Образец характеристики на продавца консультанта

Характеристика продавца-консультанта: образец и определение

• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
• strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
• strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
• strict warning: Declaration of views_handler_filter_boolean_operator::value_validate() should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 0.
• strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
• strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
• strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
• strict warning: Declaration of views_handler_argument::init() should be compatible with views_handler::init(&$view, $options) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.

Если вы не сочтете меня глупцом на том основании, что я беспечен, и я, в свою очередь, обязуюсь не считать вас умным только потому, что у вас серьезный вид  

Сидней Смит

Характеристики с места работы – важный документ, который подтверждает навыки сотрудника, описывает его поведение в коллективе, характер и особенности.

При устройстве на работу в качестве продавца-консультанта также может потребоваться характеристика.

Характеристика продавца-консультанта: виды

Характеристики наемного сотрудника могут быть следующих типов:

• Внутренняя, написанная директором, руководителем или персоналом;
• Внешняя, написанная сотрудниками внешних структур.

Потребовать характеристику может не любой сотрудник. Право такого требования принадлежит:

• Генеральному директору фирмы, где работает сотрудник;
• Собственно сотруднику, который может проявить инициативу по предоставлению того документа своему начальству;
• Характеристика продавца-консультанта может быть затребована государственными органами;
• Также это право имеют прочие сторонние организации.

Для чего нужна характеристика?

Карьера продавца-консультанта во многом зависит от его достижений на прежних местах работы. Часто руководству для совершения кадровых перестановок не достаточно рассказа сотрудника.

В таких случаях для принятия решения о повышении руководство может потребовать у сотрудника представить характеристику для ознакомления и изучения данных о нем. Благодаря характеристике руководитель взвешивает все критерии оценки продавца-консультанта, когда стоит вопрос о:

• Повышении;
• Предоставлении ответственных поручений;
• Определении способов повышения работоспособности сотрудника;
• Выяснении степени доверия;
• Выявлении конфликтных ситуаций, в которых участвовал сотрудник;
• Выяснении поведения сотрудника в критических и нестандартных ситуациях.

Кем составляется характеристика?

В крупных компаниях составлением характеристик занимается отдел кадров. В более мелких фирмах эта обязанность может быть возложена на непосредственного руководителя. Составленная характеристика должна быть подписана начальником отделов кадров или генеральным директором.

Характеристику необходимо заверять печатью и подписью.  В ней в обязательном порядке указываются:

• Личные данные сотрудника;
• Краткая биография;
• Все факты, известные работодателю о сотруднике;
• Данные о работе, которую выполняет сотрудник в данной компании;
• Советы по применению навыков сотрудника;
• Краткое психологическое описание сотрудника, его позитивные и негативные качества;
• Оценка коммуникативных навыков и стрессоустойчивости;
• Прогноз развития сотрудника;
• Оценка профессиональных навыков, уровня дисциплины, творческих данных, амбиций.
• Прочая информация, которая, по мнению руководства, будет интересна тому кругу лиц, для которых составляется документ.

При составлении характеристики нельзя забывать о том, что это официальная бумага, которая должна содержать только достоверные данные о сотруднике.

Без ведома сотрудника в характеристику не могут попасть те или иные сведения, если только от предоставления этих сведений не зависит жизнь или здоровье сотрудника. Организации, структуры и органы не имеют права разглашать информацию о сотруднике без его согласия.

Пример характеристики продавца-консультанта

Характеристика должна быть составлена согласно определенной форме. Она начинается с указания лица, которому выдается этот документ:

«Характеристика дана Иванову И.И., по месту работы. ИВАНОВ И. И. за время работы зарекомендовал себя как положительный сотрудник, выполнял свои обязанности в установленные сроки и должным образом, пунктуальный, неконфликтный, ответственный, в коллективе пользуется уважением. Добросовестный, ответственный и легко обучаемый сотрудник».

Это пример краткой характеристики. Более развернутый вариант может содержать такие данные, как:

• Объемы выполняемых работ;
• Умение анализировать и делать выводы на основе имеющейся информации;
• Уровень организаторских способностей;
• Эмоциональный портрет сотрудника.

