Предельная сумма взыскания задолженности по зарплате по судебному приказу в 2020 году

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

• Новости
• Расчеты с работниками

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

12 сентября 2019 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 — (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена во исполнение требований банка.

Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой.

Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 — (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% — 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2019 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.  

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Процент удержания по исполнительному листу из зарплаты (максимальный) в 2020 — Права Работника

Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно?

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ)).

Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы (абз. 2 ст.

138 ТК РФ).

Однако данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Очередность удержания по нескольким исполнительным листам

Если в организацию поступило несколько исполнительных документов на одного работника-должника, то удержание производится в определенной очередности (ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

• В первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.
• Во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
• В третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
• В четвертую — все остальные требования.
• Удержания каждой последующей очереди производят только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Удержание по исполнительным листам, когда денег недостаточно

Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.

1. При этом согласно статье 32 Закона № 229-ФЗ в случае неясности положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения взыскатель вправе обратиться в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении его положений, способа и порядка его исполнения.
2. Таким образом, если взыскиваемая с сотрудника (должника) денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований банков в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
3. Елена Рослова, Директор Департамента финансового консалтинга АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (GGI)

Удержание задолженности по алиментам из заработной платы – процент, порядок и правила

Если бывший супруг по каким-либо причинам не выплачивает алименты, которые ему были определены судом, или они установлены добровольным соглашением об их уплате, то по закону долг можно с него удержать по особым правилам.

Об этом свидетельствует статья 113 Семейного кодекса РФ. Как же можно удержать задолженность по выплатам на детей?

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Порядок удержания долга на несовершеннолетних детей

• Удержание задолженности по алиментам возможно в случае предоставления исполнительного листа из суда или же по официально заверенному соглашению между бывшими супругами.
• Если долг образовался по вине плательщика, то взыскать нужно сумму за весь просроченный период.
• Размер долга могут определить и постановить только судебные приставы — как удерживать суммы по постановлению приставов.
• Сумма задолженности определяется на основании установленного ранее размера алиментов, который был вычислен, исходя из заработка плательщика и количества несовершеннолетних детей.

В случае несогласия с установленным размером каждый из супругов имеет право обжаловать результат постановления, направив заявление в суд с просьбой увеличить или уменьшить указанную сумму.

Необходимо при этом указать причину обжалования, так как супруге, оставшейся с детьми, может быть недостаточно установленной суммы, или же у плательщика возникают независящие от него обстоятельства, требуемые финансовых затрат.

Также это может быть письменная жалоба в административные органы на действие или бездействие должностного лица, в результате которого был установлен размер задолженности. Такую жалобу можно подать в течение 10 дней после вынесения постановления.

Срок, за который по закону возможно удержать не выплаченный долг по алиментам, составляет три года после того, как был предоставлен исполнительный лист или заверенное соглашение.

Обязанности работодателя

При поступлении на рабочее место плательщика исполнительного листа от судебного пристава или же нотариально заверенного соглашения для погашения долга по алиментам администрация обязана произвести удержание из заработной платы.

При этом необходимо исполнить все предписанные в документе обязательства по поводу выплат.

Вносить какие-либо правки неправомерно. Размер удержания также определяется приставами.

Согласно закону, бухгалтерия имеет обязанность:

• каждый месяц производить удержание алиментов из зарплаты уклоняющегося сотрудника в сумме, указанной в постановлении суда или исполнительном листе;
• средства перечислять на указанный в утвержденном документе расчетный счет;
• совершать выплату алиментов в срок не позднее трех дней после выплаты зарплаты.

1. Сумма удержания исчисляется из заработка после вычисления с него подоходного налога.
2. Также работодателю необходимо в обязательном порядке сообщать судебным приставам факт увольнения работника, в лице которого взыскивались средства на несовершеннолетних детей.
3. Плательщик может быть освобожден полностью или частично от выплаты задолженности при подаче иска в суд.
4. Это возможно на основании уважительных причин, не зависящих от плательщика, таких как болезнь или другие подобные.

