенного повышения доходов военнослужащих была поставлена В. В. Путиным перед правительством еще в 2011 году.

К сожалению, кризис, наступивший в 2014 году, на несколько лет затормозил этот процесс. Но в настоящее время он возобновился, в связи с чем денежное довольствие военнослужащего вновь стало индексироваться в соответствии с ростом инфляции.

Если в законопроекте вопрос ставился о том, чтобы увеличивать доходы с начала года, в дальнейшем было принято решение о проведении повышения в октябре. На 2019 год утвержден бюджет, в соответствии с которым рост денежного довольствия составил 4,3%. За счет этого величина новых тарифных разрядов военнослужащих возрастет. На 2020 год планируется рост в размере 3,8%.