Характеристика продавца-консультанта: образец

Иванов Иван Иванович работает в должности продавца-консультанта с 2009 года. Образование – окончил Государственный институт культуры и искусств.

С 2009 года приступил к работе в должности продавца-консультанта. В 2009 году прошел тренинги по развитию навыков в области продаж. В том же году освоил специальность кассира и был переведен на должность продавца-консультанта с функциями кассира.

По сегодняшний день Иванов И. И. принимает участие во всех мероприятиях по развитию навыков в области продаж, регулярно посещает тренинги, организованные компанией.

По итогам работы Иванов И. И. неоднократно премировался.

Сотрудник регулярно выдвигает новаторские предложения по улучшению работы сотрудников торгового зала и повышению продаж. Некоторые из них были внедрены в практику. Иванов И. И. проявил себя хорошим организатором и профессиональным сотрудником.

Характеристика на продавца с места работы образец

Пример:.

Специалист по учету товарно-материальных ценностей Иванченко В.П. в компании работает два года. Имеет ряд положительных профессиональных качеств: ответственная, добросовестно относится к обязанностям, соблюдает и придерживается корпоративной инструкции и законодательных нормативов. Вовремя составляет отчеты, грамотно ведет документацию.

Участвует в корпоративной жизни коллектива, имеет хорошую репутацию, ценится в коллективе за открытое отношение и трудолюбие.

Образец

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант»

г. Самара, ул. Строителей,2А

01 марта 2019 года

ХАРАКТЕРИСТИКА

Принят на должность повара 21.03.2010 года.

За проработанное время в ресторане зарекомендовал себя как высококвалифицированный работник, который владеет специальностью. Знания применяет на практике в составлении меню, разработке новых технологических карт, организации работы.

Повышает уровень профессиональных знаний прохождением курсов и мастер классов.

В коллективе проявляет лидерские качества, за что пользуется уважением. Коммуникабельный, хорошо проявляет себя в непредвиденных ситуациях, прекрасно контактирует с клиентами.

Технику безопасности не нарушает.

Характеристика дана для предъявления в _______

Директор _______ (Ф.И.О.)

(подпись)

Характеристика продавца-консультанта: образец

Характеристику необходимо заверять печатью и подписью. В ней в обязательном порядке указываются:

• Личные данные сотрудника;
• Краткая биография;
• Все факты, известные работодателю о сотруднике;
• Данные о работе, которую выполняет сотрудник в данной компании;
• Советы по применению навыков сотрудника;

Краткое психологическое описание сотрудника, его позитивные и негативные качества;

• Оценка коммуникативных навыков и стрессоустойчивости;

Прогноз развития сотрудника;

• Оценка профессиональных навыков, уровня дисциплины, творческих данных, амбиций.

• Прочая информация, которая, по мнению руководства, будет интересна тому кругу лиц, для которых составляется документ.

При составлении характеристики нельзя забывать о том, что это официальная бумага, которая должна содержать только достоверные данные о сотруднике.

Без ведома сотрудника в характеристику не могут попасть те или иные сведения, если только от предоставления этих сведений не зависит жизнь или здоровье сотрудника. Организации, структуры и органы не имеют права разглашать информацию о сотруднике без его согласия.

Характеристика на продавца

Для развития продаж магазина очень важен такой инструмент, как характеристика на продавца. Она позволяет подчеркнуть сильные стороны продавца и области его развития, оценить успехи и понять чему еще нужно учиться.

Закажите мастер-класс по продажам для Вашей компании!

На врача (медицинского работника)

В случае написания справки-характеристики для сотрудника медицинского учреждения становится непросто описать все обязанности и акцентировать внимание на конкретном аспекте. Для такого составления важно указать моральные, квалификационные, научные, деловые качества.

Это довольно серьезный документ, который в полной мере должен описать не только личностные особенности, но и всестороннюю обязанность этой сферы.

Обязательным пунктом необходимо выделить реагирование в форс-мажорных ситуациях, которые касаются безопасности здоровья и жизни пациента.

