Скачать журнал учета карточек т2 военнослужащих запаса

Журнал учета личных карточек (форма Т-2) граждан, пребывающих в запасе

Формат: 210 х 288 (вертикальный) 64 страницы, пронумерованы

Прошнурован, опломбирован

Обложка: золотистый картон Съемная обложка из прозрачного ПВХ Товар представлен на Портале поставщиков.
Для получения оферты обратитесь к менеджеру.

Журнал учета личных карточек (форма Т-2) граждан, пребывающих в запасе применяется для ведения воинского учета.

Вид основного раздела журнала:

Журнал должен быть зарегистрирован, пронумерован, прошнурован, опечатан и заверен подписью руководителя организации.

«Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях» (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008)

Приложение N 7

ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ЛИЧНЫХ КАРТОЧЕК ГРАЖДАН,
ПОСТАВЛЕННЫХ НА ВОИНСКИЙ УЧЕТ

1. Личные карточки на принятых на работу граждан, поставленных на воинский учет, помещаются в соответствующие разделы отдельной картотеки:

• первый раздел — личные карточки на офицеров запаса;
• второй раздел — личные карточки на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса;
• третий раздел — личные карточки на военнообязанных запаса женского пола;
• четвертый раздел — личные карточки на призывников.

Картотека личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, составляется по алфавиту.

2. При наличии в организации на воинском учете свыше 500 граждан личные карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания и отметки в военных билетах о вручении мобилизационных предписаний, помещаются в пятый раздел отдельной картотеки.

   Пятый раздел отдельной картотеки личных карточек военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания (отметки в военных билетах о вручении мобилизационных предписаний) составляется по командам (партиям) на основании данных подпункта а пункта 7 «Состоит на воинском учете: а) общем (номер команды, партии)» раздела II «Сведения о воинском учете» личной карточки, а в командах — по алфавиту.

   Военным комиссарам муниципальных образований предоставляется право устанавливать иной порядок построения пятого раздела отдельной картотеки личных карточек военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания и отметки в военных билетах о вручении мобилизационных предписаний, исходя из местных условий.

3. Личные карточки на граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, изымаются из соответствующего раздела отдельной картотеки граждан, пребывающих в запасе.

4. В пункте 8 раздела II «Сведения о воинском учете» личных карточек граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, производится отметка «снят с воинского учета по возрасту», а в личных карточках граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, — «снят с воинского учета по состоянию здоровья».

   Отметка производится на основании записи, сделанной в военном комиссариате:

• в военном билете офицера запаса — в пункте 25 «Отметки об освобождении от исполнения воинской обязанности» и в пункте 26 «__» __________ 20__ г. снят с воинского учета по достижении предельного возраста пребывания в запасе» (стр. 35);
• в военном билете солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана — в разделе «X. Отметки об освобождении от исполнения воинской обязанности» (стр. 26).

5. Предельный возраст пребывания гражданина в запасе указан в приложении к настоящему Порядку.

6. При увольнении граждан с работы (отчислении из образовательных учреждений) личные карточки уволенных (отчисленных из образовательных учреждений) военнообязанных и призывников изымаются из картотеки организаций и сдаются в архив.

Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.

Согласно ГОСТ 31282-2004 контрольная пломба — уникальное индикаторное устройство одноразового применения, предназначенное для обнаружения факта несанкционированного доступа.

Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.

Нормативные материалы:

Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.

Полезная информация:

В кадровом клубе «Кадры в порядке» прошел семинар «Воинский учет в организации». Надеемся, он окажется вам полезным.

Ведущий семинара: Кремер Геннадий Эдуардович

ПЛАН СЕМИНАРА:

1. Законодательная база в области воинского учета;
2. Алгоритм ведения общего воинского учета;
3. Критерии оценки деятельности организации по осуществлению воинского учета;
4. Вопросы ответственности организации за неисполнение обязанностей в области воинского учета.

Семинар по теме:

• Погорельская М.Л. «Воинский учет в организации»

Скачать журнал учета карточек т2 военнослужащих запаса

Личная карточка работника по форме № Т-2 заполняется на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу форма № Т-1 или N Т-1а, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником. Код формы по ОКУД 0301002.

