Жалобы на работу красносельский суд

Составляем жалобу на судью мирового и районного суда – образец и порядок обращения

Жизнь полна парадоксов, и зачастую главными нарушителями прав человека оказываются те, кто призван законом защищать их.

Вопросы, куда жаловаться на судью, где найти образец «правильного» обращения, возникают у граждан, оставшихся недовольными качеством и объективностью завершившегося процесса.

Защитить свои интересы – сложная задача, успех зависит от качества проведенной подготовки и собранной доказательной базы.

Почему возникает необходимость написания жалобы?

Конституция РФ гласит, что суд должен быть беспристрастным и объективным. Практика часто демонстрирует иное:

• дела находятся в производстве годами, хотя срок их рассмотрения по ст. 154 ГПК РФ не должен превышать двухмесячного периода;
• судья сознательно игнорирует доказательства и свидетельские показания, подтверждающие позицию одной из сторон;
• протоколы не соответствуют реальному содержанию процесса и показаниям его участников;
• представители суда сознательно не дают слово истцу или ответчику;
• представители правосудия прямо в ходе процесса консультируют одну из сторон.

Неискушенные граждане наивно полагают, что жалоба на мирового судью, поданная в квалификационную комиссию, немедленно возымеет действие, и представителя закона заменят на другого, беспристрастного и объективного. Достаточно найти «правильный» образец и узнать, в какие инстанции обращаться. На практике все иначе. Чтобы были приняты меры, необходима мощная доказательная база со стороны пострадавшего.

По закону судьи независимы, а потому ни одно лицо в государстве не вправе отстранить их от конкретного дела или повлиять на принятие решения. Максимум, которого можно достичь жалобой, – применение к нарушителю мер дисциплинарной ответственности. По статистике, это происходит лишь в 30% случаев, остальные обращения граждан не удовлетворяются.

Подготовительный этап разбирательств

Как пожаловаться на судью? Необходимо озаботиться сбором доказательств, которые станут подтверждением позиции обвинителя. Гражданину следует:

• Регулярно читать дело, находить неточности и противоречия, копировать соответствующие выдержки из текста.
• Постоянно знакомиться с протоколами, подавать замечания, если они составляются не вовремя или не отражают реальный ход событий.
• Делать аудиозаписи хода заседаний: по закону судья не вправе запретить присутствующим на процессе фиксировать его ход.
• Обратиться с прошением о ведении видеосъемки. Отказ возможен только касательно слушаний по «личным» делам (изнасилование, сексуальное домогательство), в остальных случаях судьи вынуждены давать разрешение, чтобы не вызывать ненужных вопросов и подозрений.

Замечания и жалобы подаются не непосредственно в ходе процесса, а по его завершении, через канцелярию. Вам предоставят образец оформления обращения. Подготовьте его в двух экземплярах: второй останется вам с отметкой о получении.

Если приведенное руководство, куда пожаловаться на несправедливого судью, не приведет к его отводу и не повлияет на приговор, то создаст прочную базу для обжалования решения в вышестоящей судебной инстанции.

Кому и куда можно пожаловаться?

Согласно действующим нормам права, подать жалобу на действия судьи вправе любой гражданин РФ, лицо без гражданства или подданный другой страны. Чтобы обратиться с заявлением, нужно собрать доказательства неправомерности действий служителя закона.

Юристы предостерегают граждан от двух ошибок: обращения в СМИ и органы Прокуратуры. Первая инстанция не имеет никакого влияния на органы правосудия, поэтому может помочь потерпевшему только сочувствием. Вторая откажет в принятии заявления.

Куда жаловаться на мирового судью? Для получения реального результата можно обратиться в:

• Совет Судей;
• Квалификационную коллегию судей (ККС);
• Высший совет юстиции.

Если служитель закона не выполняет требования к самой процедуре процесса, можно высказать замечания Председателю суда.

Скачать документ в Word [32.50 KB]

Как правильно составить жалобу?