Составляется по требованию сотрудника. Большинство случаев — новое трудоустройство, оформление кредита. Как и все стандартные типы документов должна состоять из обязательных разделов.

В основной части следует уделить внимание выполнению должностных обязанностей. Важно указать на каком участке или цехе работает, знание технологии приготовления и технологических карт, владение различными техниками работы.

Повар должен не только выполнять приготовление блюд, но и руководить и сотрудничать с коллективом для слаженной работы.

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант»

г. Самара, ул. Строителей,2А

01 марта 2019 года

Принят на должность повара 21.03.2010 года.

За проработанное время в ресторане зарекомендовал себя как высококвалифицированный работник, который владеет специальностью. Знания применяет на практике в составлении меню, разработке новых технологических карт, организации работы.

Повышает уровень профессиональных знаний прохождением курсов и мастер классов.

В коллективе проявляет лидерские качества, за что пользуется уважением. Коммуникабельный, хорошо проявляет себя в непредвиденных ситуациях, прекрасно контактирует с клиентами.

Технику безопасности не нарушает.

В полицию по уголовному делу

Составляется по таким поводам:

• для изучения человека, который проходит по судебному делу как подозреваемый, соучастник или свидетель;
• при трудоустройстве в правоохранительные органы;
• в случае проблем с законом несовершеннолетних, которые работают и ими интересуется полиция чтоб изучить личность.

Универсальной формы нет, но примерная структура должна содержать:

• дата;
• Ф.И.О., образование, квалификация и стаж работы;
• данные о том, кто составляет документ;
• специфика трудовой деятельности;
• описание личности сотрудника с указанием всех положительных и негативных сторон, возникновении конфликтов в команде, отношение к коллегам;
• семейное положение.

Писать характеристику важно от первого лица, желательно руководителя. Это сформирует изначально хорошее мнение о человеке.

Характеристика продавца образец

Часто руководству для совершения кадровых перестановок не достаточно рассказа сотрудника. В таких случаях для принятия решения о повышении руководство может потребовать у сотрудника представить характеристику для ознакомления и изучения данных о нем. Благодаря характеристике руководитель взвешивает все критерии оценки продавца-консультанта, когда стоит вопрос о:

• Повышении;
• Предоставлении ответственных поручений;
• Определении способов повышения работоспособности сотрудника;
• Выяснении степени доверия;
• Выявлении конфликтных ситуаций, в которых участвовал сотрудник;
• Выяснении поведения сотрудника в критических и нестандартных ситуациях.

Кем составляется характеристика? В крупных компаниях составлением характеристик занимается отдел кадров.

Как правильно написать характеристику с места работы?

Более развернутый вариант может содержать такие данные, как:

• Объемы выполняемых работ;
• Умение анализировать и делать выводы на основе имеющейся информации;
• Уровень организаторских способностей;
• Эмоциональный портрет сотрудника.

Характеристика продавца-консультанта: образец Иванов Иван Иванович работает в должности продавца-консультанта с 2009 года. Образование – окончил Государственный институт культуры и искусств. С 2009 года приступил к работе в должности продавца-консультанта.

Важно В 2009 году прошел тренинги по развитию навыков в области продаж. В том же году освоил специальность кассира и был переведен на должность продавца-консультанта с функциями кассира. По сегодняшний день Иванов И. И.

принимает участие во всех мероприятиях по развитию навыков в области продаж, регулярно посещает тренинги, организованные компанией.

Образцы документов

Актуальные образцы характеристик продавца, кассира, продавца-консультанта и менеджера по продажам. Скачайте бесплатно.

Характеристика с места работы позволяет наиболее полно раскрыть качества сотрудника. В ней указывается дополнительная информация о продавце: профессиональные навыки, личные качества.
Положительная характеристика может стать решающим фактором при повышении сотрудника или приеме на работу.

Характеристика для суда: структура документа

Как именно должна выглядеть характеристика для суда, в каких-либо НПА не закреплено. Исходя из практики современного кадрового менеджмента, характеристика включает:

• сведения о дате и месте ее составления;
• название документа: «Характеристика с места работы»;
• Ф. И. О., дату рождения, должность сотрудника;
• сведения о стаже работы сотрудника в фирме;
• сведения о семейном положении работника, его детях;
• сведения об образовании сотрудника, его специальных знаниях и навыках;
• наименование компании-работодателя, реквизиты;
• краткую характеристику отрасли, в которой компания ведет деятельность;
• данные о прохождении работником службы в армии РФ или других государств;
• в зависимости от целей составления характеристики описание деятельности работника на его должности, информацию о его достижениях, личных качествах, способностях.

Документ должен быть заверен руководителем фирмы. Обычно характеристику на сотрудника для суда составляет его непосредственный начальник или представитель отдела кадров компании.

Образец характеристики работника (общий шаблон)

Характеристика

ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности.

За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.

Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных.

Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации.

Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.

По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на получение квалификационного аттестата Института профессиональных бухгалтеров России “Профессиональный бухгалтер – главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант)”.

Характеристика на продавца, образец

Характеристика с места работы продавца

Прием на работу нового сотрудника всегда сопровождается определенными процедурами, исполнение которых влияет на то насколько правильный выбор будет сделан в пользу того или иного соискателя.

Прием на работу любого персонала, в том числе продавцов – всегда ответственная работа.

Одним из важных документов, позволяющих определить пригодность сотрудника к данной должности, является характеристика с места работы продавца.

Профессиональные качества продавца

Для того чтобы отлично справляться со своими обязанностями, добросовестно выполнять работу и повышать прибыльность бизнеса работодателя, продавец, как и любой другой сотрудник, должен обладать некоторыми важными профессиональными и личными качествами. Ему должны быть присущи:

• Ответственность и добросовестность.
• Умение работать быстро, не ошибаться в расчетах, ориентироваться и разбираться в товаре.
• Вежливость, коммуникабельность.
• Особые профессиональные качества, позволяющие повышать уровень продаж и производить качественное обслуживание.

Определить, какими качествами обладает соискатель, поможет характеристика с места работы продавца.

Так как в этом документе указываются и профессиональные достижения и качества, и черты характера сотрудника, которые могут повысить уровень продаж, характеристика позволяет получить полную и разностороннюю информацию о соискателе. Объективности и точности документу придает то, что составляется он непосредственным начальством.

Помощь агентства по подбору персонала

Профессионально проанализировать предоставленные характеристики с места работы и на их основе сделать вывод о пригодности соискателя на должность продавца поможет агентство по подбору персонала. Опытные агенты могут точно и объективно оценить предоставленные сведения. Опыт и компетентность агентов гарантируют результативность и скорость выполнения этого задания.

Предоставленные соискателем данные обязательно проверяются на достоверность. Анализируя всю информацию о потенциальном сотруднике, опираясь на информацию из характеристики, агенты по подбору персонала могут сделать соответствующие выводы.

Если человек соответствует всем требованиям, имеет хорошую характеристику с предыдущего места работы и способен хорошо выполнять свои трудовые обязанности он будет рекомендован для приема на данную должность.

Характеристика с места работы продавца

Виктория Рябенко 3.29 # Бизнес-документация

Образцы документов

Актуальные образцы характеристик продавца, кассира, продавца-консультанта и менеджера по продажам. Скачайте бесплатно.

Характеристика с места работы позволяет наиболее полно раскрыть качества сотрудника. В ней указывается дополнительная информация о продавце: профессиональные навыки, личные качества. Положительная характеристика может стать решающим фактором при повышении сотрудника или приеме на работу.

Характеристика продавца

Основная часть характеристики продавца может быть написана в произвольной форме. Однако надо не забывать об обязательных элементах, так как этот документ является официальным.

В характеристике указываются:

• Личные данные продавца и краткая информация о нем.
• Описываются обязанности, которые выполнял сотрудник.
• Личные качества: работа в стрессовой ситуации, общение с коллективом и клиентами.
• Карьерный рост и перспективы развития сотрудника (указываются на усмотрение руководства).
• Информация о фирме, юридический адрес, ФИО и должность составителя.