Читайте так же:  Иск на алименты в твердой денежной сумме

Неисполнение работодателем предписаний исполнительного листа по удержанию задолженности и игнорирование самого документа повлечет за собой административную ответственность и штраф.

Сколько процентов от зарплаты удерживают?

Если доход должника по алиментам не постоянный, то сумма выплат определяется в твердой денежной сумме, учитывая МРОТ региона, в котором проживает и работает плательщик.

[2]

При наличии официального постоянного заработка выплаты по алиментам на детей составляют:

• четвертая часть заработка при наличии одного ребенка в семье;
• третья часть доходов, если осталось на попечении двое детей;
• половина заработной платы и прочих доходов, если детей трое и больше.

• Если же была допущена задолженность по начисленным ранее алиментам, то судом могут быть назначены ежемесячные взыскания с зарплаты уклоняющегося супруга в размере 70 процентов.
• Такие удержания могут производиться, пока не будет выплачена сумма долга за весь просроченный период.
• Если же задолженность появилась не по вине бывшего супруга, этот процент может быть снижен после подачи иска в суд.

Сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы?

В паутине интернета на тему того, сколько могут списывать судебные приставы с зарплаты, можно встретить немало запутанных статей.

И непонятно, пишут на эту тему непрофессионалы, или же юристы так грамотно уходят от простого и понятного ответа на вопрос, чтобы граждане обращались за платными консультациями. Попробуем подробно и понятным языком объяснить суть проблемы.

В соответствии с законодательством РФ, бухгалтерия по месту работы имеет право перечислять 70% заработка по долгам, отнесенным к первой очереди и 50% по кредитам и прочей задолженности (бюджет, ЖКУ и т.д).

Любознательные могут это прочитать во второй части ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве». Однако следует знать, что прописанные в этом законе положения не являются окончательными.

В соответствии с иерархией, выше находится Гражданско-Процессуальный Кодекс России, который сильно изменяет суть и порядок действий судебных приставов в конкретных ситуациях. А их множество.

О наиболее типичных и пойдет речь ниже.

В каких случаях приставы могут и не могут вычитать деньги из зарплаты?

В вопросах удержаний из заработной платы в счет погашения возникших долгов много нюансов. Например, по каким документам и когда судебные приставы могут начать удержания из зарплатной ведомости? Здесь все четко прописано в законодательных актах:

• Если величина задолженности не превышает 10 000 руб. судебный пристав по своему усмотрению может решить вид возмещения долга. Это может быть имущество, а может и оплата труда. В 99% случаев долг возмещается из средств оплаты труда (1% приходится на деньги дебетовых счетов в банке) – так проще и надежнее;
• По решению суда (исполнительный лист), где оговорены месячные удержания в фиксированной сумме (есть и такое) или в процентах к заработной плате (как правило, различного рода алименты);
• При конфискации имущества. Приставы все, что можно, продали, а задолженность не закрыли. В таком случае на остаток долга открывается исполнительное производство по удержанию средств из заработка.

Важно: на некоторых юридических сайтах утверждается, что банки и коллекторы могут самостоятельно выходить на работодателя или ФССП с инициативой удержания части задолженности по ссуде из заработка дебитора. Это или незнание закона, или провокация. Заработная плата защищена на законодательном уровне (ТК РФ).

Удержания из нее могут производиться только на основании оформленного искового производства, которое служба судебных приставов имеет право завести при получении:

• исполнительного листа, выданного районным судом или арбитражем;
• судебного приказа, подписанного мировым судьей;
• решения комиссии по трудовым спорам, оформленного в виде удостоверения;
• постановления судебного пристава (при отсутствии имущества для погашения задолженности);
• исполнительной надписи нотариуса (оформляется в случае соглашения должника и кредитора о внесудебном решении конфликта, а так же при возникшей задолженности по алиментам, назначенным ранее судом);
• актов контролирующих органов;
• штрафов и других административных взысканий.