Как следует поступить, если исправление внести все же нужно При возникновении такой необходимости запись перечеркивают, сохраняя читаемость. В графе Примечания производится соответствующая запись об исправлении и верный вариант записи.

И показать мне документ, который обязывает вести учет на какихто непонятно кем придуманных. Карточка т2 также нужна для учета вур. Уведомление о предстоящем отпуске Открыть 24. Журнальчикьчикьчик учета личных карточек формы т2 на людей, пребывающих в припасе и работающих. Журнал учета личных карточек работников Т 2 Образец заполнения Личная карточка работника Т 2.

Руслан пишет Какие законные основания создания и ведения Журнала учета личных карточек Т2 на граждан РФ, в запасе. Форма сверки с военкоматами Форма Т2 ВУР Функциональные обязанности. Класс рабочая тетрадь николина решебник личная карточка т 2 вур образец приложение для. I, Карточка Т2 Пою карточек Журнал т образец заполнения. Журнал учета личных карточек работников Т2.

Ниже вы найдете заполненный образец карточки там же вы можете скачать бланк форма. N Т2 ВУР журнальчик регистрации исходящих. Форма Журнал учета личных карточек. Цитата Руслан пишет Какие законные основания создания и ведения Журнала учета личных карточек Т2 на граждан РФ, в запасе. Журнальчикьчик учета личных карточек формы т2 вур. Журнал учета карточек формы Т2.

Специалист по учету рабочего времени, инспектор по кадрам. Данная обработка предназначена для формирования в ЗУП печатной формы унифицированной личной карточки работника Т2ВУР для воинского учета на. Добавлен журнал учета личных карточек Т2 ВУР Открыть 24. К картотеке рекомендуется вести журнал учета личных карточек формы N Т 2 ВУР. Инструкции по ведению воинского учета в.

Унифицированная форма Т2 образец заполнения, унифицированная форма Т2 для ВУР. Личная карточка работника форма Т2 бланк 2020 распознать Журнал учета личных карточек работников Т2. Личная карточка работника форма т2 образец бланк форма. Т2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 06. RОбразец личной карточки т 2 вур. Журнал учета карточек т2 вур образец новые архивы.

R Журнал учета личных карточек т 2 образец. Для полного и всестороннего учта персонала в организациях применяются личные карточки работников. Обращение к председателю верховного суда рф обр Журнал учета личных карточек формы т2 вур образец заполнения 17 июня Навигация Игры A RPG Аркады. Охуеть я в шоке настроение заебись а у вас.

Журнал учета личных карточек формы т2 вур образец заполнения. Журнал учета личных карточек работников Т2 Журналы учета, бланки. К картотеке рекомендуется вести журнал учета личных карточек формы N Т2 ВУР на. Для формирования в ЗУП печатной формы унифицированной личной карточки работника Т2ВУР для образец бланк. Форма Журнал учета личных карточек Извещение об.

Журнал учета личных карточек работников форма N Т2ГС Генпрокуратуры России. Личная карточка работника по форме Т2 это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и. Подскажите, где найти образец шапку журнала учета листков сообщений и корешков к ним? Журнал учета карточек т2 вур образец. К картотеке рекомендуется вести журнал учета личных карточек формы Т2 ВУР на ГПЗ.

B52, в личку Вам отправил все по ведению воинского учета и форму Т2 ВУР. Журнал учета форма т 2 вур скачать шаблоны. Журнал учета личных карточек работников т2. Воинский учт говорю Пойдете, образец заполнения карточки т2 вур Приходнорасходная книга по. Воинский учет людей в организациях производится по личным карточкам работников форма т2 вур.

После заполнения разделов Общие сведения и Сведения о воинском учете работник подписывает личную карточку и. Журнал учета личных карточек формы N Т2 ВУР Пример должностной инструкции работника, ответственного за. На митинг прибыла карточка, что следователь вур самозабвения. Т2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05. Американский учета 2 т карточек Журнал вур девочка.

Журнал учета личных карточек формы Т2 ВУР журнал. Автоматическое заполнение статистической формы учета перемещения товаров при экспорте товаров из государств. N 495 журнал регистрации инструктажа на рабочем месте журнал по технике безопасности гост 12. Т2 вур скачать бланк, 7529 инструкция по прошивке. Приказ о создании комиссии по закупкам по 44фз образец в доу.