Любая характеристика должна быть заверена печатью и подписью руководства, иногда документ оформляется на специальном бланке.

Образец характеристики продавца:

Характеристика продавца-кассира

В характеристике продавца-кассира должен быть сделан акцент на качества, которые присущи именно этой должности. Руководитель может отметить объем выполняемых работ, точность ведения документации, степень самостоятельности в принятии решений.

Характеристика продавца-консультанта

Продавец-консультант должен грамотно выстраивать общение с клиентами, владеть основными навыками мерчандайзинга, быть стрессоустойчивым и неконфликтным. Об этом важно указать в характеристике продавца-консультанта. Оценка должна быть точной и правдивой. Данный документ также отлично подойдет для характеристики на менеджера по продажам.

В характеристике нужно указывать те качества, которые важны для работы продавцом. Не стоит упоминать о вокальных способностях сотрудника или степени начитанности, так как эта информация совершенно неуместна в характеристике продавца.

Образец характеристики на продавца

ООО «Выбор»353440, Краснодарский край, г. Анапа, ул. Черноморская, д.23

Тел./факс (861)-33-128-55, 128-64

05.07.2019 г.

Характеристика

Характеристика на продавца консультанта образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Характеристика на продавца консультанта образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Здесь разгорается немало разногласий и споров. Существует отличительная черта между арендой и собственностью. По этим же признакам возникают проблемы определению порядка пользования квартирой и по разделу лицевого счета. Примеры судебных документов помогут изучить какие именно требования нужно писать в заявлении в суд. Подробнее Ущерб и его компенсация Бывает, что нам причиняют ущерб.

В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания.

производственной характеристики

Сотрудник регулярно выдвигает новаторские предложения по улучшению работы сотрудников торгового зала и повышению продаж. Некоторые из них были внедрены в практику. Иванов И. И. проявил себя хорошим организатором и профессиональным сотрудником.
Разрешается не коммерческое использование материалов в сети Интернет с обязательной гиперссылкой на данный сайт.

При заполнении формы необходимо будет подтвердить регистрацию с помощью мобильного телефона или электронной почты.

Необходимо обратить внимание на специальные навыки, владение которыми способно повысить привлекательность человека, как специалиста в сфере торговли. Их наличие способно увеличить ценность резюме продавца консультанта.
Предлагаем ознакомиться с правильно составленным образцом резюме продавца-консультанта. Грамотное резюме существенно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Кем составляется характеристика?

Продавец консультант – это в первую очередь продавец, только в его обязанности входит кроме продажи продукции с витрин и лавок, консультация покупателя.

Характеристика на студента Как написать заявление на отпуск Характеристика на. Нужен образец характеристики с места работы.

Работа с клиентами должностные обязанности Образец характеристики с места работы. Характеристика на продавца, бухгалтерэксперт консультант.

Поехали работы характеристика образец с продавцаконсультанта места уровень доверия. Образец характеристики с места работы в суд детальное.

Ответственность, интеллигентность, инициативность и амбициозность, целенаправленность и быстрая обучаемость, ориентированность на результат, умение общаться и толерантность, аккуратность, доброжелательность, порядочность, коммуникабельность, внимательность и уравновешенность, честность, умение работать в команде, способность и желание работать с клиентами, приятная внешность.

Осуществление торговых операций с товарами потребительского и промышленного назначения необходимого ассортимента и качества в розничной и оптовой торговле, предоставление коммерческих услуг.

Беседа продавца с покупателем всегда. Характеристика продавца консультанта образец. Характеристика на сотрудника с места работы для предъявления в военкомат составляется на.

Она начинается с указания лица, которому выдается этот документ: «Характеристика дана Иванову И.И., по месту работы.

Образец характеристики продавца консультанта с места работы образец в. Характеристика С Места Работы Продавца Консультанта Образец По. Характеристика на продавцаконсультанта с места работы образец. Продавец продовольственных товаров принимается на работу и увольняется с. Цель Получение должности продавца продавцаконсультанта непродовольственной группы.

Продавец-консультант на сегодняшний день является одной из самых востребованных профессий. С одной стороны это хорошо, поскольку постоянно требуются в различные компании, магазины и пр. такие специалисты, с другой стороны — в данной сфере имеется очень высокий уровень конкуренции, что создает лишние проблемы при поиске работы.

Если бумага пишется для предоставления в суд, в полицию, в военкомат, то большое внимание уделяется личностным качествам. Так как характеристика с места работы образец в суд по уголовному делу используется для вынесения приговора, чтобы не причинить лишний вред сотруднику, не составляется негативная и плохая оценка. В этом случае лучше проконсультироваться с адвокатом или юристом.

Характеристика на продавца Для развития продаж магазина очень важен такой инструмент, как характеристика на продавца. Она позволяет подчеркнуть сильные стороны продавца и области его развития, оценить успехи и понять чему еще нужно учиться.

Если бумага пишется для предоставления в суд, в полицию, в военкомат, то большое внимание уделяется личностным качествам. Так как характеристика с места работы образец в суд по уголовному делу используется для вынесения приговора, чтобы не причинить лишний вред сотруднику, не составляется негативная и плохая оценка. В этом случае лучше проконсультироваться с адвокатом или юристом.

Некоторые из них были внедрены в практику. Иванов И. И. проявил себя хорошим организатором и профессиональным сотрудником.

Основы менеджмента: организационная структура управления и ее виды; методы управления; психология общения; научная организация труда; коллектив, понятие виды.

Кто нужен: Помощники продавца-консультанта – молодые люди (придется выкладывать тяжелый товар), которые любят и умеют работать в команде, доброжелательные и позитивные, готовые помогать покупателям.

Куда обращаться: А. Невского 205 (заезд с ул. Краснокаменная, кольцо авт.21, или м/т 94,61 остановка Автошкола, под мост налево), в любой будний день с 14.00 до 17.00. При себе нужно иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, студенческий билет, трудовую книжку (если заводилась), приписное свидетельство (для молодых людей).

В системе непрерывного образования профессия коммерсант в торговле относится к 4 – ой ступени квалификации.

Стандартно текст резюме продавца-консультанта должен быть составлен лаконично и структурировано с обязательным указанием личных данных соискателя рабочего места.

Получение наследства часто сопряжено с неожиданными спорами. Наследование по завещанию и закону отличается по своему порядку. Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11. 12. 1979 г.р. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения.

Бланки Рабочая инструкция продавцуконсультанту с 1. Перед тем как составлять характеристику на работника, важно знать для чего составляется характеристика и куда она. Следите за новыми вакансиями на экране мобильного телефона и получайте приглашения от лучших. На каждом образце прикреплен ярлык с краткой товарной характеристикой наименование ткани.

Иногда, служебная бумага составляется в организации для рассмотрения вопросов о повышении по карьерной лестнице или награждении. Документ также составляется для матери и предоставляется в органы опеки для усыновления ребенка.

Образец характеристики с места работы на продавца кассира

При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.

Редко могут предъявить и такие условия: иметь водительское удостоверение категории «В», подтверждённое гражданство и базовое знание английского языка.

Позитивная характеристика продавца непродовольственных товаров примерный образец. Характеристика с места работы продавца. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, в. Характеристика с места работы на продавца образец архив# 37 Обязанности кассира должностная инструкция, резюме. За период работы Иванов И.

Характеристика с места работы продавца кассира образец

Налоги и налогообложение : налоговое законодательство РФ, основные понятие теории налогообложения, порядок взимания налогов; структура налогообложения.

В личных характеристике стоит отметить организаторские качества (для руководителей), инициативность, взаимоотношения с трудовым коллективом, наличие или отсутствие ответственности.

Образец характеристики продавца

Деловой имидж – атрибуты деловой одежды, подчеркивание своей значимости, опыта, может быть полностью деловой костюм, чтобы дать себе возможность почувствовать психологическую роль успешной состоявшейся деловой женщины.

Именно они могут сыграть ключевую роли при вынесении решения судом, поэтому при их написании уделяется особое внимание, чтобы не навредить человеку. Так же может применять производственная характеристика на работника.