Вычесть часть денежных средств можно:

• с оклада;
• надбавки к окладу;
• сдельной оплаты труда;
• доплат за профессиональное мастерство, переработанное время и т.д.;
• премии;
• гонораров;
• пенсии;
• стипендии.

Нельзя высчитывать деньги из:

• материнского капитала и других видов пособий из федерального и местного бюджета, положенные матери при рождении ребенка;
• пособия по сокращению штатов;
• доплат социального характера при уходе за близкими родственниками, имеющими инвалидность I группы (родители, супруг/супруга, дети);
• выплат из страховых фондов или от работодателя за полученную травму на производстве или заболевание, связанное с профессиональной деятельностью (например, кессонная болезнь водолазов);
• пенсионных выплат за потерю кормильца в результате производственной травмы;
• сумм, начисленных за вредные условия труда (электросварщики, аккумуляторщики, гальваники и т.д.) или работу в районе Крайнего Севера.

Будет ли расти доллар в России — прогнозируем курс

Каким образом и из каких доходов можно удерживать долги, мы разобрались. Сейчас рассмотрим, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы.

В ТК РФ (ст. 138) введены ограничительные рамки на удержания из зарплаты:

• минимальный вычет составляет 20%;
• максимально можно удерживать 70%, но в исключительных случаях:

Внимание: 70% из заработка по алиментам взыскивается при наличии одновременно двух факторов:

• при возникшем долге по алиментам: образовавшемся долге, подчеркнем, не по текущим ежемесячным платежам, а задолженности за несколько месяцев или даже лет; алименты выплачиваются на несовершеннолетних детей (не родителям, одному из супругов или другим членам семьи);
• возмещении вреда здоровью (жизни) в результате различных непредумышленных действий, ДТП, драки и т.д.;
• из заработной платы лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы;
• возмещении материального (не морального) ущерба, нанесенного в ходе преступления.

Во всех остальных случаях за работником должно быть сохранено 50% зарплаты.

Порядок удержания денег из зарплаты

Ежемесячно в бухгалтерию юридического лица на основании штатного расписания или объема выполненных работ подаются ведомости по заработной плате на каждого работающего. Эти суммы в народе называются «грязной зарплатой». После этого бухгалтер по заработной плате проверяет расчеты и производит обязательные удержания:

• налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
• платежи в фонд соцстраха (из этого фонда, например, оплачиваются больничные листы);
• отчисления в ПФР;
• взносы на обязательную медицинскую страховку (ОМС).

После списания обязательных платежей остается так называемая «чистая» заработная плата, т.е. сумма, которую работающий получит на руки. Вот с нее и происходит вычет по исполнительным листам.

Предельная Сумма Взыскания Задолженности По Зарплате По Судебному Приказу В 2020 Году

ИТОГО: компенсация за задержку заработной платы работнику составляет __________ рублей __ копеек. 3. Моральный вред, нанесенный работнику и его семье, по оценке работника составляет ­____________ рублей. 4. Расчет судебных издержек Истца: — соглашение об оказании юридической помощи от ________ 20__ г.

Для этого нужно обратиться в кассационный суд, в течение 6 месяцев с момента вступления приказа в силу, и подать жалобу. В документе, как и в заявлении следует указать причины возражения, а также изложить причины просрочки. Поэтому по регламенту второй экземпляр отправляют по почте или вручают лично.

Судебный приказ о взыскании долга

Отмена судебного приказа не означает, что должник в будущем освобождается от выплаты задолженности, а лишь говорит о том, что решение не может быть принято в одностороннем порядке.

Чтобы добиться возмещения по долгу, истец вправе обратиться в суд, составив исковое заявление на взыскание долга.

Однако в этом случае у должника будет возможность подготовиться к слушанию, чтобы оспорить требования истца.

Судебный приказ — судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным статьей 122 настоящего Кодекса, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или стоимость движимого имущества, подлежащего истребованию, не превышает пятьсот тысяч рублей.