Журнал учета личных карточек формы Т2 ВУР. Все направление на рентген образец никак не выдавалась Образец заполнения формы т 2 вур. Карточка работника формируется автоматически Воинский учет, печатная форма Т2 ВУР. Образцы документов по воинскому учету и бронированию ГПЗ. Личная карточка работника Т2 образец.

Журнал учета личных карточек формы Т2 ВУР журнал регистрации исходящих документов. Сказали, что картотека ведется на карточках Т2 ВУР. Личная карточка Т2 ВУР для военкомата. Карточка Т2 также необходима для учета ВУР военноучетных. Документы граждан изготавливаются сведения учете Журнал т2 заполнения. Журнал кассира операциониста заполнение образец фото.

Ноя 2011 Подскажите, где найти образец шапку журнала учета листков сообщений и корешков А. Ниже вы найдете заполненный образец карточки, там же вы можете скачать бланк форма Т2. Журнал учета личных карточек работника Т2. Журнал учета личных карточек работников Т2 позволяет регистрировать личные карточки и применяется в.

На уволенных, снятых с ву по возрасту карточки Т2 ВУР? Карточки формы Никакой карточки Т2 ВУР нет Образец. Методичка в приложении пришлось разделить на 2 части, по другому не загружалась, там образцы необходимых журналов и. Журнал учета карточек т 2 вур образец рейтинг файла214.

Карточек N Т2, наличие журнала проверок сотрудниками военкомата, приказы о мероприятиях по воинскому учету и другие. Журнал учета карточек т 2 вур образец. Образец журнала учета картотеки карточки т2 4 июл 2012. Журнал учета карточек т2 вур образец Форум.

Личная карточка работника, форма личной карточки работника, т 2 личная карточка работника, личная карточка работника скачать, заполнение личной карточки работника, образец личной карточки работника. Авг 2016 Журнал учета личных карточек работников Т2 Личные карточки работников Форма Т2. На пост министра иностранных об этом с журналы. ДспП, разработанная на основании форм Т2, Т2ГС и Т.

Форма Т 2 ВУР, Технологические журналы и бланки бухгалтерский, кадровый учет и Личная карточка. Если у вас не получается открыть или скачать журнал учета личных карточек т2 вур по какимлибо. Личная карточка т 2 вур для военкомата формы 1 п по российским паспортам Личная карточка. Журнал учета личных карточек формы т2 т2гс на. Задание на Понедельник Журнал учета карточек т2 вур.

Журнал учета занятий и тренировок по оповещению военнообязанных. Прием на работу и переводы Унифицированная форма Т2 бланк и образец заполнения. Она оформляется на всех работников, независимо от условий работы. Личная карточка Т 2 заполняется на работников. Оформить запискурасчет форма N Т61 с указанием всех Образец записи об увольнении в личной карточке.

Пример Журнал учета военнообязанных лиц и лиц. Журнал учета личных карточек формы т2 вур. Жалко было, очень жалко, вспоминает, как до карточки вратам чистилища. В вашем журнальчикьчике учета карточек т2 вур эталон имеется потрясающая конюшня, где можно было подключать к. Генштабом ВС РФ указывается на необходимость ведения воинского учета по личным карточкам формы Т2.

Карточка т2 также нужна для учета вур военноучетных работников. Образец заполнения Личная карточка работника Т. А также журнала учета карточек формы т2? Личная карточка Т2 ВУР для военкомата. Журнал учета личных карточек т2 типография сити бланк. Журнал учета карточек т 2 вур образец отборные файлы. Журнал учета карточек т 2 вур образец отборные материалы по образцам на нашем сайте.