Жестко регламентированный законодательством образец жалобы отсутствует. Ее следует заполнять от руки. Неважно, чья деятельность вызвала у вас недовольство: работников районного или арбитражного суда, необходимо изложить в документе информацию, достаточную для принятия решения вышестоящим органом:

• название инстанции, в которую направляется обращение;
• ФИО, паспортные данные заявителя, контакты для связи;
• ФИО и должность судьи, чья квалификация и беспристрастность стала причиной замечаний;
• описание сути нарушений с отсылками к положениям законодательства;
• требования заявителя;
• дата составления документа и личная подпись.

Скачать документ в Word [31.00 KB]

Если у заявителя имеются документарные, аудио- и видеодоказательства, их необходимо приложить к обращению.

Если вы подаете жалобу на судью районного суда или представителя другого органа, ее нужно готовить в трех экземплярах. Один пойдет на рассмотрение в ККС, второй останется у гражданина с отметкой о получении первого, третий направляется противной стороне для возможности принятия ответных шагов.

Рассмотрение жалобы не подразумевает привлечения обвинителя и обвиняемого. Если нужны комментарии и разъяснения сторон, уполномоченные инстанции уведомляют их в письменном виде.

Если вы обратились в районный суд и не нашли там объективного отношения к делу, не опускайте руки. Собирайте доказательства и составляете жалобу.

8 Комментариев

Восстановление на работе

sh: 1: —format=html: not found

Трудовые споры занимают обширный пласт в сфере гражданских споров, так как, к сожалению, права работников в нашей стране нарушаются, начиная от охраны труда и заканчивая выплатой заработной платы.

Чувствуя незащищенность и правовую неграмотность сотрудников, работодатели принуждают к увольнению, в одностороннем порядке меняют условия и порядок оплаты труда. Иски о восстановлении на работе и возмещении работодателем среднего заработка встречаются достаточно часто, хотя на практике влекут сложности с осуществлением трудовой деятельности.

Как правильно восстановиться на работе, какие требования заявить, как рассчитать суммы компенсаций, Вы можете узнать из нашей статьи. …читать далее

Проект «НАРОДНЫЙ ЮРИСТ» предлагает:

• ☑  Первичная консультация в офисе или по телефону (Бесплатно!)
• ☑  Составление документов для суда или другой инстанции
• ☑  Подробное описание дальнейших дейтсвий по Вашему делу

Стоимость услуги: 5 000 рублей

Все, без исключения, юристы нашего правового центра в прошлом — работники судов Москвы и Московской области. Мы оказываем услуги по представлению интересов граждан в судах общей юрисдикции. Недорого и с гарантией!

В некоторых случаях возможно предоставление дополнительных услуг по участию в процессе исполнения решения суда, в том числе работа с судебными приставами, а также подготовка жалоб, участие в судебных процессах судов высших инстанций.

Расторжение трудового договора может происходить на основании соглашения сторон, а также по решению работодателя на основании приказа. При этом ни первый, ни второй вариант не исключают наличие претензий относительно произведенной процедуры увольнения, а также не влечет ограничение прав работника на восстановление на работе.

Согласно трудовому законодательству, а также статье 24 ГПК РФ, споры о восстановлении на работе рассматриваются исключительно судами общей юрисдикции.

При этом работнику необходимо подготовиться морально к процессу — как правило, рассмотрение исков о восстановлении на работе длительное и требует большой профессиональной отдачи. Помимо прочего, на работника зачастую оказывается психологическое давление.

Для того, чтобы удостовериться в своем праве на обращение в суд, работнику необходимо знать несколько требований и оснований для решения суда о восстановлении на работе, а именно:

• — Работник вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца со дня получения копии приказа об увольнении или со дня получения на руки трудовой книжки.Указанный срок может быть восстановлен судом по заявлению истца в том случае, если у работника существовали уважительные причины для нарушения срока для обращения в суд.
• — Иск о восстановлении на работе может содержать как требования о восстановлении на работе в должности, с которой работник был незаконно уволен, так и требование об изменении формулировки основания увольнения. При этом за истцом (работником) сохраняется право на заявление требования в иске о взыскании с работодателя зарплаты за вынужденный прогул или разницу в размере заработной платы, если в период вынужденного прогула он был вынужден выполнять более «дешевую» работу. Не исключает закон и право работника на получение компенсации морального вреда. Такое право на взыскание предусмотрено статьей 394 ТК РФ.
• — Особенностью споров о восстановлении на работе является то, что в случае вынесения решения судом о восстановлении на работе истца, такое решение подлежит немедленному исполнению. Фактически, если по иску работника было вынесено решение суда о восстановлении на работе утром, то после судебного процесса он приступает к трудовой деятельности, а работодатель не вправе ему в этом препятствовать.

Исковое заявление

Как было сказано выше, иск о восстановлении на работе должен быть рассмотрен судом общей юрисдикции по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя, в частных случаях – по месту нахождения филиалов или дочерних организаций.

Исковое заявление о восстановлении на работе должно содержать обстоятельства и основания признания увольнения незаконным, а также ссылки на доказательства, в том числе показания свидетелей. Не стоит пренебрегать ссылками на статьи трудового, гражданского и гражданско-процессуального законодательства, а также на судебную практику в отношении схожих споров.

К иску о восстановлении на работе необходимо приложить следующие документы:

— исковое заявление по количеству лиц, участвующих в деле

— копию трудового договора, копию приказа о принятии на работу и приказа об увольнении, соглашения о расторжении договора, иные документы, связанные с осуществлением трудовой деятельности истцом.

— выписка из трудовой книжки

— расчет выплат и компенсаций, в случае заявления требований о взыскании с работодателя денежных средств.

— иные документы, подтверждающие позицию работника (истца).

Если говорить об причинах и основаниях признания увольнения незаконным с последующим восстановлением на работе, то, как правило, они связаны с принуждением работодателя к увольнению, оказание психологического давления на работника, изменение условий труда без согласования с работником, перевод на другую должность и неправомерное изменение размера оплаты труда, прочее.

Также основаниями для восстановления на работе могут являться препятствия со стороны работодателя в осуществлении работником трудовой деятельности с последующим оформлением прогулов, фиксация несуществующих фактов нарушения трудовой дисциплины, прочее.

Госпошлина

Согласно статье 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники  освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Таким образом, истцу в лице работника, уплачивать госпошлину для обращения в суд не требуется.

Решение суда

Как говорилось в статье выше, указанная категория споров предполагает, что решение суда о восстановлении на работе исполняется немедленно. Стоит сказать, что данное правило действует в отношении той части решения суда, которое касается факта восстановления на работе, а вот подготовка исполнительного листа на взысканные денежные средства с работодателя займет некоторое время.

При том, что решение суда исполняется незамедлительно, закон не ограничивает права работодателя в части обжалования решения суда в апелляционном порядке, так же, как и для работника существует возможность обжаловать решение, которое не удовлетворило требования истца в полном объеме.

Если говорить об исполнительном листе в части финансовых требований к работодателю, то истец вправе направить лист в Федеральную службу судебных приставов для исполнения, либо направить в банк, в котором находится расчетный счет работодателя с приложением заявления об исполнении судебного решения – банк отказать в принятии и удовлетворении таких требований не вправе.

В первую очередь, работодатель обязан издать приказ об отмене приказа об увольнении на основании решения суда и восстановлении на работе сотрудника. С таким приказом работодатель обязан ознакомить работника. На основании вынесенного приказа вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

Также, работодатели часто интересуются тем, как засчитываются суммы, которые были выплачены работнику при увольнении, признанном в дальнейшем незаконным.

По общему правилу, работник может самостоятельно вернуть работодателю сумму компенсации за неиспользованный отпуск, или же работодатель в дальнейшем вправе удерживать сумму выплаченной компенсации при расчете выплат при предоставлении работнику ежегодных оплачиваемых отпусков.

Суммы выплат за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, естественно, не могут являться предметом удержаний со стороны работодателя, так как являются законной выплатой за незаконные действия работодателя.

В случае неисполнения работодателем решения суда о восстановлении на работе истца ответственность может достигать до 70 000,00 рублей в виде штрафа для организации.

Обжалование увольнения и восстановление на работе

Мария

Раздел: Восстановление на работе

Здравствуйте! Приказ об увольнении издали больше месяца назад, но в это время я болела. Можно ли обжаловать увольнение и восстановиться на работе?

Незаконное увольнение

Аноним

Раздел: Восстановление на работе

Могу ли я привлечь к процессу инспекцию, если увольнения незаконны и массовы?

Взыскание заработной платы через суд

Маша

Раздел: Восстановление на работе

Юристы, если меня уволили и восстановили на работе по суду, то как мне взыскать деньги, пока я не работала?

Красносельский районный суд канцелярия

Красносельский суд канцелярия.

Володарского)

• Воскова ул. (Володарского)
• Восстановления ул. (Красное Село)
• Восточная ул. (Старо-Паново)
• Восточный пер. (Красное Село)
• Вторая ул. (Старо-Паново)
• Газовый пер. (Красное Село)
• Гаражная ул. (Красное Село)
• Гастелло пер. (Володарский)
• Гатчинское ш. (Красное Село)
• Гвардейская ул. (Красное Село)
• Геологическая ул. (Красное Село)
• Герцена ул. (Володарский)
• Глинки ул. (Володарского)
• Голубко ул. (Красное Село)
• Гореловская ул. (Красное Село)
• Горская Большая ул. (Можайский)
• Горская Малая ул. (Можайский)
• Горького ул. (Горелово)
• Гражданская ул. (Володарского)
• Гражданская ул. (Красное Село)
• Дальняя ул. (Горелово)
• Дальняя ул. (Красное Село)
• Дачная ул. (Горелово)
• Демократическая ул.

Красносельский районный суд

Красное Село)

• Лесной пер. (Володарского)
• Летчика Пилютова ул. ( Сосновая Поляна)
• Линейная ул. (Красное Село)
• Линия 2-я (Володарского)
• Линия 3-я (Володарского)
• Линия 4-я (Володарского)
• Линия 5-я (Володарского)
• Линия 6-я (Володарского)
• Лиственный пер. ( Володарского) Ломоносова ул. (Горелово)
• Ломоносова ул. (Красное Село)
• Луговая ул. (Торики)
• Льва Толстого ул. ( Володарского)
• Максима Горького ул. (Горелово)
• Малая ул. (Торики)
• Малогорская ул. (Можайский)
• Малый пер.

№ 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

Для получения информации о движении дел и материалов — предлагаем посетить раздел «Судебное делопроизводство- рассмотрение дел», где Вы можете узнать дату и время рассмотрения имеющихся в производстве суда дел, а также результаты их рассмотрения.

В случае отсутствия информации, по техническим причинам, вы можете позвонить по телефонам: (812) 741-16-04; 741-98-52; Для заказа копии решения (приговора, постановления, определения) Вам следует перейти по ссылке «Предварительный заказ документа» Для просмотра статуса заказа Вам следует перейти в » Режим просмотра on-line.

» В разделе «Обращения граждан (Интернет-приёмной)» Вы можете задавать вопросы, связанные с деятельностью нашего суда, оставлять свои комментарии, отзывы, замечания и предложения.

Красносельский районный суд канцелярия гражданских дел часы работы

Трифоновская ул. , Трубная ул., Фуркасовский пер.

Ознакомление с материалами гражданских дел каб.№379Начальник отдела — Сергеева Екатерина ИгоревнаТелефон: (812) 388-70-39Приемные часы: понедельник, четверг с 14.00 до 17.00, вторник с 9.00 до 13.00.

Дополнительный прием адвокатов: среда с 9.00 до 13.00. Получение копий судебных постановлений по гражданским дела каб.№379 Тел.

(812) 388-70-39 Московский районный суд, санкт-петербург Внимание Отдел судебной статистики и правовой информатизации Стромова Алина Александровна каб.

Красносельский районный суд города санкт-петербург

Санкт-Петербург, г. Красное Село, ул. Суворова, д.

Петроградский районный суд спб канцелярия

Д Общий отдел – 450-38-51 Канцелярия по гражданским делам – 450-38-54 Канцелярия по уголовным делам– 427-30-75 Канцелярия по административным делам – 450-38-54 Приморский районный суд города Санкт-Петербурга 197374, г.

Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83 Общий отдел – 430-93-90 Канцелярия по гражданским делам – 430-93-77 Канцелярия по уголовным делам – 430-93-88 Пушкинский районный суд города Санкт-Петербурга 196607, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул.

Школьная, д. 2, к. 2.

Суды

Внимание

Выдача документов, а также решений, которые касаются ознакомления с делами, выдача информации по движению дел, а также прием заявок на изготовление судебных решений производится с вторника по четверг. График работы кабинета – с десяти утра и до пяти вечера. Прием осуществляется в кабинете №104. При возникновении вопросов, можно обращаться по телефону 741-16-04.

Также запросы можно отправлять по факсу 741-98-52. Красносельский районный суд санкт-петербурга (спб). красносельский суд спб. Канцелярия по гражданским делам – 741-16-04, 741-16-04, 741-14-66 Канцелярия по уголовным и административным делам – 741-32-32 Кронштадтский районный суд города Санкт-Петербурга 197760, г. Санкт-Петербург, г. Кронштадт, ул. К. Маркса, д.

Председатель суда

Соханенко Игорь Геннадьевич

• Указ Президента Российской Федерации от 15 декабря 2016 года № 669 («О назначении судей Федеральных судов Российской Федерации»)

Зал: 272, 2 этаж

Заместитель председателя суда по уголовным делам

Альский Роман Александрович

• Указ Президента Российской федерации от 2 января 2016 года № 1 «О назначении судей федеральных судов Российской Федерации»

Зал: 567, 5 этаж

Красносельский районный суд номер канцелярии

В случае отсутствия информации, по техническим причинам, вы можете позвонить по телефонам: (812) 741-16-04; 741-98-52; Для заказа копии решения (приговора, постановления, определения) Вам следует перейти по ссылке «Предварительный заказ документа» Для просмотра статуса заказа Вам следует перейти в » Режим просмотра on-line.» В разделе «Обращения граждан (Интернет-приёмной)» Вы можете задавать вопросы, связанные с деятельностью нашего суда, оставлять свои комментарии, отзывы, замечания и предложения.

Василеостровский районный суд канцелярия по гражданским делам

Отметим, что Красносельский районный суд Санкт-Петербурга имеет официальный интернет ресурс, на страницах которого можно найти контактную информацию, а также детализированный график работы суда.

1. Индекс: 198320;
2. Адрес суда: г. Красное Село, ул. Суворова, д. 3 (г. Санкт-Петербург);
3. Телефон для контактной информации: 741-14-66;
4. Телефонный код: (812).

Информация о работе Красносельского районного суда Санкт-Петербурга Прием исковых заявлений, ходатайств, а также жалоб осуществляется в кабинете №102 (кабинет расположен на первом этаже).Время приема с десяти и до пяти.

Обеденный перерыв с часу дня (в течение часа). Прием осуществляется исключительно со вторника по четверг. В предпраздничные и праздничные дни приема граждан нет.

Красносельский районный суд санкт-петербурга (спб)

Открыта вакансия секретаря отдела судопроизводства по гражданским и уголовным делам (прием исковых заявлений, обработка корреспонденции, работа в канцелярии суда, участие в судебных заседаниях по гражданским и уголовным делам).

Суд районного значения. Рассматривает дела, которые относятся к общей юрисдикции. Отметим, что Красносельский районный суд Санкт-Петербурга имеет официальный интернет ресурс, на страницах которого можно найти контактную информацию, а также детализированный график работы суда.

1. Индекс:;
2. Адрес суда: г. Красное Село, ул. Суворова, д. 3 (г. Санкт-Петербург);
3. Телефон для контактной информации:;
4. Телефонный код: (812).