Возражение на судебный приказ о взыскании задолженности по ЖКХ

Подобный пункт не относится к обязательным – по закону должник вправе не предоставлять объяснений по факту возражения. Просительная часть обязательна для принятия судом решения по поводу отмены имеющегося приказа – она отражает просьбу заявителя отменить судебный приказ. Обращаясь в суд, предусмотрите четкую формулировку этой части документа.

Важно! На протяжении трех дней с момента передачи суду подготовленного возражения судья самостоятельно, без необходимости уведомления и вызова сторон по оспариваемому приказу, составляет определение. В соответствии с ним, отменяют действие вынесенного документа (приказа).

Судебный приказ по банковскому кредиту

Обычно юристы банка обращаются в суд за вынесением большого объема судебных приказов одним пакетом — по кредитным задолженностям, когда прошел срок, в течение которого в данном банке принято ожидать добровольного погашения задолженности от заемщика.

Нужно понимать, что судебный приказ — это уже исполнительный документ и его можно почти сразу отправить в службу судебных приставов для обращения взыскания на имеющиеся счета и имущество.

По умолчанию у судьи нет сомнений в требованиях кредитора к должнику, ведь они подтверждены копиями кредитного договора и другими документами о нарушении должником своих обязательств.

Если при подаче и рассмотрении искового заявления кредитор должен доказать наличие и обоснованность долга и процентов, то в случае с судебным приказом рассмотрение дела происходит без опроса сторон и даже их явки в суд.

Часто должнику по кредиту приходит не повестка о вызове в суд в качестве ответчика, а сразу новость о вынесении судебного приказа. Важно отличить эти два совершенно разных требования.

Если в первом случае до получения решения суда еще есть как минимум несколько месяцев, то во втором случае времени представить суду возражения почти нет и обнаружить списание денег с банковских карт в погашение этого долга можно уже через несколько недель.

Ниже мы расскажем, что делать если судебный приказ о взыскании задолженности по кредиту уже вынесен.

Рекомендуем прочесть:  Компенсация по уходу за престарелыми старше 80 в 2020

Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов

Из двух постановлений следует, что на первого ребенка удерживается ¼ заработной платы (25 %), на второго ребенка 1/3 (33 %). Таким образом, на детей необходимо удерживать сумму в размере 55 % от заработка. На погашение задолженности перед ПФР денежные средства не удерживаются.

• если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды);
• если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;
• если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;
• если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня № 841[1]).

Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается.

• при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
• при возмещении вреда, причиненного здоровью;
• при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
• при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.

Возражение на судебный приказ о взыскании задолженности по услугам ЖКХ

Приложения: 1. Доказательства, подтверждающие права Ответчика на Жилое помещение: копия свидетельства о праве собственности на Жилое помещение от «___» ______ ___г. N ___/копия выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним N _____, выданной «___» ________ _____г./копия договора социального найма от _____ «___» ________ _____г.

N _____/копии других документов. 2.

Документы, подтверждающие полное и своевременное внесение Ответчиком платы за Жилое помещение и коммунальные услуги: квитанции об оплате квартплаты/чеки-ордера, подтверждающие оплату коммунальных и других платежей/квитанции/платежные квитанции с приложенными к ним едиными платежными документами, по которым производилась оплата/без единых платежных документов/другие документы. 3.

Документы, подтверждающие регулярную оплату Ответчиком Жилого помещения и коммунальных услуг по ценам, утверждаемым Правительством г. Москвы: квитанции об оплате/расчет задолженности Ответчика, представленный Истцом, который не содержит точный размер задолженности по оплате коммунальных услуг, ее составляющих частей, период взыскания, правовое обоснование расчета/другие документы. 4.

Документы, подтверждающие частичное погашение задолженности по оплате за Жилое помещение и коммунальные услуги перед Истцом: квитанции/платежные поручения об оплате задолженности (части задолженности) Ответчика/другие документы. 5.

