Заместитель главного врача по ахч квалификационные требования

Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части

1.4. Зам. гл.

врача по АХЧ в своей работе руководствуется : действующим законодательством Украины и АРК, постановлениями правительства и органов государственной исполнительной власти, распоряжениями и другими руководящими документами вышестоящих организаций, положениями (уставом) предприятия, нормативными актами в вопросах охраны труда и пожарной безопасности, относящимися к ведению бухгалтерского учета и отчетности, финансового контроля и предписаниями органов Государственного надзора и т. д.

1.6. В ведении Зам. гл. врача по АХЧ находится все хозяйственное имущество санатория, которое может быть передоверено другим, находящимся в его подчинении материально-ответственным лицам, при условии заключения с ними в установленном порядке соответствующего договора.

Несоответствие заместителя директора по административно-хозяйственной части своим квалификационным требованиям

Среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

Вместе с тем, для сведения сообщаем, что согласно пункту 9 Общих положений КС по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

Должностная инструкция руководителя

3.

Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения здравоохранения, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ.

Обеспечивает подразделения учреждения здравоохранения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ.

Разновидности главных врачей медицинских учреждений: Должностные инструкции главного врача клиники — дополнительно включают в себя ответственность за учеников или выпускников медицинских образовательных учреждений, направленных к ним.

Обеспечивают условия пребывания, оформление и работу в рамках учреждения.

Должностную инструкцию главного врача санатория- профилактория можно расширить до умения разбираться в санаторно- курортном деле, необходимых для этого документах, болезнях при которых назначается лечение и интересоваться опытом коллег в этой области из других медицинских учреждений как внутри своего региона, так и опытом других. Должностные инструкции главного врача частного медицинского центра помимо всего прочего включают в себя постоянную разработку и расширение списка возможных платных услуг, в которые можно вовлекать пациентов.

Интересное:  Разъяснения суда по вопросу примнения тк рф

Должностная инструкция врача методиста — нужная штука. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. По данной ссылке вы можете бесплатно скачать « Должностную инструкцию заместителя главного врача по административно-хозяйственной части » в.

Должностная инструкция заместителя главного врача больницы по хирургии. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для. Должностная инструкция заместителя главного врача по административно- хозяйственной части.

Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность зам.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части (АХЧ).

1. Мужчина, возраст 48 лет. Заведующий АХО Заместитель руководителя АХО, АХЧ Начальник АХО, АХЧ Заместитель главного врача.
2. Так наш зам по АХЧ даже ее украдал. Должностные обязанности заместителя главного врача по административно-хозяйственной деятельности
3. Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам. По договоренности, полный рабочий день. Мужчина, 51 год () Гражданство Россия Санкт-Петербург.
4. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя главного врача санатория по медицинской части. Должностная инструкция.
5. » Все образцы резюме » Образец резюме — заместитель главного врача по АХЧ. Октябрьская железная дорога. Обязанности: Согласно должностной инструкции. Период работы: февраль 1995 — февраль 2000 (5 лет 1 месяц).
6. Настоящая должностная определяет менеджера с клиентами скачать должностную инструкцию кассира. Большая подборка примерных консьерж врач-специалист типовой образец утверждаю.
7. Заместитель главного врача по АХЧ. Рентген на дому 6000р 24ч 84952255568 МосРентген Центр врачи из Склифа. Должностные обязанности:Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами.
8. Должностная инструкция — Заместитель главного врача по АХЧ. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части.
9. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики инструктора. При трудоустройстве я думаю Вы это подписывали.
10. Должностная инструкция. Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам. Должность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам (ХВ) относится к категории руководителей.
11. Должностная инструкция врача методиста — нужная штука. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
12. Должностную инструкцию зам.
13. Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части 1. Настоящая должностная инструкция определяет. Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу.
14. Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного врача бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного врача.

Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.

Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Принимать решения в пределах своей компетенции. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.

Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.

На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.

На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.

Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы; — приказами и распоряжениями главного врача; — настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности заместителя главного врача. Заместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует оказание лечебно- диагностической помощи больным, находящимся в стационаре.

Интересное:  Образец претензия по браку

Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно- правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово- экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно- хозяйственной части (АХЧ). На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностная инструкция заместителя руководителя медорганизации по административно-хозяйственной части

1.2. Назначение на должность заместителя руководителя организации здравоохранения по административно-хозяйственной части и освобождение от нее производится приказом руководителя организации здравоохранения________________________ (наименование организации).

2.1.

Заместитель руководителя организации здравоохранения по административно-хозяйственной части должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты по вопросам хозяйственного обслуживания и организации труда, организацию плановой работы, теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении, конъюнктуру рынка медицинских услуг, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция заместителя директора по административно-хозяйственной части

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно – воспитательного процесса заместитель директора школы по административно-хозяйственной части привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

3.5. осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно – гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой, буфета в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

• к дисциплинарной ответственности директору школы учащихся за проступки, которые дезорганизуют учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
• к дисциплинарной ответственности непосредственно подчиненных ему сотрудников;
• к поощрению, моральному и материальному стимулированию непосредственно подчиненных ему сотрудников.

1.9. В случае освобождения от должности заместитель директора школы по административно-хозяйственной части обязан передать свои дела по акту сотруднику, который назначен на должность приказом директора образовательного учреждения в течение пяти рабочих дней.
1.10. Заместитель директора по административно-хозяйственной части должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи.

21 Авг 2018      yslygiur         1118      

Должностная инструкция заместителя главного врача по..

1.1. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача.

1.4. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации;

— нормативно-правовые акты, регламентирующие финансовую и административно-хозяйственную деятельность медицинских организаций;

— правила внутреннего и трудового распорядка организации здравоохранения;

— порядок ведения табельного учета;

— порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;

— психологию профессионального общения;

— основы экономики и управления;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].

1.5. В период временного отсутствия заместителя главного врача по административно-хозяйственной части его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

Должностные обязанности

Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части:

2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью организации здравоохранения.

2.2. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием организации здравоохранения.

2.3. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств организации здравоохранения.

2.4. Осуществляет контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

2.5. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2.6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности организации здравоохранения, своевременному заключению необходимых договоров.

2.7. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций.

[attention type=red]
2.8. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для пациентов и работников организации здравоохранения.
[/attention]

2.9. Готовит в установленном порядке отчеты о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

2.10. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории организации здравоохранения.

2.11. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

2.12. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

2.13. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники.

2.14. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников административно-хозяйственной части.

2.15. [Другие должностные обязанности].

Права

Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

[attention type=green]
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
[/attention]

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

Ответственность

Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

[attention type=yellow]
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
[/attention]

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Заместитель главного врача по ахч квалификационные требования

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

3.

2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

Согласно пп. «в» п.4 Постановления Правительства РФ от 16.04.

2012 N 291 «О лицензировании медицинской деятельности» (далее – Постановление №291) заместитель руководителя медицинской организации должен иметь высшее медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста, а также дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».

7 ноября 2015 года вступил в силу Приказ Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки». Данным приказом утверждены квалификационные требования, в том числе и к заместителю руководителя медицинской организации.

Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части

Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

За нарушение трудовой дисциплины, требований охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по хозяйственным вопросам может быть привлечён в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Квалификационные требования к заместителю главного врача по общим вопросам

Работник на должности «главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник медицинской организации)» может, как иметь, так и не иметь медицинское образование, но в любом случае обязан иметь сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы на руководящих должностях.

3.

1.2. Требовать от руководителей структурных подразделений санатория соблюдения, установленных норм санитарного режима, бережного отношения к хозяйственному имуществу санатория, выполнения норм расхода материалов, продуктов и др.

Квалификационные требования: заместитель директора по АХЧ

Для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в этом случае следует пользоваться квалификационной характеристикой по должности «начальник хозяйственного отдела» Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 21.05.2012 г. № 201-п-м. Данной характеристикой установлены следующие требования: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 2-х лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

:  Самодельные прицепы для легкового автомобиля

Согласно п.

9 указанного выше Справочника лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Зам главного врача по ахч

Скачать бланк заявления о досрочном назначении пенсии Скачать образец заявления о досрочном назначении пенсии Подать заявление и другие документы в пенсионный фонд. Если наследник не проживал с наследодателем на дату его смерти, оформление наследственных прав сопряжено с проблемами, вызванными отсутствием необходимых документов.

Обычно магазины всё же заменяют продукты с истёкшим сроком годности. Распечатав конверт, держатель может передумать пользоваться ею и через месяц после подачи заявки, договор и карточный счет будут аннулированы.

Этапы трудовой деятельности: 2020-2020гг. ОАО «Таттелеком», электромеханик связи; 2020- 2020гг. МБУЗ «Пестречинская ЦРБ, начальник материально – технического снабжения;

2020г. по настоящее время ГАУЗ «Пестречинская ЦРБ» заместитель главного врача по хозяйственным вопросам.

Краткосрочное повышение квалификации:
2011г. ГОУ ВПО «Казанский государственный энергетический университет» по программе «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности использования топливно – энергетических ресурсов»

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.

Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.

Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи.

Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.

3.

Заместитель главного врача по медицинской части должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

:  Гуманизация тяжких статей уголовного законодательства 2020

Заместитель главного врача санатория по административно хозяйственной работе

3.

3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

Порядок разработки и утверждения планов производственной, хозяйственной и финансовой деятельности 5.5. Порядок проведения инвентаризации хозяйственного имущества. 5.6. Экономику и организацию труда и управление 5.7. Нормативные акты по охране труда, пожарной безопасности (стандарты, положения, правила, инструкции строительные нормы и др ) 5.8.

Организацию материально-технического снабжения. 5.9. Порядок ведения учета хозяйственного имущества. Выполнять указания, предписания органов государственного надзора, службы охраны труда, вышестоящих организаций и государственной исполнительной власти. 2.2.20.

Участвовать в составлении производственного, финансового плана, коллективного договора, комплексного плана по охране труда.

Квалификационные требования зам главного врача по ахч

17.02.2020

1.5. В период временного отсутствия заместителя главного врача по административно-хозяйственной части его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Заместитель главного врача по АХЧ Заместитель главного врача по АХЧ

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части (АХЧ). 2.

На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 3.

Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу.

Заместитель главного врача по АХЧ имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками АХЧ; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников АХЧ; 4.

вносить предложения совершенствованию административно-хозяйственного обеспечения деятельности учреждения здравоохранения; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6.

принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы административно-хозяйственного обеспечения деятельности учреждения здравоохранения; 7. повышать свою квалификацию.

Заместитель главного врача по АХЧ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача.

1.4. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации;

— нормативно-правовые акты, регламентирующие финансовую и административно-хозяйственную деятельность медицинских организаций;

— правила внутреннего и трудового распорядка организации здравоохранения;

— порядок ведения табельного учета;

— порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;

— психологию профессионального общения;

— основы экономики и управления;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].

1.5. В период временного отсутствия заместителя главного врача по административно-хозяйственной части его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части:

2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью организации здравоохранения.

2.2. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием организации здравоохранения.

2.3. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств организации здравоохранения.

2.4. Осуществляет контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

2.5. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2.6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности организации здравоохранения, своевременному заключению необходимых договоров.

2.7. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций.

[attention type=red]
2.8. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для пациентов и работников организации здравоохранения.
[/attention]

2.9. Готовит в установленном порядке отчеты о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

2.10. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории организации здравоохранения.

2.11. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

2.12. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

2.13. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники.

2.14. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников административно-хозяйственной части.

2.15. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

[attention type=green]
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
[/attention]

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

[attention type=yellow]
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
[/attention]

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]