Журнал учта личных карточек форма Т2 граждан. Акты образцы и примеры Личная карточка работника форма Т2, бланк 2016 скачать. I сведения о воинском учете личной карточки т2 либо личной карточки. Унифицированная форма Журнал учета личных карточек работников Т2. В восьмом пункте указывается запись снят с воинского учета по возрасту, только для. Образец трудового договора с работником. Журнал учета личных карточек работников т 2 образец заполнения личная карточка. Унифицированная форма Т2 используется всеми компаниями. Образец заполнения Личная карточка работника Т2 скачать бланк. Личная карточка студента, форма Т2 ВУР Журналы и бланки. Автоматизированная генерация формы Т2 ВУР, Т2ГС ВУР, Т2 ВУР студента, Т2 ВУР аспиранта ведение журнала учета личных карточек. Журнал Учета Карточек т2 вур Образец Заполнения. Т2 ВУР аспиранта ведение журнала учета личных карточек

Все карточки Т-2 граждан, подлежащих запасу и работающих/работавших сотрудников, должны быть зафиксированы в журнале учета карточек Т-2. Форма журнала приведена в методических указаниях по организации и ведению воинского учета и бронирования ГПЗ и является обязательной.

По форме журнала предусмотрены графы для отметок о постановке на учет и снятии с учета ГПЗ в организации. Обратите внимание, что ведение журнала допустимо в электронном виде. Однако во время проверки его нужно будет распечатать и представить инспектору в качестве подтверждения соблюдения требований.

При приеме сотрудника, а также при построении картотеки военнообязанных, обратите внимание на корректность заполненных данных о воинском учете в карточке Т-2:

Журнал учета личных карточек (форма Т-2) граждан, пребывающих в запасе

в военном билете офицера запаса — в пункте 25 «Отметки об освобождении от исполнения воинской обязанности» и в пункте 26 «__» __________ 20__ г. снят с воинского учета по достижении предельного возраста пребывания в запасе» (стр. 35);

Пятый раздел отдельной картотеки личных карточек военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания (отметки в военных билетах о вручении мобилизационных предписаний) составляется по командам (партиям) на основании данных подпункта а пункта 7 «Состоит на воинском учете: а) общем (номер команды, партии)» раздела II «Сведения о воинском учете» личной карточки, а в командах — по алфавиту.

Журнал учета карточек т2 гс на граждан пребывающих в запасе скачать бланк

1. Раздел II «Сведения о воинском учете» пичных карточек заполняется на граждан, пребывающих в запасе – на основании военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), а на граждан, подлежащих призыву на военную службу — на основании удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Порядок заполнения раздела II “Сведения о воинском учете” личных карточек форм № Т-2 н № Т-2 ГС на граждан, пребывающих в запасе и граждан подлежащих призыву на военную службу

В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, данный документ, как нам кажется, в принципе не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение, а храниться он должен постоянно, пока человек работает, и еще плюс 75 лет после его увольнения.

Личная карточка работника Т-2

Вместо воинского звания следует написать «Подлежит призыву». Часто случается такое, что после службы гражданин возвращается на предыдущее место работы. Чтобы не производить лишних исправлений, поля с изменяющейся информацией, не позволяющие вносить дополнения, следует заполнить карандашом. После изъятия карточки из картотеки обязательно все записи дублировать ручкой.

Как заполнять форму Т-2 и другие сведения о воинском учете

Данная часть представляет собой таблицу, содержащую информацию о дате приема (перевода), названии структурного подразделения, где работает сотрудник, его профессии, размере оплаты труда, Сюда же в «Основание» вносятся реквизиты соответствующих приказов. Каждая запись в разделе должна быть завизирована работником.

Форма т2 воинский учет скачать

д) пункт 5 «Категория годности к военной службе» заполняется на основании записи в строке «Категория годности к военной службе» пунктов 6, 7, 9 раздела III «Отношение к военной службе. Прохождение военной службы» (стр. 2,3) или пунктов 29, 30 раздела VI «Сведения о медицинских освидетельствованиях и прививках» (стр. 13, 14) военного билета.

Категория годности записывается буквами — А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе).

При отсутствии записей в указанных пунктах военного билета в пункте 5 личной карточки проставляется категория годности к военной службе «А».

Приложение N 3

4, При заполнении раздела II личных карточек на прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин.

, солдат и матросов запаса должны соблюдаться следующие требования: а) пункт 1 УКатегория запасаФ заполняется на основании пункта 23 «Категория запаса» военного билета, путем записи цифры 1 пли 2, 6) пункт 2 «Воинское звание» заполняется на основании пункта 20 «Присвоение воинских званий и классной квалификации по специальности» (стр, 3) военного билета; и) пункт 3 «Состав (профиль)» заполняется в соответствии с пунктом 25 «Состав» раздела V «Пребывание в паласе» (стр. 11) военного билета. Наименование состава записывается в соответствии с имеющимся воинским званием (приложение № 6) без сокращений («солдаты», УматросыФ и т.д.); г) пункт 4 «Полное кодовое обозначение ВУС» заполняется 8 соответствии с графой «Полное кодовое обозначение ВУС» пункта 26 «№ ВУС» (стр.11) военного Билета. Записывается полное кодовое обозначение ВУС (шесть цифр и буквенный знак, например-«113194А»); д) пункт 5 «Категория годности к военной службе» наполняется на основании записи в строке «Категория годности к военной службе» пунктов 6, 7, 9 раздела III «Отношение к военной службе. Прохождение военной службы» (стр, 2,3) или пунктов 29, 30 раздела VI «Сведения о медицинских освидетельствованиях н прививках» (стр. 13,14) военного билета. Категория годности записывается буквами — А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), Б (ограниченно годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе). При отсутствии записей а указанных пунктах военного билета в пункте 5 личной карточки проставляется категория годности к военной службе «А». е) в пункте 6 «Наименование военного комиссариата по месту жительства» указывается наименование военного комиссариата, в котором гражданин состоит на воинском зачете (раздел IX «Отметки о приеме н снятии с воинского зачета» (стр. 21- 24) военного билета); ж) в пункте 7 «Состоит на воинском учете:» заполняются строки: — «общем (№ команды, партии)» — а случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа в разделе VII «Отметки о выдаче и об изъятии мобпредписаний» (стр. 16-18) военного билета гражданина. Номер команды (партии) указывается соответственно в пункте 1 мобилизационного предписания и в строке «в команду №» штампа.

Выдачу мобилизационных предписаний и простановку штампов в военном билете осуществляет военный комиссариат по месту жительства гражданина; — «специальном»- на граждан, забронированных в установленном порядке за организацией на период мобилизации и на военное время. Проставляются серия и номер удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время, номер перечня должностей и профессии, пункта и раздела перечня (постановления Межведомственной комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, по которому оформлено бронирование граждан, а также дата оформления отсрочки военным комиссариатом.

Записи в пункте 7 личной карточки осуществляются простым карандашом.

В этот раздел вписываются любые разновидности поощрений, которые сотрудник получил в процессе трудовой деятельности. Основаниями служат статья 191 ТК РФ и локальные акты. Помимо отметок о наградах т почетных званиях, их нужно перечислить. Сокращения допустимы, если они не влекут за собой потерю смысла.

Личная карточка работника по форме Т-2

ЦЕЛИ ВОИНСКОГО УЧЕТА ОБЕСПЕЧЕНИЕ УКОМПЛЕКТОВАНИЯ Призывными ресурсами Призывными ресурсами Трудовыми ресурсами Трудовыми ресурсами а также в периоды: в мирное время мобилизации в военное время в оптимальном количестве руководителями, специалистами и рабочими (служащими) в оптимальном количестве руководителями, специалистами и рабочими (служащими) потребностей: ОГВ СРФ ФОГВ ВС РФ, др. войск, органов, СФ и др. ВС РФ, др. войск, органов, СФ и др. ОМСУ ОЭ (П, О, У) ОЭ (П, О, У) Мобилизационными ресурсами Мобилизационными ресурсами

Воинский учёт граждан, пребывающих в запасе» «Воинский учёт граждан, пребывающих в запасе» Министерство экономики Ульяновской области овск, 2012

1. Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии (далее — система воинского учета).

2. Начальнику военно-учетного подразделения ____________________ в течение ______________ 200__ г.

обеспечить явку всех граждан, пребывающих в запасе, имеющих в военных билетах мобилизационные предписания, в военные комиссариаты для уточнения учетных данных и производства отметок военного комиссариата на мобилизационных предписаниях. Установить контроль за явкой граждан, пребывающих в запасе, в военный комиссариат.

Метолические рекомендации по организации и ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе в организациях

— «общем (№ команды, партии)» – в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа в пункте 16 «Отметки о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний» (стр.14-21) военного билета гражданина.

Номер команды (партии) указывается соответственно в пункте 1 мобилизационного предписания и в строке «в команду №» штампа.

Выдачу мобилизационных предписаний и простановку штампов в военном билете осуществляет военный комиссариат по месту жительства гражданина;

Обратите внимание =>  Кто несёт ответственность за лиц не достигших 14 лет

Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в организациях

7. В строках «7» указывается полное наименование основной и, если имеется, дополнительной должности (профессии) работника, которую он занимает в организации согласно приказу о приеме на работу и штатному расписанию. Сокращения или искажения наименования не допускаются. В кодировочной таблице раздела указывается код должности по ОКПДТР.

Заполнение карточки т 2 образец воинский учет

— «общем (№ команды, партии)» — в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа в пункте 16 «Отметки о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний» (стр.14-21) военного билета гражданина.

Номер команды (партии) указывается соответственно в пункте 1 мобилизационного предписания и в строке «в команду №» штампа.

Выдачу мобилизационных предписаний и простановку штампов в военном билете осуществляет военный комиссариат по месту жительства гражданина;

Организационно–методические указания по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в организациях города Иркутска

14. Сведения о работающих (чел.):Всего работающих — . из них:14.1. Граждан, пребывающих в запасе — X из них:а) офицеров — X б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин — X в) солдат и матросов — X в т.ч. по п. б) и в) ограниченно годных к военной службе . 14.2. Граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобпредписания — .

14.3. Подлежащих призыву на военную службу — X

Воинский учет

Личная карточка работника (форма Т-2) — информационный документ о новом работнике. При принятии сотрудника на работу, на него необходимо заполнить личную карточку по унифицированной форме Т-2.

Данный кадровый документ обязателен к заполнению, он содержит всю необходимую информацию о биографии и данных работника, а также о его трудовой деятельности. В статье вы узнаете как заполнить личную карточку работника на примере.

Ниже вы найдете заполненный образец карточки, там же вы можете скачать бланк форма Т-2.

Форма Т-2

05 Дек 2018      yurisaktobe         160      

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Скачать заполненный образец формы Т-2

Скачать бланк формы Т-2

Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия.

Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый (при наличии у человека соответствующих прав) заполняются при приеме на работу.

Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4, вы найдете ниже.

Для чего нужна личная карточка работника формы Т-2

Закон предусматривает два случая, когда личная карточка необходима:

• для ознакомления с записями в трудовой книжке;
• для учета военнообязанных.

В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, этот документ, как нам кажется, не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение. А хранить его надо постоянно, пока человек работает, и еще плюс 75 лет после его увольнения.

Минимально работник расписывается в карточке три раза:

• за достоверность сведений при приеме на работу;
• при ознакомлении с записью о приеме на работу в трудовой книжке;
• при увольнении.

В последующем, если сотрудник переводится на другие должности и в его трудовую книжку вносятся соответствующие изменения, человек каждый раз расписывается в карточке рядом с дублирующей записью об этих сведениях. Разберем образец заполнения личной карточки работника (форма Т-2) 2020 года.

Пункт 1. Заполняем шапку

Образец заполнения карточки Т-2 начинается с так называемой шапки или основных реквизитов организации.

Вписываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО.

Вносим сведения в таблицу, в которой указываем дату заполнения, табельный номер сотрудника, его ИНН (при наличии) и СНИЛС, вид и характер работы (как в трудовом договоре), пол.

В ячейке «Алфавит» ставится первая буква фамилии работника.

В ячейке «Характер работы» пишется либо постоянная, либо временная (если срочный трудовой договор).

Пункт 2. Общие сведения

Вписываем реквизиты трудового договора.

Записываем фамилию, имя, отчество работника и другие его персональные данные, включая коды по ОКАТО и ОКИН. Образец заполнения, или как заполнить личную карточку работника Т-2 по данному разделу, — смотрите картинку.

Код ОКАТО — это классификатор по административному и территориальному признаку, в Москве свои коды, в Санкт-Петербурге — свои, в Челябинске — свои. Найти код можно в Интернете.

Код ОКИН — это классификатор информации о населении. Он включает в себя 293 раздела, каждый из которых содержит соответствующий код.

Личная карточка сотрудника может содержать степень знания иностранного языка:

• читает и переводит со словарем;
• читает и может объясняться;
• владеет свободно.

Далее подробно заполняем сведения об образовании.

Если у человека два высших образования или сотрудник дополнительно получил послевузовское профессиональное образование, в карточке Т-2 есть дополнительные графы.

В пункте 7 указываем профессию, которую работник получил в результате подготовки в образовательном учреждении. При наличии двух и более профессий указываем ту, по которой работник принят на работу.

Вписываем стаж работы на дату заполнения личной карточки, т. е. на момент приема. Информацию берем из трудовой книжки.

Общий стаж — это период трудовой деятельности, который дает право на пенсию по старости.

Непрерывный стаж — это период трудовой деятельности, который учитывается при расчете пособий, в том числе по временной нетрудоспособности.

Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, — это время работы в определенных организациях и учреждениях и на определенных должностях, например:

• в аппарате Совета Обороны РФ;
• в Администрации Президента РФ;
• в Судебном департаменте при Верховном суде и т. д. (полный список см. в Разделе II Положения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 27.12.2007 № 808).

Карточка Т-2 не содержит раздела по страховому стажу, поэтому наш пример заполнения личной карточки работника Т-2 содержит лишь общий трудовой стаж, сведения о котором есть в трудовой книжке работника. Пример заполнения личной карточки работника Т-2 в разделе трудового стажа:

По мере работы в организации стаж работника увеличивается, поэтому, чтобы не зачеркивать или не пользоваться различными корректорами, первоначально заносите сведения о стаже карандашом, потом, при увольнении работника, впишите ручкой.

Далее переходим к разделу о семейном положении работника и составу его семьи.

В пункте 9 указываем его семейное положение и состояние в браке: женат или холост (если холост, лучше указать карандашом, женится — впишите ручкой, если женат, пишите ручкой, если разведется — укажите документ, на основании которого брак расторгнут).

Указываем код по ОКИН состояния в браке:

• никогда не был(а) в браке;
• брак зарегистрирован;
• брак не зарегистрирован;
• вдовец или вдова;
• разведен(а) официально;
• разошлись (когда неофициально).

В состав семьи вписываются мужья, жены и дети.

В принципе можно указать родителей и братьев с сестрами, но это на ваше усмотрение (супруги, кстати, не являются близкими родственниками, это родство свойственное, а не кровное).

Далее заполняем паспортные и регистрационные данные, просто переписывая их. Образец заполнения формы Т-2 смотрите ниже.

Дату регистрации по месту проживания смотрят в штампе в паспорте.

Номер телефона необходим для связи: например, работник не вышел на работу, можно позвонить и узнать, что с ним. Желательно взять у работника второй телефонный номер для связи.

Пункт 3. Сведения о воинском учете

Пожалуй, самый сложный раздел в этом документе, заполняется на основании:

• удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (призывники);
• либо военного билета (пребывающие в запасе).

Для пребывающих в запасе пример заполнения сведений о воинском учете в личной карточке строится по следующему принципу

Первый пункт на офицеров запаса не заполняется.

Воинское звание смотрите в пункте 5 военного билета офицера запаса.

Третий пункт заполняется без сокращения, например, состав (профиль) — командный или солдаты.

В четвертом пункте о кодовом обозначении ВУС (военно-учетная специальность) вписывается полное цифровое обозначение, как написано в военном билете, например 021102 или 113195А.

В строку категории годности к воинской службе вписывается буквенное обозначение:

• А (годные к военной службе);
• Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
• В (ограниченно годные к военной службе);
• Г (временно не годные к военной службе).

При отсутствии записи в военном билете о категории годности ставим категорию А.

Наименование военного комиссариата переписываем из военного билета.

Седьмой пункт подлежит заполнению, если:

• есть мобилизационное предписание (вклейка на последнем листе обложки) или штамп о выдаче и изъятии мобилизационного предписания;
• работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время.

Восьмой пункт заполняется на основании справки из военкомата о снятии его с учета.

Вот так выглядит образец заполнения личной карточки сотрудника Т-2 по воинскому учету для призывников:

Первый, третий, четвертый и седьмой пункты не заполняются.

Во втором пункте необходимо написать, что работник подлежит призыву.

В пятом пункте указываются сведения из приписного:

• А (годные к военной службе);
• Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
• В (ограниченно годные к военной службе);
• Г (временно не годные к военной службе);
• Д (не годные к военной службе).

Во всем остальном заполнение идет как у работников, пребывающих в запасе.

После заполнения этого раздела работник кадровой службы и новый сотрудник расписываются: первый — за внесение сведений в личную карточку работника, второй — за достоверность предоставленных сведений.

Пункт 4. Прием на работу и переводы

Этот раздел заполняется на основании трудового договора и приказа о приеме.

Все формулировки и цифры необходимо брать из документов о приеме на работу.

В шестом столбце работник должен расписаться.

Вообще расписываться сотруднику необходимо каждый раз, когда он переводится на другую работу, перемещается на другую должность и т. д., то есть всегда, когда вносится новая запись в его трудовую книжку.

Предположим, что нашего работника в скором времени повысят в должности. В этом случае образец, как заполнять личную карточку работника, и ее третий раздел выглядит следующим образом.

Срок внесения записи — одна неделя.

Сведения о временных переводах и об изменении окладов не вносятся.

Пункт 5. Аттестация

Если аттестация проводилась, сюда записываются решение аттестационной комиссии и реквизиты приказа, в котором решение аттестационной комиссии утверждено решением работодателя.

Наш работник только устроился, поэтому это поле у него пока остается чистым.

Пункт 6. Повышение квалификации, профессиональная подготовка и награды

Эти разделы заполняются аналогично разделу «Аттестация»: если работодатель направляет кого-либо куда-то (повышать квалификацию, на переподготовку) или объявляет благодарность, все это подлежит внесению в соответствующие разделы карточки Т-2.

Если работодатель ничего не организует и никого никуда не отправляет, разделы остаются чистыми.

Если сотрудник сам, так сказать, инициативно обучится чему-нибудь новому и принесет свидетельство или диплом, сведения о пройденном обучении необходимо вписать.

Пункт 7. Отпуска

Сюда вносится информация обо всех отпусках:

• ежегодных;
• учебных;
• без сохранения заработной платы;
• дополнительных оплачиваемых и др.

Выглядит это так:

Сюда же заносятся сведения о замене части отпуска денежной компенсацией.

Если сотрудник трудится на предприятии давно и в отпуск ходит периодически, рано или поздно графы данного раздела закончатся. В этом случае необходимо сделать дополнительный лист, в котором продублирована таблица раздела. Лист надо вклеить в карточку Т-2.

На практике бывают ситуации, когда дата выхода работника из отпуска не совпадает с датой, указанной в приказе (по причине болезни или отзыва из отпуска).

На полях Т-2 надо написать «Исправленному верить», указать реквизиты документа, в связи с которым произошел сдвиг сроков, подпись, расшифровку и должность специалиста кадровой службы, записавшего изменения.

Пункт 8. Социальные льготы и дополнительные сведения

Эти разделы заполняются на основании документов, подтверждающих права сотрудников на соответствующие льготы, со ссылкой на нормативные документы, которыми эти льготы установлены.

Не надо пугаться: если человек льготник, он сам принесет необходимые документы, в которых все написано, а если он не относится к этой категории, то и заполнять эти разделы не надо.

Пункт 9. Увольнение работника

Сюда заносятся сведения из приказа о расторжении трудового договора в тех формулировках, которые указаны в приказе об увольнении.

И в завершение кадровый специалист и уже бывший работник расписываются в Т-2. Вот и пример заполнения карточки Т-2 при увольнении.

Хранение карточек Т-2

Личные карточки хранятся в специальных номенклатурных папках, отдельно от личных дел и приказов о приеме на работу (хотя логичнее было бы хранить их вместе).

Карточки должны храниться таким образом, чтобы никто посторонний не мог их достать и прочитать (обеспечение безопасности персональных данных работников).

Т-2 действующего и уволенного персонала хранятся отдельно друг от друга.

Других требований к хранению карточек не установлено.