Документы, подтверждающие, что расчет задолженности Ответчика, представленный Истцом, не учитывает взысканных ранее платежей: представленный Истцом расчет задолженности Ответчика за период с «__» _______ ___ г. по «__» _______ ___ г./решение ________ районного суда от «__» _______ ___ г.

N _____, вступившее в законную силу, о взыскании с Ответчика задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги за период с «__» _______ ___ г. по «__» _______ ___ г./другие документы. 6.

Документы, подтверждающие, что требование Истца о взыскании задолженности охватывает период, за который Истец ранее требовал взыскать задолженность в судебном порядке, и в удовлетворении такого иска было отказано: решение _______ суда от «__» _______ ___ г. N _____, вступившее в законную силу, которым было отказано в удовлетворении требований Истца о взыскании с Ответчика задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги за период с «__» _______ ___ г. по «__» _______ ___ г./другие документы. 7. Документы, подтверждающие пропуск Истцом срока исковой давности: исковое заявление от «__» _______ ___ г./расчет задолженности Ответчика за период с «__» _______ ___ г. по «__» _______ ___ г./другие документы. 8. Доверенность представителя от «___» _________ ____ г. N ______ (если возражение подписывается представителем ответчика).

Рекомендуем прочесть:  Статистика наркомании 2019

Отмена судебного приказа о взыскании задолженности по ЖКХ дает собственнику квартиры время на погашение, а также позволяет отстоять свои права и интересы на судебных слушаниях. Стоит учитывать, что отмена вовсе не лишает взыскателя права требовать возврата суммы с должника.

Судебный приказ для списания ваших денег

Некоторые СМИ связывают этот процесс с выходом постановления Пленума Верховного Суда 27 декабря прошлого года (№ 62) «О некоторых вопросах применения судами положений Гражданского процессуального кодекса РФ и Арбитражного процессуального кодекса РФ о приказном производстве».

В 2015 году Верховный Суд РФ выступил с законодательной инициативой о дополнении Кодекса административного производства главой о судебном приказе.

В КАС уже есть глава, посвященная производству по делам о взыскании обязательных платежей и санкций. Теперь она применяется в случае, если судебный приказ был обжалован и отменен, то есть когда есть спор.

По общему правилу обязательные платежи и санкции можно взыскивать по судебному приказу с мая прошлого года.

Каков срок исковой давности по долгам за кредит в 2020 году

Коллекторы используют абсолютно любые методы возврата долга по кредиту, вплоть до противозаконных угроз и прямого физического воздействия. Когда коллекторское агентство при взыскании долга наносит ущерб здоровью или собственности человека и этому есть подтверждение, по закону, он вправе предоставить заявление в отделение полиции.

Более того – суд не станет заниматься расчётами на предмет того, истёк ли срок давности взыскания кредита, на его решение будет влиять документальные доказательства и активность сторон.

Минимально сократить существующий долг по займу или вовсе избежать его выплаты должнику поможет самостоятельное предоставление документальных доказательств.

Лучше всего для этих целей нанять квалифицированного адвоката, от этого будет зависеть срок давности по кредиту по решению суда.

Судебное взыскание долга по кредиту

1. В течение 10 дней после получения требования можно подать заявление в мировой суд о том, чтобы исполнение решения было отсрочено на определенный срок. Здесь же можно просить о рассрочке погашения платежей по кредиту, как для самого заемщика, так и для его поручителей.

   В большинстве случаев, идут навстречу должнику, если удостоверится в отсутствии у него умысла на мошенничество.

2. Не стоит игнорировать повестки, которые будут приходить от приставов. Их прямая обязанность – исполнить полученное решение.

   И чтобы не доводить до применения крайних мер в виде ареста и конфискации имущества, должнику лучше добровольно написать согласие на удержание энной суммы в счет погашения долга.

3. Если у вас есть официальный доход, который вы получаете на банковский счет, в эту компанию может прийти письмо о блокировке вашего счета или распоряжение о ежемесячном удержании до 50% от её размера. Вклады также арестовываются.