Характеристика на аттестацию работника

В том же году переведен на должность заместителя директора — финансового менеджера с функциями главного бухгалтера предприятия. Участвует во всех мероприятиях по повышению квалификации.

Представляется перспективным специалистом, внесен в кадровый резерв с возможным дальнейшим назначением на должность заместителя директора по развитию.

Характеристика выдана для предоставления в Басманный суд города Москвы.

Думаю, цель данной статьи достигнута. Вы получили представление как же правильно написать характеристику на работника.

Подписывает документ руководитель организации и весьма желательно еще поставить подпись начальнику отдела кадров или начальнику отдела, в котором работает сотрудник.

Для каждого современного руководителя является актуальным знание того, как правильно написать характеристику на работника. Этот документ содержит в себе объективную оценку руководителем организации как положительных, так и отрицательных характеристик трудовых и личностных качеств подчиненного, степень его профессионализма, предрасположенности к конфликтам, и т.д.

Характеристика с места работы – деловой документ, содержащий в себе оценку личных, психологических, профессиональных и деловых качеств человека. Он составляется в свободной форме.

Шаблоны судебных документов помогут изучить какие именно требования следует писать в судебном документе.

Он занимается этим вопросом сам, если организация маленькая, или поручает его отделу по работе с персоналом. Составляется документ в довольно свободной форме и подписывается лицом, сформировавшим документ.

Рекомендации по составлению характеристики с места работы: образец

Любая характеристика должна быть заверена печатью и подписью руководства, иногда документ оформляется на специальном бланке.

Вторая часть документа – характеризующая – является основной. В этом разделе описываются профессиональные и личностные качества продавца, которые он обнаружил за время своей работы.

Некоторые из них были внедрены в практику. Иванов И. И. проявил себя хорошим организатором и профессиональным сотрудником.

В ней указываем:

• — фамилию, имя, отчество,
• — дату рождения
• — при отсутствии фирменного бланка указываем полные реквизиты фирмы
• — трудовой стаж в конкретной фирме работника

Характеристика работы продавца может быть дана как его руководителем, так и специалистом по обучению продажам, в любом случае она должна основываться на фактах и быть объективной.

Речевая конструкция «Да, но…» это игра, цель которой найти исключение где результат достигнуть не получится. Можно попробовать поиграть в игру «Да, и…», «Да, и именно поэтому…», «Да, и еще..,».

В характеристике на сотрудника с места работы стоит отметить организаторские качества (для руководителей), инициативность, взаимоотношения с трудовым коллективом, наличие или отсутствие ответственности.

Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных обязанностей относится старательно, инициативно.

В суд В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика (обвиняемого): их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело.

Название документа в виде слова «характеристика» располагается строго посередине вверху страницы, ниже справа указываются ФИО работника, место работы и должность.

При аттестации Трудовым кодексом не регулируется процедура проведения аттестации персонала в организации.

Однако если такая процедура планируется, необходимо составить локальный нормативный акт: Положение об аттестации, утвердив его приказом.

Характеристика продавца консультанта образец

Не стоит упоминать о вокальных способностях сотрудника или степени начитанности, так как эта информация совершенно неуместна в характеристике продавца.

Образование -окончил С 2005 года приступил к работе в должности главного бухгалтера в . В 2007 году получил квалификацию Профессионального бухгалтера — финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта).

В характеристике нужно указывать те качества, которые важны для работы продавцом. Не стоит упоминать о вокальных способностях сотрудника или степени начитанности, так как эта информация совершенно неуместна в характеристике продавца.

Характеристика с места работы – образец написания

Основное внимание в документе должно быть уделено оценке деловых качеств и профессионализма работника.

Поставить себе цели на 3, 6, 12 мес. и на 3 года вперед. Доказать себе, что не слабо достигать своих целей. Научиться терпению, в отношениях в коллективе усовершенствовать те свои качества, которые мешают воспринимать других людей такими, какие они есть. Других менять бесполезно, можно самой стать эффективней.

Пользуется у руководства компании большим доверием. Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки.