+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Входит ли учебный отпуск в льготный стаж педагога

Содержание

Входит ли учебный отпуск в льготный стаж педагога 2020 год

Входит ли учебный отпуск в льготный стаж педагога

Кто прав? Добрый день! Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Подала документы на льготную педагогическую пенсию. При проверке мне сказали, что период работы в школе, где у меня было 8 часов уроков в х классах, плюс часы кружковой работы по предмету и факультативы — всего в сумме получалась ставка 18 часов — мне не засчитали для начисления льготной педагогической пенсии.

Копия лицевого счета и тарификации прилагаются. Но ПФ этот период не включает в стаж работы,дающей право на пенсию за выслугу лет.

Имею ли я право на льготную педагогическую пенсию? Какие принять меры? Вы можете обратиться в суд, но по аналогичным делам суды встают на сторону ПФР. Я благодарна Вам за консультацию,но.. К сожалению этот документ я не могу найти.

Я очень прошу Вас дать мне дополнительные разъяснения. За ранее благодарна. Инструкция, о которой Вы говорите, нам не известна.

Входит ли декретный отпуск в выслугу лет учителям

Декретный оплачиваемый отпуск предоставляется женщинам по причине беременности и родов. При некоторых условиях такой вид отпуска может входить в педагогический стаж, благодаря чему работницы образовательной сферы получают возможность раньше выйти на пенсию.

Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов. Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (статья 8 Трудового кодекса). Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы.

Все спорные ситуации рассматриваются судами. Не секрет, что для работников ПФР судебные прецеденты не имеют значения, поэтому исход каждого дела зависит от упорства заявителя. Какая работа подходит для учительского стажа Учительская работа включает обширный перечень должностей.

В перечень входит не только работа учителем, но и выполнение других обязанностей.

Однако Пленумом Верховного Суда Российской Федерации было принято постановление № 30, в котором указывается, что льготный стаж может включать в себя время, проведенное в декрете, если отпуск по уходу за ребенком был оформлен до 6 октября 1992 года.

03 Что делать, если ПФР не зачел стаж? Если учительница вышла на пенсию, однако Пенсионный фонд по каким-либо причинам не учел продолжительность ее пребывания в декрете, несмотря на наличие у женщины такого права, придется повторно обращаться в ближайшее отделение ПФР.

Рекомендуем оформлять обращение для пересчета в письменном виде. ПФР может намеренно затягивать процедуру рассмотрения заявки и проведения необходимого перерасчета выслуги с учетом периода, проведенного в декрете.

В этом случае необходимо добиваться исполнения своих интересов и законных прав через суд, подав в местный судебный орган жалобу на действия ПФР.

Входит сессия в льготный стаж педагога

nataldream 3 февраля 2014 в 23:53 3 февраля 2014 в 23:53 Период нахождения в отпуске в связи с обучением с сохранением заработной платы подлежит включению в общий трудовой стаж работника в соответствии с п. 1 ст.

10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, которым определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Рекомендуем прочесть:  Налоговые вычеты на доп образование в 2020

2 Гуля Вопрос задан1 февраля 2014 в 19:27 Вопрос задан1 февраля 2014 в 19:27 Входит ли в стаж льготной пенсии по выслуге лет учебная сессия в ВУЗе (училась заочно) работала учителем начальных классов? Вопрос относится к городу Казань nadezhda1972 2 февраля 2014 в 15:10 2 февраля 2014 в 15:10 Нет, не входит.

Определение трудового стажа и виды отпусков, входящих в стаж согласно ТК РФ

Отпуск предоставляется сотруднику, проработавшему на предприятии не менее 6 месяцев. Срок начинает исчисляться с момента устройства гражданина на работу. Существуют и исключения по времени предоставления отпуска, которые выносятся на рассмотрение работодателя.

Так, отпуск может быть предоставлен до истечения полугода с момента выхода на работу, и много позже данного периода. При расчете даты начала отпуска работника из суммарного времени стажа вычитаются периоды, которые не входят в стаж для отпуска.

Об этом подробнее рассказано в предыдущем разделе статьи.

Трудовой стаж – время, засчитываемая в трудовую деятельность человека. Стоит отметить, что деятельность может быть как оплачиваемой, так и не оплачиваемой.

Стаж является основанием для расчета пенсионного обеспечения, отпуска и других социальных гарантий.

Количественная характеристика трудового стажа – это его продолжительность, а качественная – это условия, в которых он зарабатывался (сюда входит сложность, вредность, опасность производства).

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж

После того, как на 30 неделе беременности работницу поставят в женской консультации на учет, ей оформят лист временной нетрудоспособности. В нем должно быть указано возможное время освобождения женщины от работы во время беременности.

  • Достижение пенсионного возраста за выслугу лет включает время декретного отпуска, вплоть до достижения ребенком 1 года 6 месяцев. В случае продления сотрудницей отпуска для ухода за малышом до 3 лет, то это время не будет включаться в льготный период. При этом есть один существенный момент: если декретный отпуск пришелся на время до 6 октября 1992 года, это значит, что он будет полностью засчитан в специальный стаж, необходимый для начисления пенсионных выплат за выслугу лет.
  • При вычислении трудового стажа декретный отпуск учтут только в случае, если в течение этого периода за сотрудницу осуществлялись определенные отчисления в фонды. В случае, если женщина оформила более продолжительный декретный отпуск, то организация или ФСС не будут делать никаких отчислений за работника. Данное время считается неоплачиваемым, поэтому и не будет учитываться в пенсионном стаже.
  • Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2020: условия выхода на пенсию по дате выработки льготного стажа

    С проведением пенсионной реформы с 2020 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

    Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.

    ), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

    Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

    Будут ли изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет (досрочной) в 2020 году

    Как многим уже известно, в России был повышен пенсионный возраст. Пенсия по выслуге лет учителям в 2020 году начисляется после этой самой выслуги, а это составляет суммарного стажа более 25 лет. То есть работник может выйти на пенсию немедленно, вне зависимости от того, сколько ему лет на данный момент, по истечению этого срока.

    Рекомендуем прочесть:  Права Инспектора Гибдд 2020 Г По Регламенту

    Переходный период у северян тоже не будет отличаться: для мужчин возраст выхода на пенсию будет плавно (по году в год) подниматься с 2020 года по 2023, а для женщин – по 2026. Тем, кто попадет в эти рамки, повезет увеличить свой период трудоспособности «всего лишь» на 1-7 лет.

    Остальным придется трудиться до победного конца, предусмотренного по новой системе.

    Учитывая, что в постсоветское время северные районы страны и так превратились в депрессивные и совершенно непривлекательные для проживания, дальнейшее ухудшение положения северян едва ли прибавит желающих оставаться там жить – не говоря уже о переезде на Север из более теплых российских городов.

    Учебный отпуск входит ли в стаж

    Однако здесь есть важные исключения: В общий трудовой стаж входят все случаи временной нетрудоспособности, но только при условии, что в это время гражданин является официально трудоустроенным на предприятии и его работодатель регулярно отправляет платежи в ПФ.Учитываются не только периоды, когда сам сотрудник был болен, но когда он ухаживал на близким родственником.Период получения пособия по безработицы и пребывания на учёте в бирже труда входит в трудовой стаж, если ранее гражданин был трудоустроен.

    При прохождении интернатуры, врачи обучаются специальности без отрыва от основной деятельности.То есть, они работают в медицинском учреждении, куда прикрепляются на время этой части обучения по специальности.

    Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

    1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
    2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
    3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
    4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
    5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

    Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

    До 2007 года оплачиваемые сессии входят в льготный стаж учителя

    Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г.

    рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.
    Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии.

    При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

    Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

    Входит ли в льготный стаж отпуск

    Правомерен ли их отказ или же это нарушение закона. Стоит отметить, что только после погашения ипотечного кредита и снятия Росреестром обременения с квартиры покупатель и продавец смогут совершить с ней какие-либо действия.

    Заявительница Р-кая работает медсестрой городской больнице с года. Считая, что имеет право на досрочную пенсию по выслуге лет, она обратилась с документами в Управление Пенсионного Фонда с просьбой назначать ей досрочную пенсию.

    В устной беседе специалисты Пенсионного Фонда ей сообщили, что для назначения пенсии ей не хватает страхового стажа, а в стаж для досрочного назначения пенсии не входит время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, а также периоды повышения квалификации.

    Рекомендуем прочесть:  Уполномоченный По Правам Ребенка В 2020 Году

    Учебный отпуск в стаж досрочной пенсии

    Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ситуация: Учитывается ли учебный отпуск при подсчете страхового стажа для назначения льготной пенсии Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит.

    Включаются ли в стаж, дающий право на льготную пенсию периоды, когда работнику предоставлялись учебные отпуска? Ответ В соответствии с пунктом 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

    Оплачиваемый учебный отпуск, предоставляемый сотрудникам, совмещающим работу с обучением при соблюдении определенных условий, к ежегодным отпускам основному или дополнительному не относится.

    Таким образом, периоды оплачиваемого учебного отпуска при подсчете страхового стажа для назначения досрочной пенсии в соответствии со статьями 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.

    Это видео недоступно

    Уйти на заслуженный отдых в 50 лет смогут те, кто трудится на вредном производстве. Плюс к этому работодатель должен платить за таких людей профессиональные пенсионные взносы не меньше пяти лет. С 2014 года платить пенсионные за сотрудников начали около 7 тысяч компаний, а участниками такой системы стали 400 тысяч казахстанцев.

    — Уже в 2020 году появляется первая возможность, когда лица, занятые во вредных условиях труда, достигли 50-летнего возраста, имеют возможность за счет суммарных накоплений своих пенсионных взносов 10 процентов и тех 5 процентов, профессиональные взносы которых выплачивает работодатель, выкупить пенсионный аннуитет у страховых компаний. Сегодня в среднем, чтобы приобрести пенсионный аннуитет, нужно чуть больше 8 миллионов накоплений.

    Почему декретный отпуск не входит в льготный стаж по выслуге лет

    Салават, Республика Башкортостан: Салавата с Педагогическая нагрузка составляла: Пенсионный фонд в приеме документов мне отказал, ссылаясь на то, что: Но в книге приказов указано только, с какого числа, а по какое высчитать нет возможности, так как ведомости начисления зарплаты хранятся в бухгалтерии всего 5 лет; 2 срок пребывания в декретном отпуске в стаж для досрочной пенсии не входит, так как я не вела уроки непосредственно перед выходом в декрет, хотя мне дают и оплачивают полностью очередной учительский отпуск, то есть отпуск за целый год педагогической работы.

    Постановление Правительства от Скажите пожалуйста декретный отпуск входит в трудовой стаж. Здравствуйте Андрей! По общему правилу, в общий трудовой стаж входит, но в зависимости от места работы, занимаемой должности, декретный отпуск может не быть защитан в стаж работы по выслуге лет.

    Входит ли в льготный стаж учебный отпуск

    Входит ли учебный отпуск в льготный стаж педагога

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    21 сентября 2016 12:40

    Учебные отпуска предоставляются в качестве гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, с сохранением средней заработной платы.

    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, не предусматривают включение в стаж на соответствующих видах работ учебных отпусков.

    Вместе с тем, Федеральным законом «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчёте стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила исчисления, действовавшие в период выполнения данной работы.

    В частности, до 30 июня 2007 г. действовала «старая» редакция Правил № 516, которая предусматривала включение в стаж на соответствующих видах работ дополнительных отпусков без конкретизации.

    Это позволяет засчитывать учебные отпуска в стаж для назначения досрочной пенсии до 30 июня 2007 г.

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    [1]

    В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

    Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    Включается ли период учебного отпуска в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?

    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
    Время учебного отпуска включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

    Обоснование вывода:Периоды, которые включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, перечислены в части первой ст. 121 ТК РФ.

    В их число входит время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.Часть вторая ст. 121 ТК РФ перечисляет периоды, которые не включаются в «отпускной» стаж. Среди таких периодов учебный отпуск не предусмотрен.

    В силу ст. 107 ТК РФ любые отпуска, в том числе и дополнительные учебные отпуска, являются временем отдыха. Следовательно, время нахождения сотрудника в учебном отпуске включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

    Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

    Левинская Наталья

    Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

    Михайлов Иван

    22 сентября 2010 г.

    Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

    Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

    8-800-200-88-88
    (бесплатный междугородный звонок)

    Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

    Если вы заметили опечатку в тексте,
    выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    23 октября 2018 13:18

    — Я с 1994 года работаю учителем. В 2004-2005 г.г. получала заочное образование, в связи с чем мне предоставляли учебные отпуска на период сессии. Войдут ли эти отпуска в стаж, дающий право на досрочную пенсию?

    И. Калманова.

    Отвечает начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Омского отделения ПФР Наталия Герасименко:

    В настоящее время исчисление специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, осуществляется с применением утвержденных постановлением Правительства РФ Правил, согласно которым в специальный стаж, кроме периодов соответствующей работы, могут быть включены периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    В соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, таким образом, не включаются в льготный стаж.

    Вместе с тем, в Правилах исчисления специального стажа, действовавших до 30.06.2007г., не было конкретизировано, какие виды дополнительных отпусков подлежали зачету в стаж на соответствующих видах работ.

    Ученический оплачиваемый отпуск входит в льготный стаж

    (учился без отрыва от производства 1983-1988)

    Похожие темы

    Должен входить, судебные инстанции придерживаются такого вывода.

    Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 2 июля 2009 г. N 11-В09-7

    «Время обучения с отрывом от производства на курсах повышения квалификации подлежит включению при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости»

    «Судом также было признано обоснованным невключение в трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения Ш.

    в дополнительных отпусках с сохранением заработной платы для прохождения промежуточной аттестации в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию: со 2 октября 2000 г. по 14 октября 2000 г., с 8 января 2001 г. по 3 февраля 2001 г., с 4 июня 2001 г. по 23 июня 2001 г., с 15 января 2002 г.

    по 2 февраля 2002 г., с 3 июня 2002 г. по 22 июня 2002 г., с 27 января 2003 г. по 15 февраля 2003 г., со 2 июня 2003 г. по 28 июня 2003 г., с 1 декабря 2003 г. по 27 декабря 2003 г., с 15 марта 2004 г. по 3 апреля 2004 г., с 1 ноября 2004 г. по 30 ноября 2004 г.

    на основании того, что она в эти периоды не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, учебное заведение имеет иной профиль, нежели осуществляемая деятельность.

    Читайте так же:  Сроки выплат по производственной травме

    Между тем в соответствии со ст.

    173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

    В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

    N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    В период с сентября 2000 г. по декабрь 2004 г. Ш. обучалась в имеющем государственную аккредитацию Казанском государственном педагогическом университете на факультете психологии. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд».

    Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности

    1. Если педагог выходит на пенсию досрочно, то трудовой стаж высчитывается исходя из работ на определенной должности и на определенных условиях.
    2. Список должностей, условий и профессий можно посмотреть в статье № 28 законодательства РФ.

    3. Педстаж учитывается и за условия работы. Например, если педагог работает в сельской местности, в условиях Крайнего Севера, сменных или вечерних школах, высших учебных заведениях, колледжах и училище.

    В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж — это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование.

    Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.

    Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж

    4. Отпуск по уходу за ребёнком включается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости медицинским работникам на льготных условиях и в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца, если женщина работала в сельской местности; 1 год за 1 год и 6 месяцев, если женщина работала в должностях и учреждениях, предусматривающих льготное исчисление.

    3. Отпуск по уходу за ребёнком включается в специальный стаж без каких-либо дополнительных условий, в том числе и тогда, когда отпуску не предшествовала и после него не следовала работа по специальности. Но какая-то трудовая деятельность отпуску должна предшествовать — иначе не будет и самого отпуска.

    Что такое декретный отпуск и входит ли он в педагогический стаж

    Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

    Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

    Нюансы учета декретного отпуска в педагогическом стаже по выслуге лет

    1. Отпуск по беременности и родам включается. Дата предоставления отпуска роли не играет.
    2. Период ухода за малышом включается, если время отдыха было предоставлено до 6 октября 1992 года.

      Причем время, пока работница «сидела» с детьми, включается для расчетов, если отпуск продолжался и после этой даты.

    3. Нельзя ставить дополнительные условия для включения отпуска в стаж. Однако времени отдыха должна предшествовать трудовая деятельность.

      Если отсутствует работа, то и отпуска не будет.

    «Сидеть» дома с малышами можно, пока им не исполнится три года. Специалист кадровой службы указывает два периода в трудовой книжке: декрет и отдых для ухода за детьми.

    Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачиваются организацией. Следовательно, период учитывается. Следующие полтора года не оплачиваются, потому не играют роли для назначения пенсии.

    Педагогический стаж в 2019 году

    Документационное обеспечение работы с персоналом

    Стаж для разных категорий педагогов рассчитывается по-разному. Так, для молодого поколения, которое начало свою преподавательскую деятельность после 2000 года, к учету принимаются только определенные периоды — сотрудник должен иметь не менее 240 часов педагогической работы за календарный год и не менее 6 часов за рабочую неделю.

    Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019: условия выхода на пенсию по дате выработки льготного стажа

    (кликните для воспроизведения).

    Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

    Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

    Входят ли отпуска в льготный стаж

    Входит ли учебный отпуск в льготный стаж педагога

    — Организация бизнеса — Кадры — Входят ли отпуска в льготный стаж

    В соответствии с положениями ФЗ № 400 от 28.12.2013г., такая категория, как льготный стаж, позволяет сотрудникам досрочно выйти на пенсию.

    Подобный стаж субъекты могут получить ввиду особенностей осуществляемых ими должностных обязанностей.

    Однако для многих открытым вопросом остается тот факт, входит ли период отпусков различных видов в общий льготный стаж гражданина.

    Виды отпусков, которые входят в льготный стаж

    Под льготным стажем понимается специфическая социальная гарантия, обеспечиваемая гражданам РФ за осуществление ими деятельности в особых трудовых условиях. Исчисление льготного показателя в сравнении со стандартным стажем осуществляется с применением специальных коэффициентов, увеличивающих рассматриваемый период.

    Стаж для исчисления пенсии и отпуска рассчитывается в соответствии с различными нормами. Для расчета пенсии принимаются во внимание только те периоды, за которые нанимателем осуществлялись страховые отчисления в ПФ РФ. Исключением являются периоды службы в армии и ухода за малышом до полутора лет.

    Ввиду того, что трудовой стаж и льготный стаж формируются из одних категорий, имея незначительные различия за счет применения льготных коэффициентов, уместно резюмировать:

    • регулярный и дополнительный отпуска включаются в льготный стаж;
    • декретный отпуск входит в льготный стаж (предполагается отпуск по беременности и родам, а также по уходу за малышом до полутора лет);
    • учебный отпуск входит в льготный стаж при определенных условиях, но не входит в трудовой;
    • отпуск субъекта за свой счет не входит в стаж для исчисления пенсий, так как за данный период наниматель не выплачивает в ПФ РФ страховые взносы за субъекта.

    Также важно рассмотреть, какие категории населения вправе претендовать на использование льготного стажа при исчислении пенсии:

    • субъекты, имеющие специфический социальный статус;
    • работники, осуществлявшие свою профессиональную деятельность в пагубных для здоровья условиях. При этом подразумеваются как физические, так и морально трудные условия;
    • лица, которые были сокращены на работе, находясь при этом в предпенсионном возрасте.

    В частности, к специфическим социальным категориям относятся такие группы населения:

    • женщины, у которых имеется более пяти детей, каждому из которых более восьми лет;
    • родители (либо один из родителей), у которых есть ребенок с повышенными физическими потребностями;
    • официальные опекуны ребенка-инвалида, воспитывавшие его до наступления малышу восьми лет;
    • граждане, у которых имеется диагноз − карликовость;
    • женщины, воспитывавшие двух и более детей на территориях Крайнего Севера или приравненных к ним районах, более 12 и 17 лет, соответственно;
    • лица с ограниченными физическими возможностями, приобретшие инвалидность по факту участия в военных операциях;
    • субъекты, постоянно проживавшие и трудившиеся на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

    Особенности регулярного отпуска и льготного стажа

    Отвечая на вопрос, входит ли очередной отпуск в льготный стаж, необходимо подчеркнуть, что не только регулярный отпуск учитывается в данную категорию, но также и дополнительный отдых за счет нанимателя, если за данный период управленец осуществляет страховые отчисления в ПФР за подчиненного.

    Регулярный оплачиваемый отпуск начинает предоставляться работнику спустя полгода непрерывного труда на одном предприятии. Данный период начинает отсчитываться с момента официального трудоустройства.

    На период данного отпуска за сотрудником сохраняется его основное рабочее место, средний заработок, а также продолжают осуществляться страховые отчисления от его имени.

    В обстоятельствах, если сотрудник не использует отпуск, то при досрочном выходе на пенсию ему обязаны выплатить компенсационные суммы за неизрасходованные дни отдыха вместе с прочими средствами.

    Особенности учебного отпуска и льготного стажа

    Отвечая на вопрос, входят ли отпуска в льготный стаж, необходимо отметить нюансы, касающиеся учебного отпуска. Исходя из положений трудового законодательства, уместно отметить, что ученический отпуск в льготный стаж не входит. Это обуславливается тем, что за данный период страховые отчисления не производятся.

    Исключением из данного положения является ситуация, в которой субъект на протяжении своего обучения добровольно производит страховые взносы. Впоследствии у гражданина должны иметься документальные подтверждения осуществления страховых выплат.

    Также исключением являются условия, когда учебный отпуск оплачивается предприятием. В таких обстоятельствах, он будет включен в льготный стаж.

    Подобные условия законодательство расценивает в качестве дополнительного оплачиваемого отпуска субъекта.

    Таким образом, отпуска входят в льготный стаж, однако учебный отпуск имеет некоторые нюансы, с которыми рекомендуется ознакомиться заранее. Это позволит обеим сторонам соглашения вести правомерную деятельность, а работнику в результате досрочно уйти на пенсию. (30 голос., 4,20 из 5)
    Загрузка…

    Льготная пенсия педагогам в 2019 году:условия назначения и начисление

    Входит ли учебный отпуск в льготный стаж педагога

    Учитывается ли учеба в педколледже при оформлении пенсии по выслуге лет.

    Если вы претендуете на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, то учеба включается в льготный стаж в таком порядке: 1) засчитывается время обучения только в педагогических учебных заведениях и университетах;2) учеба была до 1 октября 1993 г.

    ;3) до учебы или сразу после нее осуществлялась педагогическая деятельность (согласно трудовой книжке);4) продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от всего педагогического стажа, выработанного в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную пенсию. 4. Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической или лечебной деятельностью, возможно включение в льготный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации. Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.

    Что входит в педагогический стаж? стаж педагогической деятельности

    1. Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
    2. В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны.

    Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии

    • заведующий учебной частью;
    • преподаватели различного уровня;
    • воспитатели детского сада всех уровней;
    • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
    • мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
    • специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
    • педагоги, являющиеся одновременно психологом;
    • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
    • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
    • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
    • отдельные специалисты.

    Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

    Вы думаете, что такого быть не может, чтобы учёба входила в трудовой стаж? Ошибаетесь! Страховой пенсионный стаж можно зарабатывать не работая. И делать это можно не только во время учёбы в институте. Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

    Нормативная база

    Законодатель разъяснил, что отдельные периоды педагогического стажа должны рассчитываться и учитываться по нормативным документам, действующим в период их возникновения. И если учесть, что в российских образовательных учреждениях продолжают трудиться граждане еще со времен СССР, нужно ориентироваться на все нормативные и законодательные акты, что действовали в эти периоды.

    Среди перечня таких документов выделяют:

    • постановление № 1397, принятое СовМином СССР еще в 1959 году;
    • постановление № 463, принятое СовМином РСФСР в 1991 году;
    • постановления № 1067, 781, принимаемых правительством РФ в 1999 и 2002 годах соответственно;
    • ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также принятого в 2013 году ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и уточнениями).

    Поэтому нюансы исчисления льготного стажа отдельным педагогическим работникам определяются теми законодательными актами, что действовали в непосредственный период выполнения педагогической функции.

    Помните, общий принцип расчета педагогического стажа особых изменений не получил. При этом если Пенсионный фонд отказываются учитывать некоторые временные интервалы педагогической деятельности, ссылаясь, что нормативные документы были отменены, всегда можно доказать свое право через суд.

    Что не входит в стаж

    Вместе с этим не стоит забывать об интервалах, что не будут учитываться в процессе подсчёта трудового стажа педагогической деятельности. Сюда вошли:

    • время, когда труженик оформлял отпуск за свой счет, вне зависимости от обстоятельств;
    • когда оформлялся отпуск, связанный с необходимостью ухаживать за больным либо нетрудоспособным человеком;
    • декретный отпуск женщине, который превышает полтора года с момента его оформления;
    • оплачиваемые по закону отпуска, не связанные с профессиональной деятельностью педагога (например, отпуск на обучение в учебном заведении в процессе получения второго или последующего высшего, либо среднетехнического образования);
    • все периоды нарушения трудовой дисциплины (прогулы, появления на работе в состоянии опьянения, задержание полицией за хулиганство и другие);
    • периоды временной подработки.

    Помните, после 2000 года законодательство РФ, регулирующее льготные выплаты педагогам, а также возможность досрочного оформления пенсии, изменилось. Поэтому труженикам этой сферы, что начали работать до 2000 года необходимо делить период работы до и после этой переломной даты.

    Законодательная база

    Законодатель разъяснил, что отдельные периоды педагогического стажа должны рассчитываться и учитываться по нормативным документам, действующим в период их возникновения. И если учесть, что в российских образовательных учреждениях продолжают трудиться граждане еще со времен СССР, нужно ориентироваться на все нормативные и законодательные акты, что действовали в эти периоды.

    Засчитывается ли в педстаж для назначения досрочной пенсии учеба в педучилище?

    • образовательные центры для одаренных детей;
    • детские дома различного правового статуса, включая семейные;
    • школы-санатории;
    • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
    • детские сады, ясли, ясли-сады;
    • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
    • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
    • диагностические центры, например, центр коррекции;
    • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
    • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

    Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

    Учеба и трудовой стаж: тонкости учета

    Поступая в педагогическое учебное заведение, будущие педагоги обоснованно полагали, что период обучения войдет в педагогический стаж, а оканчивая обучение такой уверенности у них уже не было.

    К сожалению, судьи не могут выработать единый подход к разрешению проблемы.

    Одни полагают, что можно включить период обучения только до 1 октября 1993 года, другие считают, что включению в педагогический стаж подлежит весь период обучения независимо от того, когда он закончился.

    Также некоторые судьи считают, что 16 лет 8 месяцев педагогического стажа должно быть выработано к моменту спорной учебы (например, Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 26.10.2016 N 33-8614/2016). Такое толкование Положения №1397 и пенсионного законодательства без сомнения является неверным.

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.