4. Если долг крупный, то может быть инициирована процедура изъятия имущества — сюда подпадает практически все, что оформлено на ваше имя, либо находится в вашей квартире, и стоит предположительно более 10000 рублей.

   Если жилье единственное — его не смогут забрать, однако, если оно находится в ипотеке или в залоге у банка, то на него это правило не распространяется.

1. Начисление процентов по кредиту происходит на момент подачи банком заявления в суд – в результате итоговая сумма задолженности значительно меньше той, которую пришлось бы платить в обычном порядке.
2. У заемщика есть гарантированное право заявить ходатайство об уменьшении или отмене начисленных штрафов и неустоек, о возврате уплаченной страховой премии, об отсрочке исполнения судебного решения.
3. В большинстве случаев именно суд освобождает заемщика от значительной части долга, оставляя к взысканию только «тело» и проценты, начисленным по той ставке, которая указана в договоре.

Рекомендуем прочесть:  Как узнать налог на квартиру в 2020 году по адресу

Образец приказа о списании дебиторской задолженности

Списание безнадежной задолженности находится под пристальным вниманием налоговых органов, в связи с тем, что данные суммы уменьшают налог на прибыль. Именно поэтому организации должны осуществлять списание задолженности подтверждая это событие документально.

Компании необходимо определить точку отсчета периода исковой давности. Сделать это можно, обратившись к заключенному между партнерами договору или иному документу, устанавливающему срок исполнения финансовых обязательств контрагента. Опираясь на дату, указанную в документе, организация определяет трехгодичный период возникновения нереальной к погашению задолженности.

Судебный приказ как инструмент взыскания долга: дешево и сердито

Единственная категория дел, возникающих из трудовых правоотношений, подсудных мировому судье, — требования о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты (абз. 7 ст. 122 ГПК РФ).

Эти требования носят практически бесспорный характер: между работодателем и работником как сторонами трудового договора не может быть разногласий относительно права работника на зарплату, не может возникнуть даже спор о размере выплат, поскольку работник должен вместе с заявлением о вынесении судебного приказа подать справку от работодателя о размере такой задолженности.

• основанные на нотариально удостоверенной сделке. Законом нотариальная форма предусмотрена для договоров о залоге недвижимого имущества или прав на имущество в обеспечение обязательств по договору, уступки требования и перевода долга. Кроме того, стороны при заключении сделки могут предусмотреть ее нотариальное заверение, даже если этого не требует закон;
• основанные на сделке, совершенной в простой письменной форме. Следует помнить, что гражданские суды не рассматривают экономические споры и другие дела, подведомственные арбитражным судам;
• основанные на совершенном нотариусом протесте векселя в неплатеже, неакцепте и недатировании акцепта.
• о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты.

08 Фев 2019      juristsib         267      

Что будет по-новому при взыскании долгов приставами с 1 января 2020 года

Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 21 января 2020. Время чтения 5 мин.

С 2020 года «письма счастья» за долги будут приходить также через сервис «Госуслуги» и посредством СМС. После получения у должника есть 5 дней на выплату задолженности без 7% исполнительного сбора. Приставам будет запрещено арестовывать пенсии и социальные пособия.

С начала нового года в силу вступают поправки в 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Законодатели внесли три важнейших изменения в текст правового акта, о которых стоит знать каждому должнику с исполнительным листом. Нововведения призваны упростить процедуру взыскания долгов с 1 января 2020 года, защитить права и интересы физических лиц.

Общение с приставами новыми способами связи

До 2020 г. вынесение постановлений и направление уведомлений в адрес субъекта исполнительного производства происходило в письменной или электронной форме. Извещения доносились до физического лица:

• почтовым отправлением;
• электронным письмом;
• телеграммой;
• по телефону;
• лично.

Изменения в НПА вводят два новых вида связи с должником:

• с помощью сервиса «Госуслуг», отправкой в личный кабинет;
• СМС-сообщением.

Портал не требует согласия владельца личного кабинета на получение «писем счастья» о долге. Постановление отправляется в электронной форме, подписанное усиленной квалифицированной ЭЦП (электронно-цифровой подписью) пристава. Для отправки текстового сообщения на телефонный номер пристав должен заручиться предварительным согласием гражданина.

После получения уведомления о начале исполнительного производства у виновника событий есть пять дней на мирное урегулирование вопроса. В этот срок можно гасить долг без исполнительного сбора (7% от суммы задолженности).

Фактом направления сообщения считается получение извещения или отчета приставом о доставке уведомления или публикации данных в реестре производств на сайте ФССП.

В случае несогласия с действиями пристава и при наличии претензий о нарушении прав, гражданин может обжаловать манипуляции должностного лица. Ранее процедура требовала составления письменного обращения, визита в управление органа власти или затрат на отправку корреспонденции. Теперь все стало намного проще, и претензия может быть подана через портал «Госуслуг».

В тему: Как правильно оформить жалобу на судебных приставов?

Очевидно, что закон расширил способы общения должника с приставами, добавив онлайн-ресурсы и короткие быстрые сообщения. Это значительно упрощает всю процедуру уведомления и переписки сторон.

Пенсии вне взысканий

Приставы не имеют права арестовывать или взыскивать суммы с пенсий или социальных выплат. Это правило начнет действовать с 1 июня 2020 года. До принятия поправки судебные приставы могли взыскать у пенсионеров до 50% от ежемесячной выплаты.

Кстати, законом не предусмотрено, что после подобных вычетов у гражданина должны оставаться средства к существованию хотя бы в размере прожиточного минимума. Впрочем, судебная практика придерживается этого справедливого мнения.

Поскольку банки не видят в документах работодателей, к какой именно категории платежей относятся денежные начисления, оставался риск наложения взыскания на социальные компенсации. Чтобы избежать подобных недоразумений, работодатель будет обязан ставить особую отметку, сигнализирующую об исключительном статусе начисления.

Взыскание долгов по зарплате в упрощенном порядке

Чтобы получить причитающуюся оплату труда от руководства, сотруднику не обязательно обращаться в судебные инстанции. Теперь это можно сделать через процедуру написания жалобы в Государственную инспекцию труда.

Такой вариант возможен, когда работодатель начислил зарплату и сформировал соответствующие документы. Если же средства нигде не зафиксированы, суда не избежать.

Обратившись в ГИТ, работник вправе рассчитывать на проведение проверки и вынесение предписания в адрес компании о погашении текущей задолженности. Сделать это работодатель обязан в течение 30 дней после получения решения инспекторов. Если погашения не происходит, тот же инспектор формирует исполнительный лист и направляет его сотрудникам ФССП.

В тему: Что делать если вам не выплачивают заработную плату.

Какие изменения ожидаются в будущем?

В конце 2019 года Минюст внес на рассмотрение законопроект о существенных изменениях в процедуру взыскания задолженностей. Прежде всего, предполагается введение стадии досудебного решения вопроса.

До обращения в суд взыскатель должен будет уведомить должника о наличии долга и потребовать его возврата в виде претензии. Если физическое лицо не сделает этого в течение 30 дней, организация вправе обратиться в суд. В настоящее время финансисты могут делать это с первого дня возникновения долга.

Еще одно предложение Минюста касается внесения в реестр ФССП не только коллекторских контор, но и всех кредитных фирм, которые, так или иначе, самостоятельно взыскивают задолженности. Только после включения в список они смогут встречаться, звонить должнику, пользоваться помощью «робота-коллектора». До этого гражданину можно только отправлять письменные требования.

В тему: Как защитить свои права при общении с коллекторами?

У участников реестра появятся еще и дополнительные обязательства:

• ведение аудиозаписей разговоров с гражданином и их хранение в течение двух лет;
• оформлять страховку собственной ответственности за возможное причинение убытков должнику, при этом годовое покрытие составляет не менее 10 млн руб.

Планируется, что законопроект будет принят до января 2021 года. Он придет на смену 230-ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности».